Lue keskustelun säännöt.
Kehtaanko hakea työtä uudelleen, kun pyysin aiemmin liikaa palkkaa?
16.08.2011 |
Hain viime vuonna erääseen yritykseen töihin (työpaikkailmoituksen perusteella). En tuolloin etsinyt kovin vakavissani töitä, mutta ilmoitus kolahti ja laitoin hakemuksen vetämään. Palkkatoiveen vetäisin suht hatusta aiempiin töihini perustuen.
No, haastattelukutsua ei tullut ja syynkin pystyin helposti päättelemään tutustuttuani ko. alaan paremmin: palkkatoiveessani oli useita satoja euroja liikaa, pyytämäni palkka oli todennäköisesti enemmän kuin kyseisen työntekijän esimiehellä...
Nyt samassa yrityksessä on uusi paikka auki. Hakemukset lähetettävä samalle henkilölle kuin viimeksi. Kehtaanko hakea uudelleen pienemmällä palkkatoiveella?
Kommentit (3)
Kaikki ilmoituksessa annetut vaatimukset/edellytykset täyttyivät, minkä vuoksi paikkaa ylipäänsä hain ex tempore (suht harvinainen yhdistelmä, joka natsasi omaan työkokemukseeni). En oikein keksi, mikä muu olisi voinut olla syynä siihen, etten päässyt edes haastatteluun.
Myöhemmin sain sen vakiomuotoisen "valinta ei tällä kertaa kohdistunut sinuun" -viestin, jossa kertoivat säilyttävänsä tietoni vastaisen varalle. Kuitenkaan eivät tämän uuden paikan avautuessa kysyneet edes kiinnostusta, vaikka edellytykset täyttyvät tässäkin. Taisin mokata tämän palkka-asian pahemman kerran. :/
AP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jotka täyttävät vaatimukset. Uutta hakemusta peliin.
että et saanut paikkaa palkkatoiveen takia, ei ole työnantajalle mikään ongelma ilmoittaa sinulle, että tarjoavat matalampaa palkkaa. Palkkatoivehan ei ole mikään sitova, vaan ainoastaan keskustelunaloitus.
Niin että joku muu juttu on ollut syynä, ja voi olla, että tuohon toiseen paikkaan sopisit työnantajan mielestä paremmin, joten laita vaan hakemus menemään. Ei siinä ainakaan mitään menetä.
Sitä paitsi, jos palkkatoiveesi heitti vain satoja euroja, niin eihän se nyt niin kamalan paljon pielessä ole.