onko teidän päiväkodissa näitä kehityspäiviä jatkuvasti?
päiväkoti avattiin 8.8. ja ensi kuun alussa on eka kehityspäivä, jolloin koko paikka on suljettu..! siis miten työssäkäyvät hoitavat nämä tilanteet, kun melkein joka kuukausi pitää olla näitä päiviä? varsinkaan pienten/erityislasten kohdalla varapäiväkotiin laittaminen ei liene realistista...
entisessä päiväkodissa päiviä oli ehkä kaksi koko vuodessa ja hyvin pyöri kaikki.
Kommentit (10)
En tiedä mitään muuta työpaikkaa, joka on pakko laittaa kiinni 4 kertaa vuodessa ja kehitellä ynnä suunnitella! Ja kuitenkin siellä samat ämmät näkee toisiaan joka päivä, luulisi, että siinä juoruillessa voisi yhdessä sopia, että tämän vuoden teemana on merirosvot, Siihenkin tarvitaan ihan oma päivänsä!!!
Meillä lapsi menee mummolle hoitoon ko. päiväksi, mutta on 2 seuraavaa viikkoa tasan 17.00 asti hoidossa, vaikka siellä miten valitettaisiin, että "ennen se haettiin jo kolmelta".
että esim. sinun lastesi asioista keskusteltaisiin muiden lasten kuullen?
Terveydenhuollossa on sijaiset sen ajan, tai kehittämistä on vain puolipäivää, että oikeatkin työt tulee hoidettua!
on kehittämispäiviä vain kerran vuodessa. Silloin jompi kumpi meistä on tehnyt etätyöpäivän tai ottanut vapaapäivän.
koska olemme tyhmiä kilttejä, jotka suunnittelemme iltaisin ja viikonloppuisin, ja siitä saadaan takaisin tunti tunnista.
meidänkin ryhmässä järkätään jatkuvasti jotain tapahtumaa, mutta edes normaali arki ei näytä pyörivän ilman keskustelukerhoja...samoin ihmettelen, että eikö nämä palaverit voisi pitää esim. elokuun alussa niin ei tarvitsisi syyskuussa uhrata enää aikaa tuleville tapahtumille (merirosvopäivät)? vai olisiko mahdoton idea että aikuiset jäisivät yhtenä päivänä esim. seitsemään asti juttelemaan aiheesta?
ap
meidänkin ryhmässä järkätään jatkuvasti jotain tapahtumaa, mutta edes normaali arki ei näytä pyörivän ilman keskustelukerhoja...samoin ihmettelen, että eikö nämä palaverit voisi pitää esim. elokuun alussa niin ei tarvitsisi syyskuussa uhrata enää aikaa tuleville tapahtumille (merirosvopäivät)? vai olisiko mahdoton idea että aikuiset jäisivät yhtenä päivänä esim. seitsemään asti juttelemaan aiheesta? ap
Näin teemme. n. kerran kuussa. Kun viimeinen vekara on haettu, aloitamme ja n. 19.30 lopetamme. No ylityövapaita kertyy väkisin ja sitten on henkilökuntaa pois. Ja sijaisia ei todellakaan saa ottaa. Ja silloin tehdään töitä vajaalla miehityksellä.
Nää päiväkodin suunittelupäivät on ihan saatanan turhia
Vierailija kirjoitti:
meidänkin ryhmässä järkätään jatkuvasti jotain tapahtumaa, mutta edes normaali arki ei näytä pyörivän ilman keskustelukerhoja...samoin ihmettelen, että eikö nämä palaverit voisi pitää esim. elokuun alussa niin ei tarvitsisi syyskuussa uhrata enää aikaa tuleville tapahtumille (merirosvopäivät)? vai olisiko mahdoton idea että aikuiset jäisivät yhtenä päivänä esim. seitsemään asti juttelemaan aiheesta?
ap
Jäisitkö sinä? Kuka sen sinun lapsesi sillä aikaa hoitaisi?
Vierailija kirjoitti:
Nää päiväkodin suunittelupäivät on ihan saatanan turhia
Kasvatussuositukset muuttuvat jatkuvasti, ja varhaiskasvattajien on pysyttävä niistä tietoisina jotta eivät kasvata lapsia väärin.
En tiedä mitään muuta työpaikkaa, joka on pakko laittaa kiinni 4 kertaa vuodessa ja kehitellä ynnä suunnitella! Ja kuitenkin siellä samat ämmät näkee toisiaan joka päivä, luulisi, että siinä juoruillessa voisi yhdessä sopia, että tämän vuoden teemana on merirosvot, Siihenkin tarvitaan ihan oma päivänsä!!!
Meillä lapsi menee mummolle hoitoon ko. päiväksi, mutta on 2 seuraavaa viikkoa tasan 17.00 asti hoidossa, vaikka siellä miten valitettaisiin, että "ennen se haettiin jo kolmelta".