Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Täytyykö lain mukaan sairaslomatodistusta näyttää esimiehelle?

Vierailija
09.03.2011 |

Tajusin vasta nyt että lääkäri kirjoitti siihen todella tarkan diagnoosin :/

Kommentit (31)

Vierailija
21/31 |
09.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

kerro koodi, ni etsin sulle tietoa, niin helppoa, kun päivittäin etsii :D

Kato vaikka tää toinen: O99

Vierailija
22/31 |
09.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta "työnantaja" ei välttämättä ole esimies.

Työnantaja määrittää oikeuden sairauslomaan. Lääkärin- tai th:n todistus on asiantuntijalausunto, johon päätöksessä nojataan. Eli työnantajalla on oikeus tietää sairausloman syy.

EI PIDÄ PAIKKANSA!

Lääkäri/hoitaja sen myöntää, sairaslomatodistukselle ei pomo mitään voi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/31 |
09.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli aikamoinen valta,saavat leikkiä lääkäriä..... tai jumalaa.

Vierailija
24/31 |
09.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Löytyykö? :)

Raskaus, synnytys, lapsivuode O00-O9

Muut määritetyt raskaus/lapsivuodeaikaa komplisoivat tilat O99.89

Vierailija
25/31 |
09.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta "työnantaja" ei välttämättä ole esimies.

Työnantaja määrittää oikeuden sairauslomaan. Lääkärin- tai th:n todistus on asiantuntijalausunto, johon päätöksessä nojataan. Eli työnantajalla on oikeus tietää sairausloman syy.

EI PIDÄ PAIKKANSA!

Lääkäri/hoitaja sen myöntää, sairaslomatodistukselle ei pomo mitään voi.

Vierailija
26/31 |
09.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

SODEXOLLA esimies päättää,onko saikku palkallsita vai ei! eli aikamoinen valta,saavat leikkiä lääkäriä..... tai jumalaa.


ta:n on osoitettava sulle toinen lääkäri (ta:n kustannuksella) jos se ei hyväksy sun sairauslomaan oikeuttavaa todistusta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/31 |
09.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ennen sai toimittaa suljetussa kuoressa osastonhoitajalle, joka välitti todistuksen työterveyshuoltoon tai sai itse suoraan lähettään tth:oon. Mutta laki muuttui ja nyt esimies saa päättää hyväksyykö tosituksen palkalliselle sairauslomalle ja todistukset on toimitettava oh:lle ensin. Selvittelimme asiaa silloin Tehyn lakimiehiä myöden ja näin se vain nyt on; esimiehellä on oikeus tietää dg, eri asia on, haluaako tietää vai luottaako lääkärin todistukseen :).

Vierailija
28/31 |
09.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

pomo EI SAA lukea saikkutodistusta, sen voi lähettää suoraan palkanlaskijalle. Jos pomo kyttää sitä, hän tekee väärin ja siitä voi saada seuraamuksia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/31 |
09.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

O99: Muualla luokitetut äidin muut sairaudet, jotka komplisoivat raskautta, synnytystä tai lapsivuoteutta



Tuolta löytyy haku:

http://91.202.112.142/codeserver/code-action.do?action=version-query&me…

Vierailija
30/31 |
09.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin että jos ei saikkulapun näyttö miellytä, niin se on voi voi...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
31/31 |
09.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

O99: Muualla luokitetut äidin muut sairaudet, jotka komplisoivat raskautta, synnytystä tai lapsivuoteutta

Tuolta löytyy haku:

<a href="http://91.202.112.142/codeserver/code-action.do?action=version-query&me…" alt="http://91.202.112.142/codeserver/code-action.do?action=version-query&me…">http://91.202.112.142/codeserver/code-action.do?action=version-query&me…;

Eipä kuitenkaan tuon tarkemmin löytynyt. ;) =)

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme neljä yhdeksän