Kuinka paljon koulu saa teettää lisätunteja opettajilla
ilman eri korvausta, esim. liikuntapäivinä, kokouksien muodossa, vanhempainiltoina, avoimien ovien päivinä ym. tapahtumapäivinä? Entä saako lukujärjestystä muuttaa kesken vuoden niin, että hyppytuntien määrä lisääntyy, mutta palkka ei?
Kommentit (9)
vähän on ruvennut siltä näyttämään...
ja lukkari saa muuttua kesken lukuvuoden
Opeilla on niin huonosti asiat kirkkaasti paperilla, että kaikki käy. Soitin OAJ:n ja kysyin asiaa, oli erittain vaikea saada ketään kiinni ja vastaamaan. Toisekseen, vastaus oli niin hympäri pyöreä, ettei siitä saanut mitään selvää. Ja lopuksi kerrottiin, että rehtori varmasti kyllä tietää ja hänen kanssaan kannattaa neuvotella.
Olisikin kokonaistyöaika niin saataisiin jotain asioita tehtyäkin ennen kuin viime tipassa. Opettaja on kesälomalla heinäkuun, muu aika on ns. opetuksetonta aikaa jolloin opettaja on siis töissä.
Lukujärjestyksiäkin joskus muutetaan jos muuta ei ole tehtävissä. Opettajien ammattiliitolla on varmasti paljon sanottavaa tähän asiaan (niin kuin kaikkeen muuhunkin) joten sieltä varmasti saat itsellesi sopivat neuvot jos haluat tapella.
Rehtori on esimiehesi ja päättää työtuntisi. Ei kai sitä kukaan tahallaan toiselle hyppytunteja järjest mutta joskus ei voi muuta. Jos sinulla on pulaa työtehtävistä niin että tulee hyppytunteja haali itsellesi joku lisätehtävä, vaikka AV. Eiköhän siinä kulu aika niillä hyppytunneilla.
Hyppytunnit ovat siksi ikävä asia, että ne pidentävät työaikaa, mutta niistä ei makseta. Monella muulla alalla maksetaan odotusajan palkka. Työpäivää ei saa katkoa. Koulu taas ei tarjoa työtiloja hyppytuntien ajaksi. -ap
maksetaan niin vähän, että mieluumin vaikka istuisin sen tunnin opehuoneessa, kuin ottaisin jonkun mielipuolisen työmäärän, josta saa ehkä 50 euroa kuussa - kunnes kunta päättää säästää eikä näistä ylimääräisistä makseta edes sitä. ja en ole ap
ja sain opastusta, että minkä verran laskennallisesti yt aikaa ja mitä siihen periaatteessa kuuluu ja mitä periaatteessa ei kuulu. Meillä kaupunki on linjannut tätä veteen piirrettyä viivaa hieman ylittelevän suosituksen kouluille. Oma opinahjoni vielä sitten kehitellyt sattuneesta syystä vähän vielä laveammat yt ja muut lisätyöt. Että varmasti tulee tehtyä palkan eteen vähintäänkin kokouksissa istumista, monesti asioissa jotka eivät erityisemmin edes kuulu minulle. Mutta kun oaj on mikä on, näihin joutuu ilmeisen yksin taistelemaan kaupunkia, rehtoria yms vastaan. Ja saamaan hankalan tyypin maineen. Ja kyllä, työelämässä sitä mainetta ei ehdoin tahdoin kannata itselleen hankkia.
Sellaisia lisätunteja, joissa on oppilaita paikalla vahdittavana ei saa periaatteessa teettää yhtään ylimääräisiä, mutta aika ajoin niitä saa tulla, jos taas vastaavasti jää osa tunneista pitämättä esim. koulun ekalla viikolla, joululomaa ennen, hiihtolomaa ennen jne.
Avoimien ovien päivät ovat periaatteessa varmaan joitain päiviä, jotka korvaavat jotain toisia koulupäiviä. Kuuluvat siis samaan kategoriaan kuin kohta yksi eli pitkässä juoksussa ei saisi mennä ylitöiksi.
Opettajien yt-aikaan kuuluu taas sitten nuo vanhempainillat, kokoukset yms. koulun kehittäminen ja sitä saa olla keskiverrosti 3 tuntia viikossa. Jollain viikolla voi olla enemmän kuin 3, mutta sitten vastaavasti joskus pitää olla vähemmän. Nurinkurista asiassa on se, että usein nuo työt määrää rehtori ja vastaavasti rehtori on se, joka valvoo ettei tuo 3 tuntia ylity.
Lukujärjestystä saa kyllä muuttaa kesken lukuvuoden, kunhan ei tuntimäärät muutu. Mitään rajaa ei ole miten paljon saa olla hyppytunteja. Hyppytuntien aikana ei voida kyllä sitten velvoittaa tekemään mitään ilman korvausta eli se on opettajan omaa aikaa. Kesken hyppytuntien ei voi olla esim. valvontoja.
Kuinka monta tuntia kuukaudessa kokouksia saa olla?