Lapsi huomenna kotiin vain kouluun?
Torstaina valitti, että mahaan sattuu eikä voi mennä kouluun. Jäätiin kotiin ja kun ei siitä muuta tullut, lähetin perjantain kouluun, vaikka mahaa vielä valittelikin.
Tänään taas on valittanut mahaa ja kakka olikin aivan löysää, ihan ripulia. Myös päänsärkyä valittaa.
Ei kai tuota voi huomenna kouluun laittaa, jos tänään on ollut ripulia? Saan kai kuitenkin jäädä hoitamaan, vaikka olen saman lapsen kanssa ollut jo torstain pois? Jotenkin nolottaa, kun näitä yhden päivän poissaoloja on tullut useampia tänä vuonna. Lapset kuitenkin ovat usein parantuneet päivän aikana, joten olen lähettänyt jo seuraavana päivänä kouluun...
Kommentit (20)
ennen kouluun tai hoitoon menoa. Tuolla systeemillä tauti leviää kaikkiin ja muut perheet kiittävät. Lapset eivät myöskään saa aikaa kunnolla parantua, kun lykkäät puolikuntoisena kouluun. Ihmekkös kun paraneminen pitkittyy... Tuo palkallinen poissaolokin on ihan työnantajasta kiinni, koska kyseessä on sama lapsi ja sama tauti. Voidaan olettaa, että torstai on ollut eka sairauspäivä, joten näin kolme päivää olisi jo mennyt. Pakko ei ole siis palkallista vapaata antaa.
piti kertoa vielä, että lapsi oli pari viikkoa sitten viikon kuumeessa ja syömättä, laihtui monta kiloa. Oltiin vielä ulkomailla. Mummi, joka oli samalla matkalla, sairasti vatsataudin alkuviikosta.
Kolme päivää on mennyt, mutta siis perjantaina olin töissä itse, ei kai sitä voida laskea? Ja aamulla lapsi ei ihan ehtinyt vessaan, joten eipä ole mukavaa, jos tulee koulussa kakat housuun...
Imodiumia en anna, sillä lapsi on vasta 7-vuotias ja kevyt.
Ei kai sitä nyt oikeasti tarvitse työnantajalle lapsen diagnoosia ja epikriisiä antaa?
Olet ollut lapsen takia nyt yhden päivän pois. perjantainahan olit töissä (vai luinko huonosti?)
Aina voi tulla uusi sairaus.
Pidät lapsen kotona ja sillä hyvä!
Ei kai sitä nyt oikeasti tarvitse työnantajalle lapsen diagnoosia ja epikriisiä antaa?
Olet ollut lapsen takia nyt yhden päivän pois. perjantainahan olit töissä (vai luinko huonosti?)
Aina voi tulla uusi sairaus.
Pidät lapsen kotona ja sillä hyvä!
Riippuu työpaikasta, meillä vaaditaan lääkärintodistus.
Oletko googlannut salmonellan?
Onko lapsi juonut riittävästi?
Veisin huomenna lääkäriin jos edelleen ripuloi. Muista mainita lekurissa etelänmatkasta!
Lapsesta siis?
[i!
Riippuu työpaikasta, meillä vaaditaan lääkärintodistus.
Voihan olla niinkin, että äiti hoitaa päivän ja isä kaksi. Eivät molemmat voi olla kolmea päivää hoitamassa palkallisena. Sama sairaus -> kolme päivää laskettuna sairastumispäivästä. Jos esim. lapsi sairastuu lauantaina, on palkallista vapaata vain maanantai (mikäli työskentelee vain arkisin). Lisäksi moni työnantaja vaatii väh. terveydenhoitajan todistuksen lapsen sairaudesta eli pelkkä oma ilmoitus ei riitä.
jäädä lapsen sairastumisen vuoksi kolmeksi päiväksi kotiin (palkallisena). Hoitamaan lasta ja etsimään/ järjestelemään mahdollista tulevaa hoitajaa jos sellaista tarvitaan pidemmäksi ajaksi.
Vaativatko jotkut työnantajat lääkärintodistusta lapsen sairastumisesta jo yhdestä päivästä?
Käsittääkseni eri sairaus kuin ripuli. Vai minkä ap nyt olikaan sanonut syyksi torstaina.
Minusta järjenkäyttö olisi sallittua näissä pienissäkin asioissa. Ei siihen maailmantalous kaadu, eikä työnantaja jos työntekijä on 1-3 päivää hoitamassa omaa lastaan. Päinvastoin, siitä hyötyy koko yhteiskunta.
lämpöä oikeasti. Joten eiköhän jäädä huomenna kotiin. Vielä tarkkaillaan...
muutaman kilon(!! -7-vuotiaalle se on kyllä paljon) niin veisin jo vähitellen lääkäriin. Ties mikä pöpö tai ameeba siellä vielä oikein velloo. Ei nyt ainakaan kouluun.
En uskaltaisi olla viemättä huomenna lääkäriin. Mikäli olisi oma lapsi. Ulkomailta on voinut saada jonkun pöpön.
Sunnuntain kipuilu saattaa viitata myös ihan stressiin? 7-vuotiaskin voi olla steressaantunut tai häntä voi pelottaa kouluun meno.
Oikeus on jäädä, mutta todistus pitää olla että lapsi on oikeasti sairaana.
jäädä lapsen sairastumisen vuoksi kolmeksi päiväksi kotiin (palkallisena). Hoitamaan lasta ja etsimään/ järjestelemään mahdollista tulevaa hoitajaa jos sellaista tarvitaan pidemmäksi ajaksi. Vaativatko jotkut työnantajat lääkärintodistusta lapsen sairastumisesta jo yhdestä päivästä?
torstain mahakipu johtui kouluunmenojännityksestä. Mutta nyt uskon, että maha on oikeasti löysällä.
LAihtuminen johtui siis kuumeesta ja siitä, että lapsi ei juuri syönyt kipeänä viikkoon. Nyt on kyllä jo syönyt paremmin... Laihtui niin, että matkan lopussa vaatteet roikkuivat päällä:-(
aika moni on valmis valehtelemaan työnantajalle. Ihan hyvä, että todistus sairaudesta vaaditaan. Nämä joiden mielestä se ei työnantajaa kaada, miettikääpä yksityisyrittäjiä. Ja millä tavalla on kansantaloudelle hyväksi, että vanhempi jää palkalliselle vapaalle tekaistulla syyllä (siis jos tosiaan valehdellaan, että lapsi on sairas).
Oikeus on jäädä, mutta todistus pitää olla että lapsi on oikeasti sairaana.
jäädä lapsen sairastumisen vuoksi kolmeksi päiväksi kotiin (palkallisena). Hoitamaan lasta ja etsimään/ järjestelemään mahdollista tulevaa hoitajaa jos sellaista tarvitaan pidemmäksi ajaksi. Vaativatko jotkut työnantajat lääkärintodistusta lapsen sairastumisesta jo yhdestä päivästä?
jos kaikki vanhemmat veisisivät sairaat lapsensa tarhoihin ja kouluihin. Mikä ketjureaktio sillä olisi.
Yha useammat lapset sairastuisivat , myös aikuiset; opettajat ja lastentarhan opet ja hoitajat. Joillakin lapsilla sairaus aiheuttaisi kierteen. Mahdollisesti myös pysyvän sairauden tai vamman.
Lasten vanhemmat sairastuisisvat, eivätkä kykenisi menemään töihin. Olisivat kuitenkin ehkä sitä ennen tartuttaneet ihmiset työpaikoillaan...työpaikan ihmiset tartuttaisivat sen töihinmenomatkallaan esim bussissa tai kaupassa johonkin tuntemattomaan, joka tartuttaa sen taudin lapseensa..
Ja sitäpaitsi pahin yhtälä on sairaan lapsen vanhempi, joka tulee töihin ja tartuttaa sitä kautta pöpön työkavereihinsa, jotka taas tartuttavat pöpön lapsiinsa tuplan sillä lapsi on jo saanut pöpön kun naapurin lapsi on kuskattu hoitoon ja kouluun sairaana.
Jos on ollut vain ripulia, ja vaikka onkin päänsärkyä, mutta jos ei kuume nouse eikä vessassa tarvitse käydä jatkuvasti, lähettäisin lapsen huomenna kouluun.
Voitko itse olla pois töistä, jos sinulla olisi edellisenä päivänä ollut ripulia? Se taidetaan hoitaa muulla tavalla kuin sairaspäivällä..
Eli anna lapselle vaikka imodiumia, niin saa mahansa kuntoon. Todennäköisesti syönyt vain jotain ei sopivaa tms, tuollainen ei ole mitenkään epänormaalia.
Oma mahani menee helposti sekaisin tietyistä ruuista, mutten todellakaan olisi seuraavana päivänä poissa töistä.
Eli lapsi kouluun, sinä töihin. Jos yön aikana alkaa oksentamaan, niin sitten voi jäädä kotiin!