Taaskaan nuoret eivät saa kesätöitä.
Oma nuori haki neljään paikkaan, joista yhden piti olla lähes takuuvarma. Ei saanut kesätyöpaikkaa. Eikä sen kavereista saanut moni muukaan. Vain muutama sai. Ne joilla oli suhteita.
Miten ihmeessä nuoria voi kannustaa opiskelemaan ja työelämään jos ei edes pienintäkään porkkanaa yhteiskunta tarjoa?
Kun itse olin nuori, sai tosi helposti kesätyöpaikkoja ja sai jopa kunnon palkankin.
Miksi ihan kaiken pitää nykyään olla huonommin?!
Kommentit (34)
ensinnäkään yhteiskunta ei sinänsä työllistä ketään eikä se ole yhteiskunnan tehtäväkään. Julkinen sektori on se osa yhteiskuntaa, joka työllistää, mutta ei sekään voi tehdä sitä työllistämisen ilosta, vaan jokaisen työpaikan on tuotettava jotakin. Se tarkoittaa, että nuorta ei oteta töihin siksi, että hän on nuori, vaan hänen työllistämisensä on palveltava jotakin tuotannollista tavoitetta. Se voi olla sijaisuus, kuten usein onkin kyse.
Toisekseen, työelämässä ja yrityselämässä suhteet ovat kaiken a ja o. Se on sunkin syytä opettaa nuorellesi viimeistään nyt. Oletko itse vaalinut verkostoitumissuhteitasi työelämässä? Jos et, siitä todennäköisesti kärsii myös nuoresi.
Yleensä se menee niin, että jos on suhteita ja on oma-aloitteinen, työtä saa satavarmasti. Sen sijaan ne, joiden vanhemmat ruikuttavat keskustelupalstoilla, eivät yleensä opi hakemaan työtä. Se että laittaa muutaman hakemuksen menemään, ei todellakaan ole mitään työnhakua. Aktiivinen nuori soittelee itse hakemustensa perään ja herättää näin työnantajan huomion.
Toivottavasti joudut työttömäksi moneksi vuodeksi!
ensinnäkään yhteiskunta ei sinänsä työllistä ketään eikä se ole yhteiskunnan tehtäväkään. Julkinen sektori on se osa yhteiskuntaa, joka työllistää, mutta ei sekään voi tehdä sitä työllistämisen ilosta, vaan jokaisen työpaikan on tuotettava jotakin. Se tarkoittaa, että nuorta ei oteta töihin siksi, että hän on nuori, vaan hänen työllistämisensä on palveltava jotakin tuotannollista tavoitetta. Se voi olla sijaisuus, kuten usein onkin kyse.
Toisekseen, työelämässä ja yrityselämässä suhteet ovat kaiken a ja o. Se on sunkin syytä opettaa nuorellesi viimeistään nyt. Oletko itse vaalinut verkostoitumissuhteitasi työelämässä? Jos et, siitä todennäköisesti kärsii myös nuoresi.
Yleensä se menee niin, että jos on suhteita ja on oma-aloitteinen, työtä saa satavarmasti. Sen sijaan ne, joiden vanhemmat ruikuttavat keskustelupalstoilla, eivät yleensä opi hakemaan työtä. Se että laittaa muutaman hakemuksen menemään, ei todellakaan ole mitään työnhakua. Aktiivinen nuori soittelee itse hakemustensa perään ja herättää näin työnantajan huomion.
Toivottavasti joudut työttömäksi moneksi vuodeksi!
ensinnäkään yhteiskunta ei sinänsä työllistä ketään eikä se ole yhteiskunnan tehtäväkään. Julkinen sektori on se osa yhteiskuntaa, joka työllistää, mutta ei sekään voi tehdä sitä työllistämisen ilosta, vaan jokaisen työpaikan on tuotettava jotakin. Se tarkoittaa, että nuorta ei oteta töihin siksi, että hän on nuori, vaan hänen työllistämisensä on palveltava jotakin tuotannollista tavoitetta. Se voi olla sijaisuus, kuten usein onkin kyse.
Toisekseen, työelämässä ja yrityselämässä suhteet ovat kaiken a ja o. Se on sunkin syytä opettaa nuorellesi viimeistään nyt. Oletko itse vaalinut verkostoitumissuhteitasi työelämässä? Jos et, siitä todennäköisesti kärsii myös nuoresi.
Yleensä se menee niin, että jos on suhteita ja on oma-aloitteinen, työtä saa satavarmasti. Sen sijaan ne, joiden vanhemmat ruikuttavat keskustelupalstoilla, eivät yleensä opi hakemaan työtä. Se että laittaa muutaman hakemuksen menemään, ei todellakaan ole mitään työnhakua. Aktiivinen nuori soittelee itse hakemustensa perään ja herättää näin työnantajan huomion.
Eihän se kivaa ole, mutta työelämä nyt vain on muuttunut siitä kun meikäläiset olivat nuoria ja hakivat kesätöitä.
Emme oman väen kustannuksella palkkaa ulkopuolisia tänä kesänä ollenkaan.
Toivottavasti joudut työttömäksi moneksi vuodeksi!
ensinnäkään yhteiskunta ei sinänsä työllistä ketään eikä se ole yhteiskunnan tehtäväkään. Julkinen sektori on se osa yhteiskuntaa, joka työllistää, mutta ei sekään voi tehdä sitä työllistämisen ilosta, vaan jokaisen työpaikan on tuotettava jotakin. Se tarkoittaa, että nuorta ei oteta töihin siksi, että hän on nuori, vaan hänen työllistämisensä on palveltava jotakin tuotannollista tavoitetta. Se voi olla sijaisuus, kuten usein onkin kyse.
Toisekseen, työelämässä ja yrityselämässä suhteet ovat kaiken a ja o. Se on sunkin syytä opettaa nuorellesi viimeistään nyt. Oletko itse vaalinut verkostoitumissuhteitasi työelämässä? Jos et, siitä todennäköisesti kärsii myös nuoresi.
Yleensä se menee niin, että jos on suhteita ja on oma-aloitteinen, työtä saa satavarmasti. Sen sijaan ne, joiden vanhemmat ruikuttavat keskustelupalstoilla, eivät yleensä opi hakemaan työtä. Se että laittaa muutaman hakemuksen menemään, ei todellakaan ole mitään työnhakua. Aktiivinen nuori soittelee itse hakemustensa perään ja herättää näin työnantajan huomion.
Eihän se kivaa ole, mutta työelämä nyt vain on muuttunut siitä kun meikäläiset olivat nuoria ja hakivat kesätöitä.
14v ja 16v ja ihan ilman suhteita.
Laittoivat hyvät hakemukset (eivät voi käydä paikanpäällä kun asutaanulkomailla). Kun tekee vaikutuksen hakemuksellaan ja kielitaidollaan (molemmilla 2 kieltä täysin hallussa suomen lisäksi ja muutamasta perusalkeet joilla pärjää yksinkertaisissa jutuissa)
Kannattaa lapsille painottaa kielten tärkeydessä, sen huomaa jo kesätöitä hakiessa.
eli täytyy olla 18v täyttänyt, kaupunki voi työllistää nurempiakin kyllä, paikkoja on vähän
ja täysikäsienkin on vaikeaa saada paikkaa, etenkin pääkaupunkiseudulla...
hakijoita on paljon tuhansia, esim isot kaupat prisma cittari yms ketjut, niihin otetaan vain sähköiset hakemukset, ja sinne massaan hukkuu, vaikka mitä tekisit....
eli on oltava tuttu jostain jollekin.... eli olet ollu työharjoittelusssa siel tai äitis/kumminkaimasi työskentelee siel tms...
työtilaan on huon.
kyllä nuorien pitäisi saada kesätöitä, jotta opisivat töitä tekeen ja rahaa arvostamaan...jos taäyiksäset lorvivat koko kesän kotona, niin ei hyvää seuraa....
oppivat nauttimaan olostaan ja työnteko ei kiinnosta jatkossakaan
mitä voi tehdä??? tekemätöntä työtä on paljon, kunta voisi palkata nuoria esim vanhsutyöhön, jutteleen ulkoiluttamaan syöttämään , lukeen lehtiä yms vanhuksille , vammaisille yms
puutarhat tarttis hoitoa, lapset etenkin koululaiset tarttis virikkeitä...
siivottavaa riittäs kunnan toimistoissa jne jne
moni nuor menis innolla vaikka vain kuukaudeksi tekeen tuontyyppistä työtä.
hyöty olis monille, nuorelle itselle, kunnalle, vanhukselle, lapselle hänen vanhemilleen jne jne jne
tai paikallislehteen, että leikkaavat ruohoa, maalaavat aitaa, käyvät kaupassa, siivoavat, hoitavat lapsia, tai ulkoiluttavat koiraa tm mitä nyt osaavat ja mitä valmiit tekemään.
Vanhukset ja lapsiperheet voivat kaivata apua. Monenlaisessa hommassa.
tai paikallislehteen, että leikkaavat ruohoa, maalaavat aitaa, käyvät kaupassa, siivoavat, hoitavat lapsia, tai ulkoiluttavat koiraa tm mitä nyt osaavat ja mitä valmiit tekemään.
Vanhukset ja lapsiperheet voivat kaivata apua. Monenlaisessa hommassa.
on se, että kumpikaan ei halua maksaa avusta yhtään mitään. Lisäksi haluavat usein sellaisen työntekijät, jonka työn voi vähentää kotitalousvähennyksenä ja 14-v teini ei siihen ryhmään kuulu.
tai paikallislehteen, että leikkaavat ruohoa, maalaavat aitaa, käyvät kaupassa, siivoavat, hoitavat lapsia, tai ulkoiluttavat koiraa tm mitä nyt osaavat ja mitä valmiit tekemään.
Vanhukset ja lapsiperheet voivat kaivata apua. Monenlaisessa hommassa.
kuin pelkkä viikkoraha. Noita pikkupuuhasteluja voi tehdä ihan kotitöinäkin ainakin meillä.
mutta niin myös nykyäänkin, erittäin usein.
Mun 13v tyttö sai näin tälle kesälle työtä :)
Mäkään en saanut töitä tänäkään kesänä, vaikka kyselin 10 eri paikasta. Kaikki kaverit jotka on töissä on saaneet työpaikkansa suhteilla...
vaikeaa nykyään saada, eikä se pelkästään yhteiskunnan vika ole, työnantajilla ei vaan ole paljoa varaa hommata niitä suviuunoja.
Ei ole niin moneen paikkaan kyllä hakenutkaan ja jos ei saa töitä niin panostaa sitten vähän opiskeluun kesänkin aikana.
Ei enää halunnut siihen hommaan missä oli viime kesänä. Olisi voinut nyt kokeneempana päästä uudelleenkin.
Minunkin nuoruudessani kesätyöpaikkojen saaminen oli melkoisen helppoa. Ja työpaikkojen ylipäätään. Ei tosiaan tarvinnut notkua kotona jos ei halunnut.
Turha siitä on ketään syyllistää, jos ei tärppää. Sitä paitsi tuo näyttäytymässä käyminen tai ovelta ovelle kyseleminen on aivan vanhentunut tapa. Rekrytointi toimii hieman toisin nykyään, nääs. Tästä oli muistaakseni viime tai toissa kesänä juttua Nyt-liitteessäkin: eivät hakijat saaneet kysymällä töitä, aina passitettiin nettiin täyttämään hakemuksia. Toki joistain pikkuliikkeistä voi niinkin kysellä.
Hyvä hakemus auttaa, mutta tärkeintä lienee kokemus ja taidot. Ja mistäs niitä saa, jos töihin ei pääse ilman kokemusta ja taitoja. Työnantajilla tuntuu olevan sellainen asenne, että töihin otetaan vain valmiita, kokeneita ja rutinoituneita tyyppejä. Kaikki pitäisi osata jo valmiiksi. Tällainen ilmapiiri on hyvin vihamielinen kokemattomalle, mutta innokkaalle nuorelle.
näin oma 14v kuitenkin sai kesätyönsä. Eikä ole mistään pienestä liikkeestä kyse.
-19-
hyvä säkä! Tyttö 15v. sai kaupungilta kesätöitä ja ihan ilman suhteita. Hän teki vain hyvän hakemuksen huolellisesti.
Ja käydä näytillä yms. Tätini mies valitsee kesätyöntekijät joita valitaan suuren firmaan 200, ihan oikeasti siinä tarvitaan jo mieleen jäämistäkin että paikan saa.