Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Koeaikana irtisanoutuminen.

Vierailija
04.03.2011 |

Riittääkö suullinen ilmoitus vai pitääkö olla kirjallinen?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
04.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

jotta asia ei myöhemmin käänny päinvastoin

Vierailija
2/5 |
04.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

olen kaksi kertaa ilmoituksen tehnyt.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
04.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset


Maara-aikainen ei voi irtisanoutua.

Sanoisin suullisesti ja antaisin viela kirjallisen ilmoituksen samalla, jotta ei tule mitaan vaarinkasityksia.

Vierailija
4/5 |
04.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

työsuhde purkaa.

Vierailija
5/5 |
04.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse marssin työvuoron alussa töihin ja sanoin pomolle että olis asiaa. Ilmoitin että haluan lopettaa hommat ja kamojen pakkaamisen sekä avainten palautusten ym. jälkeen lähdin kotia. Ja olin tosiaan koeajalla.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän kolme kolme