Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Miten tuo työsuhdeauto nyt on, kertokaa tyhmälle.

Vierailija
23.05.2011 |

Jos olet työssä vaikka 4000 €/kk palkalla ja työnantaja tarjoaa autoetua.



Siitä aiheutuu kustannuksia työnantajalle:

- ostaa/liisaa sen auton, tuleehan siitä työnantajalle kustannuksia eikö ?



mietin tässä sitä, kun tuossa toisessa ketjussa harmitellaan, että työnantaja ei korota palkkaa autoedun verran. Silloinha ntyönantaja maksaisi auton kahteen kertaan, ensin liisausfirmalla ja sitten työnantajalle.



Työnantaja siis maksaa jo pirusti tarjotessaan autoetua, vaikka ei sitä enä palkassa kompensoisikaan.

Kommentit (28)

Vierailija
21/28 |
23.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

työnantajan leasing maksun suuruus. On varmaan käytännössä jossain suhteessa auton käyttöedun verotusarvoon. Mistä tuon voi tarkistaa. ap

Työnantajallasi pitäisi olla lista verotusarvoista, tai tieto mistä verotusarvon saa selville. Joissakin automainoksissa näyttää myös olevan auton verotusarvo mainittu.

verotusarvon kyllä voi tarkastaa vaikka autokauppiaan hinnastosta, mutta taas sitä, paljonko työnantaja maksaisi siitä leasing-firmalle, ei mistään näe. ostaahan jotkut firmat edelleenkin sitä paitsi autot omaksikin.

Vierailija
22/28 |
23.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei työsuhdeautoon ole kaikki oikeutettuja ollenkaan. Se on työsopimuksessa neuvoteltu lisäetu. Eli se on tavallaan osa palkkaani. Mutta nyt jos en sitä kovan verotuksen takia voi/halua ottaa, menetän tämän osan erikseen sovitusta palkasta. Kyllä on aika yleinen käytäntö, että jos työsuhdeautoon OIKEUTETTU (ei siis kuka tahansa sihteerikkö) henkilö luopuu siitä, voi hän vaihtaa sen rahakorvaukseen, joka on esim. auton verotusarvon verran rahapalkkana bruttopalkkaan lisää.

Puhut nyt ihan _oman_ työpaikkasi käytännöistä. Meillä firmassa _kaikilla_ on oikeus ottaa työsuhdeauto. Myös ihan "kellä tahansa sihteeriköllä". Automallit on tosin sidottu palkkaan. Samoin tuo "yleinen käytäntö" on myös aika horjuva käsite. Itse en ole tähän "yleiseen käytäntöön" vielä törmännyt.

autohan on firmalle tosi kallis, joten työsuhdeauto (vapaa autoetu) kyllä on usein rajattu tiettyihin ammattiryhmiin. Missä firmassa olet töissä?

Mutta tosiaan lienee harvinaista, koska sitä mm. perehdytyksessä ihan mainostetaan hyvänä etuna.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/28 |
23.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

on yrityksen verotuksessa vähennyskelpoinen, eli käytännössä siis kustannuksesta saa 28 % takaisin kevyempänä verotuksena, niinkö ?





ap

Vierailija
24/28 |
23.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mutta niitäkin on jotka vähentää sen bruttopalkasta eikä anna sitä palkan päälle. Toki vapaassa autoedussa ta maksaa silti bensat ja pesut. Liisausfirma maksaa huollot.

Meillä firma maksaa pesut, mutta ei bensoja.

Vierailija
25/28 |
23.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset


Kyllä on aika yleinen käytäntö, että jos työsuhdeautoon OIKEUTETTU (ei siis kuka tahansa sihteerikkö) henkilö luopuu siitä, voi hän vaihtaa sen rahakorvaukseen, joka on esim. auton verotusarvon verran rahapalkkana bruttopalkkaan lisää.

Vierailija
26/28 |
23.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

on yrityksen verotuksessa vähennyskelpoinen, eli käytännössä siis kustannuksesta saa 28 % takaisin kevyempänä verotuksena, niinkö ?

ap

Miten siis yritys "hyötyy" leasingista verottajan suuntaan ?

Entä polttoaineet?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/28 |
23.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

on yrityksen verotuksessa vähennyskelpoinen, eli käytännössä siis kustannuksesta saa 28 % takaisin kevyempänä verotuksena, niinkö ?

ap

Palkka voidaan maksaa rahana tai rahan arvoisena etuutena. Kaikki nämä kustannukset saa yritys vähentään verotettavasta tuloksestaan KOKONAAN, ei mitenkään prosentuaalisesti.

Yhteisöveroprosentti on muuten 26%

Vierailija
28/28 |
23.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

28 - kai sinä vasiten, että palkat saa työnantaja vähentää verotuksessa. Voi luoja mitä potaskaa.