äitiyslomalla työskenetelemisestä...

vapaasti saa työskennellä, mutta päivät pitää ilmoittaa Kelalle. Niiltä päiviltä, jotka työskentelee saa vain minimipäivärahan ellei päivä ole sunnuntai (siltä ei makseta päivärahaa).

Työsopimuslain 35 b §:llä on toteutettu pakollinen äitiysvapaa. Säännöksen mukaan työntekijä saa työnantajan suostumuksella tehdä äitiysrahakauden aikana työtä, joka ei vaaranna hänen eikä sikiön tai syntyneen lapsen turvallisuutta. Tällaista työtä ei kuitenkaan saa tehdä äitiysrahakauden aikana kahden viikon aikana ennen laskettua synnytysaikaa eikä kahden viikon aikana synnytyksen jälkeen. Sekä työnantajalla että työntekijällä on oikeus milloin tahansa keskeyttää äitiysrahakauden aikana tehtävä työ. Valtion virkamiesten osalta vastaava määräys on valtion virkaehtosopimuksen 25 §:ssä, josta on sovittu 19 päivänä toukokuuta 1998 tehdyssä sopimuksessa. Määräys on tullut voimaan 1 päivänä lokakuuta 1998.

ap kiittää :))