Hei kaikki duunarit! Suosittelen tätä juuri sinulle!
Kuinka moni käyttää näin mahtavaa tilaisuutta kuin minä?
Kun koitti töihinpaluun aika vanhempainvapaan jälkeen, niin pyysin pomoa kirjoittamaan todistuksen tuotannollisista ja taloudellisista syistä johtuvalle osa-aikaistamiselle.
Normaalisti viikkotuntimäärä on töissä 40h/viikko ja nyt teen töitä vain joka toinen viikko.
Rahallisestikaan en juuri häviä, sillä työttömyyskassa maksaa soviteltua päivärahaa.
Kaikki voittavat! Minä teen vain puolet työstä, toinen työtön sai myös osa-aikapaikan, pomolla on käytettävissä 2 työntekijää samaan hommaa, että toinen tuuraa toisen lomia, kassa maksaa vain osia.
Miksi tämä ei ole laajemminkin käytössä?
Kommentit (4)
hiljaisempaa profiilia tuollaisesta. Voi tulla sanomista ainakin työnantajalle.
kokoaikatyöstä kokoaikatyön palkan. Tai sitten työnantaja ei ole noin vain suostuteltavissa osa-aikaistamiseen tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Soviteltu päiväraha on muuten reilusti pienempi kuin palkka, tiesitkö sitä?
kokoaikatyöstä kokoaikatyön palkan. Tai sitten työnantaja ei ole noin vain suostuteltavissa osa-aikaistamiseen tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Soviteltu päiväraha on muuten reilusti pienempi kuin palkka, tiesitkö sitä?
Ei nyt kovinkaan reilusti pienempi.
Esim:
Ennen palkkani oli bruttona n. 1760e/4 viikkoa.
Nyt jos teen vain puolet, niin palkka on n. 880e.
Korvausta saisin täysimääräisesti n. 1200e.
Nyt korvauksesta vähennetään puolet työtuloista, eli 440e, jolloin tulee 760e.
Saan siis palkkaa + korvausta yhteensä 880e + 760e = 1640e, jolloin astuu voimaan 90% sääntö.
Voin siis saada palkkaa + korvausta yhteensä enintään 90% entisestä palkastani.
Eli yhteensä 1584e/4 viikkoa.
Ei paha noin vähillä töillä :)
että jos tulisi ylityötunteja, niin ne eivät olisi pomolle yhtään kalliimpia
kun niitä ei oikeasti tule 2-viikkojaksossa.
Ja onhan se mukavaa tehdä 5 päivää töitä ja pitää 9 päivää vapaata.
Jaksaakin paljon paremmin :)