Onko tietoa. Lapsi sairas, isä yön kotona mutta päivän töissä. ov
Äiti yövuoroissa eli yön poissa mut päivän kotona, onko pakko olla töissä??
Hoitaa sit töissä potilaita seuraavan yönä nukkumatta yhtään välissä??
Kommentit (16)
Mutta tiedä vaikka sairaan (rauhallisemman?) lapsen kanssa saa PAREMMIN nukuttua päivällä kuin terveen..?
8h hoitoa, 20e maksaa. Sen ajan voi vedellä sikeitä.
Nyt ois tarkoitus saada nukuttua yövuorojen välissä.
Potilas- ja työturvallisuus kärsii jos ei voi nukkua..
hoitajaa yövuoroon, joka e ole levännyt vuorojen välillä. Nämä illalla nukkumiset on mitään tietämättömien kommentteja.
Mutta yövuoron jälkeen jos on päivän lapsen kanssa, käy iltapäivällä niin ylikierroksilla, ettei uni tule.
Teette siskonpedin lattialle, toimii ainakin meillä.. :) Ja hyvällä tuurilla lapsikin nukahtaa, joten unta on tarjolla enemmän, kuin ohjelman kesto.
Toki, riippuu lapsen iästä.
oikeuta yhden vanhemman poissaoloon töistä? Sama kai tuo mihin vuorokaudenaikaan työ on. Vai ajattelenko jotenkin ihan tyhmästi
Ajattelet maalaisjärjellä, mutta valitettavasti on niin, että yövuorolainen ei saa olla pois töistä yöllä, koska lapsen isä on silloin kotona.
älytöntä!
Ei meillä ainakaan kukaan alkaisi siitä naputtamaan, että puoliso on ollut yön töissä, onhan hän kotona...
lapsen pitäisi olla hoidossa: hän jää kotiin. Vai onko tämäkin liikaa maalaisjärkeilty.+
lapsen pitäisi olla hoidossa: hän jää kotiin. Vai onko tämäkin liikaa maalaisjärkeilty.+
jolloin oikeutta tilapäiseen hoitovapaaseen ei ole. Vaikka maalaisjärki sanoo, että äidin täytyisi levätä, niin laki ja TESit sanoo muuta.
mutta meillä on ihan sama juttu. 1 ainoan kerran vuoden aikana lapsi sairasti, ja sen ainoan kerran piti olla töistä pois palkattomana, koska virallisesti mies yövuoron jälkeen oli kotona.
Työkavereiuden lapset sairasteli lähes viikottain, ja saivat perkele palkan poissaolopäiviltään... Unfair!
saa olla yövuorosta palkallisesti pois, vaikka puoliso tekisi päivätyötä. Eli olen sairaalassa akuuttiosastolla töissä (teho) ja oikeastaan kiitos pomojemme, jotka soveltavat tätä joustavasti.
Osastollamme on työvoimapula ja pomot ovat todenneet, että heidänkin kannattaa joustaa työntekijöiden suuntaan ettei lopullista työvoimakatoa valitusten jälkeen tule, vaan joustoilla kaikki ovat tyytyväisiä.
Sen piti mennä töihin tai ottaa vapaa palkattomana.
mutta säännöt on säännöt.