Sattuisiko olemaan työantajia paikalla, kun

Käsittääkseni sairausajan palkka maksetaan sovitun työvuoron mukaisesti.

juuri sen 2kk kun selkä ei kuulemma kestä- Ilmeni että vamma/sairaus on ollut tiedossa jo ennen työhön tuloa.

sitä sairausajan palkkaa tarvitse kovin pitkään makssaa. Kelan päivärahoillehan tuo tippuu parissa viikossa...

Sairausajan palkka menee työehtosopimuksen mukaisesti, esim meillä menee niin, että jos on edellisen kuukauden aikana työskennellyt vähintään 7 työpäivää, palkallisen poissaolon palkka on ed kuukauden keskipäiväpalkka, jos keskipäiväpalkkaa ei pystytä laskemaan, menee työvuorosuunnitelman mukaisesti.

Meillä työsopimuksissa lukee, että työsopimus on työnantajaa sitova vasta, kun työntekijä on työhöntulotarkastuksessa osoittautunut työhön sopivaksi.

Jos työsuhde ei ole kestänyt pitkään, palkanmaksuvelvollisuuskaan ei ole pitkä.

viikosta 4 päivää pois, pari viikkoa töissä ja taas 4 päivää pois . Joka kerta alkaa alusta tuo palkanmaksu.

Onko vamman pimittäminen syy purkaa työsuhde? Edellisestä töistä jäi pois juuri siksi että selkä ei kestänyt. Yhtä raskas työ kuin nyt.

sairaudet ovat samaa, ellei niiden välissä ole vähintään 30 kalenteripäivän työpäiviä (ilman poissaoloja siis) eli palkanmaksu loppuu yhtä lyhyeen kuin yhtäjaksoisessa sairastamisessa, ellei tämä ole tes-kohtaista

ja kysyisin sieltä toimintaohjeet.