Lue keskustelun säännöt.
Perhepäivähoidon lapset varahoidossa päiväkodissa!
05.05.2011 |
Paljonko kunnalle maksaa yhden hoitajan palkkaaminen päiväkotiin?
Perhepäivähoitajien työaikalaki aiheuttaa sen, että ihan koko ajan jonkun hoitajan lapset on päiväkodissa.
Päiväkodin henkilökunta ei riitä.
Kumpi tulee halvemmaksi, maksaa rahana pph ylityökorvaukset (esim. 35h/kk) vai palkata päiväkotiin ylimääräinen hoitaja?
Kommentit (43)
sijaista ole näkynyt! Ylimääräisenä heidät hoidetaan, joten säästöä tulee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
siis yleensähän noi on lyhytaikaisia tilanteita, lapset tulevat päiväksi tai kahdeksi. Silloin yleensä luotetaan siihen, että päiväkodin lapsiryhmästä on joku poissa.
Toi on ehdottomasti perhepäivähoidon huonoin puoli, voi joutua ryhmästä täysin eroon vieraaseen päiväkotiin ihanrandomina.
Niitä varalapsia tulee jopa viikoiksi ja monelta hoitajalta yht aikaa. ap
Vai meinaatko ap pph lomia?
Olen hoitovapaalla enkä siis yhtään kärryillä mitä tapahtuu. Kun olen viimeksi ollut töissä niin pph:n lapsia oli oman hoitajan lomien aikana meidän pk:ssa. Eikä siellä ollut puhettakaan, että sijaisia olisi heidän vuoksi otettu.
lto
Perhepäivähoitajalla on normaalit vuosilomat mutta sen lisäksi ylityöt tullaan korvaamaan vapaana.
Ylitöitä tulee kuukaudessa ainakin 20h (jopa enemmän. Kyllä se lisää varahoidontarvetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jäädään kohta lomalle ja tulee kyllä ihan puun takaa koko juttu. Mitä syksyllä tapahtuu?
Eikö meidän mielipidettä kysytä?
Jäädään kohta lomalle ja tulee kyllä ihan puun takaa koko juttu. Mitä syksyllä tapahtuu?
Eikö meidän mielipidettä kysytä?
Voitte alkaa pitää huolen, että pph:n ei tarvitse tehdä 10h päivää. Siinä teille vaikutus mahdollisuus, että lapsenne ei joudu vieraaseen hoitoympäristöön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
eikös ole itsestäänselvää, että pph:n ei tarvitse tehdä ylitöitä ja jos tekee, saa ne vapaana?
Tämäkin ketju taas aivan loistava esimerkki siitä, että ei osata ajatella toista ihmistä (pph) lainkaan vaan nähdään ainoastaan oma napa.
Kuinka moni itse suostuu tekemään ylitöitä korvauksetta?
niin ylitöitä ei tule. Aika mahdotonta! Pph tulee ylitöitä kun lapset on limittäin. Ei auta vaikka vanhemmat huolehtisi ettei ole 10 tuntia hoidossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jäädään kohta lomalle ja tulee kyllä ihan puun takaa koko juttu. Mitä syksyllä tapahtuu? Eikö meidän mielipidettä kysytä?
tuli ainakin kutsu asiaa koskevaan tiedoitustilaisuuteen. Lapussa oli myös jotain, että vanhemmat ja pph sopivat keskenään edelleen hoitoajat.
Lähinnähän se tarkoittaa, että pph:lla on enemmän vapaata, koska eivät saa ylityötunteja rahana. Ja sitä vapaata tulee olemaan varmasti paljon eli päiväkotien nykyresurssit eivät riitä näihin varahoitolapsiin.
Lapseni ovat päiväkodissa.
Mitä tuo tarkottaa lasteni kannalta?
Joutuvatko ajoittain olemaan ylisuurissa ryhmissä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tottakai he saavat tehdyt ylityönsä vapaana.
Jos vanhemmilla ei mahdollisuutta järjestää lapsilleen kohtuullisen pituisia hoitopäiviä niin hakekoonsa lapsilleen paikkaa päiväkodista..kenenkään ei mielestäni tarvitsisi olla hoidossa 10h/päivä!
Ai niin, ne työmatkat ja kun asutaan pk-seudulla missä ei pysty ja blaablaablaa...
Aika usein työpäivä on 8 tuntia ja siihen matkat.
Mulla oli talvella ongelmia VR kanssa. Myöhästyin usein lasta hakemasta kun junat ei kulkenut ajallaan. Kyllä kiukutti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hoitolasten varahoito. Tuleepa sutinaa jos alkavan nykyistä enemmän käyttämään varahoitoa.
Noita ylimääräisiä lapsia on 12.
Päiväkodissa on yksi varahoito ryhmä jossa on vakilapsina noin 5 lasta ja lisänä nämä varahoidon lapset. ryhmässä on lto ja kaksi päivähoitajaa joten ryhmässä pystyy olemaan lain puitteissa lähemmäs 20 lasta kerrallaan. Silloin kun varahoitolapsia ei ole tai niitä on vähän niin yksi päivähoitajista on ns kiertävänä sijaisena muissa ryhmissä tai toisessa kunnan päiväkodissa.
Kesäisin kun on suurin varahoidon tarve kaksi paikallista päiväkotia yhdistyy. Jolloin lapsia on huomattavasti enenmän ryhmissä mutta siirtyyhän ne hoitotäditkin sieltä toisesta päiväkodista samoiten lomattomat perhepäivähoitajat työskentelevät usein kesä päiväkodissa
peruspalkan saa kun töitä on viikossa 43h 15min.
Elokuussa työtä täytyy olla 40h viikossa.
Kuinka moni teistä tekee 40h töitä ilman taukoja ja saa peruspalkan?
Päiväkodissa on yksi varahoito ryhmä jossa on vakilapsina noin 5 lasta ja lisänä nämä varahoidon lapset. ryhmässä on lto ja kaksi päivähoitajaa joten ryhmässä pystyy olemaan lain puitteissa lähemmäs 20 lasta kerrallaan. Silloin kun varahoitolapsia ei ole tai niitä on vähän niin yksi päivähoitajista on ns kiertävänä sijaisena muissa ryhmissä tai toisessa kunnan päiväkodissa. Kesäisin kun on suurin varahoidon tarve kaksi paikallista päiväkotia yhdistyy. Jolloin lapsia on huomattavasti enenmän ryhmissä mutta siirtyyhän ne hoitotäditkin sieltä toisesta päiväkodista samoiten lomattomat perhepäivähoitajat työskentelevät usein kesä päiväkodissa
Tästä voisi moni kunta ottaa mallia. Aika pienin resurssein saatu varmaan aika hyvin toimiva systeemi.
peruspalkan saa kun töitä on viikossa 43h 15min.
Elokuussa työtä täytyy olla 40h viikossa.
Kuinka moni teistä tekee 40h töitä ilman taukoja ja saa peruspalkan?
eikös ole itsestäänselvää, että pph:n ei tarvitse tehdä ylitöitä ja jos tekee, saa ne vapaana? Tämäkin ketju taas aivan loistava esimerkki siitä, että ei osata ajatella toista ihmistä (pph) lainkaan vaan nähdään ainoastaan oma napa. Kuinka moni itse suostuu tekemään ylitöitä korvauksetta?
pph:en osalta ei pitäisi noudattaa työaikalakia. Totta kai pitää, mutta asian voisi hoitaa muutenkin kuin vain alkamalla lakia noudattamaan. Olisi ihan asiallista asiasta tiedottaa vanhemmille, koska se aika merkittävästi vaikutta lasten hoitoon.
Tuskin kaikki lapset menevät pph:lle samaan aikaan ja haetaan samaan aikaan, vaikka olisivat hoidossa vain 8 tuntia päivässä. Toiset tulevat hoitoon esim. klo 7 ja toiset klo 9 ja vastaavasti haetaan sitten klo 15 ja klo 17. Väkisinkin tulee pph:lle 10 tunnin päivät.
lapset on tilapäisillä ylipaikoilla