Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Sukset ristiin lastentarhanopettajan kanssa, mitä tehdä?

Vierailija
04.05.2011 |

Mitä tekisitte, jos oman lapsenne lto:n kanssa henkilökemiat eivät suju, ja seurauksena on konflikti? Lto meillä ilmoitti, ettei halua enää hoitaa lastamme, joten lapsemme joutuu vaihtamaan ryhmää syksyllä. Hoitaja on kokenut lapsemme liian hankalaksi, mistä on napissut koko ajan ja kun kerrankin sanoin takaisin, tässä on seuraus.

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
04.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei lto:t noin vain ilmoittele, etteivät halua hoitaa jotain lasta..

Kerropa oma osuutesi tilanteeseenne.

Vierailija
2/6 |
04.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

perhepäivähoitoon että siellä on useita hoitajia, eli jos yhden kanssa ei suju niin toisen kanssa voi sujua.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
04.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli hän saa varoituksen epäammattimaisesta käytöksestä, jos viet asian eteenpäin. Ota yhteyttä suotaa AVIin eli aluehallintovirastoon.

Vierailija
4/6 |
04.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

kommentoida.

Vierailija
5/6 |
04.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuka hoitaa siirron toiseen ryhmään ja millä se perustellaan?



En ymmärrä ajatusta, että lapsi on liian hankala, joten siksi se siirretään toiseen ryhmään. Entä tukitoimet? Palaverit vanhempien kanssa? Erityislastentarhanopettajan lausunto?



Ei aikuinen ihminen voi vain päättää, että hän ei tuon lapsen kanssa halua olla tekemisissä. Minä ottaisin yhteyttä päiväkodinjohtajaan ja aluepäällikköön. Kenen etua tässä ajatellaan?

Vierailija
6/6 |
04.05.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

En usko, että asia noin niinkuin kirjoitit. Kenen kanssa sinulla on napit vastakkain, opettajan vai hoitajan vai kaikkien?



Todennäköisesti lapsi on haastava ja lapsen kasvun ja kehityksen tukemiseksi teille on tarjottu erityisryhmästä paikkaa. Et varmaan ole sinut lapsesi ongelman kanssa, et ehkä myönnä niiden olemassaoloa lainkaan ja kenties kuvittelet henkilökunnan keksivän ne laiskuuttaan tai ammattitaidottomuuttaan.. ?

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kolme kaksi