Voiko vuorotteluvapaalla tehdä minkäänlaista palkallista työtä (=keikka kerran kuussa)???

vuorotteluvapaasta korvausta työkkäristä. Käsittääkseni jos olet niin väsynyt oikeaan työhösi että jäät siitä vuorotteluvapaalle, niin miten ihmeessä sitten oletat, että työnantaja katsoisi hyvällä sitä, että alat käydä muualla töissä.

Niin ja jos vielä kyseessä ns. kilpaileva ala, niin se voidaan katsoa irtisanomisen perusteeksi.

Työn tekeminen vapaan aikana ei ole kielletty MUTTA silloin korvauksen perusteeksi tulee ns. soviteltu päiväraha.