Voiko työnantaja tehdä näin?
Minulla on sopimus vuoden loppuun, mitä teen sitten, se on täysin auki. Tänään pomo sanoi että vaatii minulta vastauksen kohta että tietää alkaa sitten mahdollista seuraajani etsimään.
Nyt kysynkin, voiko pomo tehdä noin?
Lähes 6kk:tta kuitenkin aikaa työsopimustani.
Kommentit (5)
Jos hommasi vaatii koulutusta, niin on ymmärrettävää että työnantajan pitää rekrytoida ja kouluttaa seuraajasi.
Tosin voisihan tuon ystävällisestikin tehdä..
toisaalta pomo voi tehdä seuraavan määräaikaisen pestin sellaiseksi, että sinä et ole enää siihen pätevä.
Jos kerran työ jatkuisi vielä sopimuksen päättymisen jälkeenkin, niin miksi työsuhteesi on määräaikainen?
niin totta kai vastaat että jaktat siellä. Ja koska työt jatkuvat, niin haluat vakituisen työsuhteen (ja palkankorotuksen). Mietit sitten rauhassa mitä aiot tehdä.
Jos hommasi vaatii koulutusta, niin on ymmärrettävää että työnantajan pitää rekrytoida ja kouluttaa seuraajasi.
Tosin voisihan tuon ystävällisestikin tehdä..