Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Voiko työnantaja tehdä näin?

Vierailija
13.06.2011 |

Minulla on sopimus vuoden loppuun, mitä teen sitten, se on täysin auki. Tänään pomo sanoi että vaatii minulta vastauksen kohta että tietää alkaa sitten mahdollista seuraajani etsimään.

Nyt kysynkin, voiko pomo tehdä noin?

Lähes 6kk:tta kuitenkin aikaa työsopimustani.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
13.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos hommasi vaatii koulutusta, niin on ymmärrettävää että työnantajan pitää rekrytoida ja kouluttaa seuraajasi.



Tosin voisihan tuon ystävällisestikin tehdä..

Vierailija
2/5 |
13.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos hommasi vaatii koulutusta, niin on ymmärrettävää että työnantajan pitää rekrytoida ja kouluttaa seuraajasi.

Tosin voisihan tuon ystävällisestikin tehdä..

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
13.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

toisaalta pomo voi tehdä seuraavan määräaikaisen pestin sellaiseksi, että sinä et ole enää siihen pätevä.

Vierailija
4/5 |
13.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos kerran työ jatkuisi vielä sopimuksen päättymisen jälkeenkin, niin miksi työsuhteesi on määräaikainen?

Vierailija
5/5 |
13.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

niin totta kai vastaat että jaktat siellä. Ja koska työt jatkuvat, niin haluat vakituisen työsuhteen (ja palkankorotuksen). Mietit sitten rauhassa mitä aiot tehdä.