Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Tietääkö kukaan?

Vierailija
18.02.2010 |

Onko loman aikana mentävä työhön jos työtoveri sairastuu ja sijaista ei ole saatavilla? Eikö työnantaja ole velvollinen etsimään ensisijaisesti tuuraajan ennenkuin lomalla olevan on mentävä työhön?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
18.02.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

keskeyttää työntekijän loma. Uudesta loma-ajankohdasta on sovittava heti.



Nyt en jaksa lakia kaivaa ja tarkistaa

Vierailija
2/6 |
18.02.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tarvi sun lomallasi mennä töihin. Sullahan voi olla vaikka millaisia suunnitelmia .

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
18.02.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

jossa sanottiin että loman voi keskeyttää vain työntekijän suostumuksella.

Vierailija
4/6 |
18.02.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

painavista syistä johtuen eli 2 on oikeassa.

Vierailija
5/6 |
18.02.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

jo johonkin helvetin Honoluluun niin ei kait se sieltä lähe töihin tulemaan?

Vierailija
6/6 |
18.02.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kun pomo ei tavoita sua, et voi mennä lomallasi töihin.



Mulla on känny kiinni lomilla.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme kolme kuusi