"hoitovapaa"

Onko muita, joilla palkassa kiinteä ylityökorvaus mutta tekee esim. 4-päiväistä viikkoa?



Oletteko saaneet pitää kiinteän ylityökorvauksen vaikka teette vain 4- päiväistä työviikkoa? Ajateltiin että mies voisi vuorostaan tehdä kevennettyä työaikaa kun kolmas on menossa päiväkotiin ja näin saataisiin hoitopäiviä vähemmälle. Itse olen tehnyt vastaavasti kahden ensimmäisen kanssa ja palkka on ollut sitten 80 % normaalista. Mutta nyt saatiin tietää että jos mies hakee osittaiselle hoitovapaalle, menettää hän ensin kiinteän ylityökorvauksen, joka on merkittävä osa surkeahkosta palkasta ja sitten siitä jäljelle jäävästä osasta lasketaan se 80 %. Ja kun joskus rupeaa tekemään taas 100 prossaa, ei kiinteää ylityökorvausta saa takaisin vaan miestä odotaa vielä surkeampi palkka ammattia vastaamattomissa tehtävissä (pieni paikkakunta, lama, hiljattain valmistunut, joten töitä ei ole helppo saada). Motivoi siinä nyt sitten miestä vaikka muuten tahtoa olisi tehdä osittaista. Oma työnantajani on ollut tosi myötämielinen osa-aikasuudelle mutta viiden vuoden (+äitiyslomat ja hoitovapaat) kevennetty työaika rupeaa olemaan hieman jo hankalaa, kun eläkkeelle jäävien tilalle ei oteta ketään ja töissä olevat ovat 160% työllistettyjä ja todella uupuneita.