Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Uralla eteneminen loppui, kun alainen valitti jaksamistaan

Vierailija
04.06.2008 |

Olin järjestelemässä alaistani parempi palkkaiseen mielenkiintoisempaan tehtävään, mutta henkilöstöosasto ei antanut siirrolle lupaa, kun olivat työterveyshuollosta kuulleet alaisen käyneen siellä valittamassa jaksamistaan. Ura loppui sitten häneltä siihen. Jos välillä on voimat loppu, niin älkää ainakaan työterveyshuoltoon menkö valittamaan. Kyllä harmittaa alaiseni puolesta. Uusi työ olisi ollut kiinnostavampaa ja siitä puuttuu tappotahtinen aikataulutus, mutta toisaalta on vaativampaa. En kertonut alaiselle oikeaa syytä, miksi hän ei saanutkaan "ylennystä". Varokaa työterveyshuoltoa näissä asioissa.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
04.06.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eikö työterveydellä olekaan vaitiolovelvollisuus? En saa nyt varmaan minäkään ylennystä kun kävin pyytämässä nukahtamislääkkeet työterveyslääkäriltä.

Vierailija
2/5 |
04.06.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Soita työterveyshuoltoon ja kysy miksi näin, että pot. tieto leviää henkilöstöosastolle. Kyllä työterveyshuollossa pitää voida puhua myös jaksamisesta. Ja henkilöstöosastollekin noottia, että viitsivät toimia noin ja juoruilla asioista jotka ei heille kuulu. Toimi nyt edes sinä oikein!!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
04.06.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos sulle vaan sanottiin tuo syyksi eikä se, että et tajua tehtävän toimenkuvaa?

Vierailija
4/5 |
04.06.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

hallinto-osastolle, joita juttuja en sinne halunnut kulkeutuvan. Luottamus meni minultakin. Onneksi ei ollut mikään noin tärkeä. Menen itse nykyään aina kunnalliselle.

Vierailija
5/5 |
04.06.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

haluaisiko työpaikkamme kustantaa tälle henkilölle ylimääräistä työterveyshuollon ulkopuolista hoitoa. Jotain, mikä ei kuulu vakiona hoitosopimukseen. Tämä on oma kuvitelmani asiasta. Tämä jaksamisjuttu tapahtui talvella ja oli minusta ohimenevää. Mutta ei sillä olisi pitänyt olla tällaisia vaikutuksia. Ylennyksen sai sitten nuori vasta taloon tullut henkilö.



Kyllä toimenkuva oli ihan selvä, se tehtiin yhdessä tämän vanhemman työntekijän kanssa.



Perustelin itse alaiselleni, että hän on niin tärkeä nykyisessä tehtävässä ja hänen korvaamisensa siinä olisi todella vaikeaa, kun on niin hyvä ammattilainen siinä. Mikä on myös totta. Joten pidämme hänet vanhoissa hommissa sittenkin.



ap

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi neljä yksi