14v kesätöissä. Täytyykö tilata verokortti?

Tarvitsee, ellei 14 v halua maksaa 60 % veroa.

Tuloja saa olla tiettyyn rajaan saakka niin, ettei niistä mene veroja lain. En muista just nyt tuota summaa, mutta tuonikäisen tulot tuskin sitä ylittää.

http://www.vero.fi/?path=5,40,90,507&domain=VERO_MAIN&language=FIN

alaikäisen(kään) tulot ovat olleet verovapaita?



Kyllä lapsikin maksaa ihan samat verot kuin muutkin.

voi tiettyyn tulorajaan asti tienata veroprosentilla 0, mutta verokortti tietty täytyy silti olla. Että näin.

tein kaikki kesäduunit ilman verokortteja...

Eipä niitten perään kukaan kysellyt. Ja palkka tietysti seteleinä suoraan käteen.

Minä kun en löytänyt tuota nuorten sivua verohallinnon sivuilla. Toki tuollakaan ei sanota ikärajaa, 15 vuotiaallehan kortti tulee automaattisesti postissa. Toki sivuilla sanotaan, että tarvitset verokorttia, jos menet töihin.



15v on tuloraja, joka ei ainakaan meidän vanhemmalla muksulla ylity kahden viikon työstä ja veroa siis menee 0%.



Huono juttu on se, et kortti pitää tilata puhelimitse, kun 14 vuotiaallamme ei ole verkkopankkitunnuksia. Palvelunumerot kun ovat yleensä ruuhkaisia...mut ei kun huomenna soittelemaan.

ei yleensä ole ollut ruuhkaa.



Ja kyllä 14-v pitää olla verokortti,mikäli työnantaja ei ole ottanut pimeästi töihin. Vaikkakin se olisi se nollaverokortti. Jos tulot menevät yli tietyn summan, niin sitten joutuu maksamaan veroa.

Riippuu tietysti työnantajasta, että voi toki olla että isommat työnantajat eivät siihen ala. Kannattaa kuitenkin kysyä saisiko palkan käteen kun on noinkin nuoresta kyse.

Riippuu tietysti työnantajasta, että voi toki olla että isommat työnantajat eivät siihen ala. Kannattaa kuitenkin kysyä saisiko palkan käteen kun on noinkin nuoresta kyse.

Ja opettaa lapsi jo niin nuorena siihen, ettei yhteisiä asioita tarvitse hoitaa ja yhteisiä sääntöjä noudattaa?

Oi kuinka vastuullista.

Työnantaja tarvitsee verokortin. Oli kyseessä ihan minkäkäinen henkilö tahansa. Ja vaikka veroprosentti olisi 0.

Riippuu tietysti työnantajasta, että voi toki olla että isommat työnantajat eivät siihen ala. Kannattaa kuitenkin kysyä saisiko palkan käteen kun on noinkin nuoresta kyse.

Ja opettaa lapsi jo niin nuorena siihen, ettei yhteisiä asioita tarvitse hoitaa ja yhteisiä sääntöjä noudattaa?

Oi kuinka vastuullista.

"Mooses on Mooses -mutta bisnes on bisnes!"

Maksa sinä turhasta vaan...