Verotus on kyllä ihan syvältä! Mitkä teidän tulot/veroprosentit?

Tämän vuoden palkkatulot tulee olemaan 30 000. Täysimääräinen työmatkavähennys, veroprosentti 11% plus tietysti ne muut kulut n 8%.

Verotus ei ole kova, mutta ne muut kulut ovat törkeät.

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni jätti kertomatta ne kaikki edut, jotka tulevat palkan lisäksi?

Tosiaan. Kun menin Hollantiin töihin sain ulkomaalaisena työperäisenä maahanmuuttajana vähentää 30% veroista. Lisäksi sain heti täydet vuosilomat. Puhelin ja auto talon puolesta.

Kun palasin Suomeen verot nousi, palkka pieneni, jouduin paiskimaan vuoden ilman lomia. Sain tosin 20 e puhelinedun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrittäjätulo netto n. 20t vuodessa

Tulovero ja yel-maksut n. 7t vuodessa

Arvonlisävero n. 10t euroa vuodessa

Eli asiakkailta laskuttamastani summasta veroihin menee noin puolet.

Tuon alv:n voit samantien jättää pois, koska se osuus ei ole koskaan sulle kuulunutkaan. Olet vain välikäsi, joka tilittää sen alv:n valtiolle. Ja varmaan jätit kertomatta ne alv- vähennykset, jotka saat tehdä.

Minulla ei ole mitään alv-vähennyksiä, ihan täysimääräisinä maksan alvit verottajalle. Ja jos en tekisi töitä, noita alveja ei verottaja saisi. Eli siinä mielessä idioottimaista sanoa, että minun veloittamani alvit eivät ole minun eivätkä liity minuun mitenkään. Kyllä liittyvät: minä kerään ne, ja maksan ne valtiolle omasta liiketoiminnastani.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni jätti kertomatta ne kaikki edut, jotka tulevat palkan lisäksi?

Tosiaan. Kun menin Hollantiin töihin sain ulkomaalaisena työperäisenä maahanmuuttajana vähentää 30% veroista. Lisäksi sain heti täydet vuosilomat. Puhelin ja auto talon puolesta.

Kun palasin Suomeen verot nousi, palkka pieneni, jouduin paiskimaan vuoden ilman lomia. Sain tosin 20 e puhelinedun.

Jep, ja siitä puhelinedustakin maksat veroa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni jätti kertomatta ne kaikki edut, jotka tulevat palkan lisäksi?

Mitkä edut? Yhden lapsen lapsilisä eikä sitäkään enää kauan tule? Jos käy töissä ja veroprosentti yli 15 niin ei silloin enää mitään etuja saa. Vai meinaatko työsuhde-etuja? Niitä ei ole. Eikä ne veroprosenttiin vaikuta.

Monella työnantajalla on ilmainen työterveyshuolto ja usein työpaikka tukee lounasruokailua. Sinulla näitä etuja ei siis ole?

Mitä muihin yhteiskunnan etuihin tulee, niin ilmainen peruskoulu ja ilmainen lounas peruskoulussa. Lapsille ilmainen hammashoito. Suht edullinen terveydenhuolto.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni jätti kertomatta ne kaikki edut, jotka tulevat palkan lisäksi?

Mitkä edut? Yhden lapsen lapsilisä eikä sitäkään enää kauan tule? Jos käy töissä ja veroprosentti yli 15 niin ei silloin enää mitään etuja saa. Vai meinaatko työsuhde-etuja? Niitä ei ole. Eikä ne veroprosenttiin vaikuta.

Monella työnantajalla on ilmainen työterveyshuolto ja usein työpaikka tukee lounasruokailua. Sinulla näitä etuja ei siis ole?

Mitä muihin yhteiskunnan etuihin tulee, niin ilmainen peruskoulu ja ilmainen lounas peruskoulussa. Lapsille ilmainen hammashoito. Suht edullinen terveydenhuolto.

Työnanatajan maksamat edut ovat työnanatajan maksamia etuja. Eivät yhteiskunnan kustantamia etuja.

Muuten Ihan samat "edut" on kaikissa EU maissa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni jätti kertomatta ne kaikki edut, jotka tulevat palkan lisäksi?

Mitkä edut? Yhden lapsen lapsilisä eikä sitäkään enää kauan tule? Jos käy töissä ja veroprosentti yli 15 niin ei silloin enää mitään etuja saa. Vai meinaatko työsuhde-etuja? Niitä ei ole. Eikä ne veroprosenttiin vaikuta.

Monella työnantajalla on ilmainen työterveyshuolto ja usein työpaikka tukee lounasruokailua. Sinulla näitä etuja ei siis ole?

Mitä muihin yhteiskunnan etuihin tulee, niin ilmainen peruskoulu ja ilmainen lounas peruskoulussa. Lapsille ilmainen hammashoito. Suht edullinen terveydenhuolto.

Nuo lounastuetkin ovat vähän niin ja näin. Usein kartellinomainen systeemi josta ei ole työntekijälle mitään hyötyä huomioiden edun verotusarvo, käytännössä se on vaan ravintolatuki joka koituu veronmaksajien taakaksi. 

Suuri osa tälläkään palstalla ei näytä käsittävän mitä heidän omasta palakaan maksamilla verovaroilla tehdään? Maksetaan vain maksamisen ilosta?

Mulla tulot n 12000 vuodessa, vero 22 ,ei kirkollisveroa, ei vähennyksiä. Pidän aika suurena tuota prossaa..viime vuonna oli 13 ja tilanne ihan samana pysynyt.

Vierailija kirjoitti:

Eikö yksi merkittävin tekijä siihen että saat suuria tuloja ole se, että tämän yhteiskunnan verotuloilla on maksettu se sinun hyvä koulutuksesi? Otapa selvää mitä on koulutuksesi maksanut ennen kuin KEHTAAT valittaa tuohon sävyyn. Pienipalkkaiset hyvin usein myös vähän koulutettuja. Putkinäkö ja kateus sinua ainakin vaivaa.

Kovatuloiset vanhempani ovat veroistaan maksaneet koulutukseni. Kiitos heille. Minä suurituloisena veronmaksajana pystyn osaltani ylläpitämään koulaitosta ja yliopistoja. Toki pienituloistenkin veroilla on jokin osuus. Tosiasia on että kovatuloisin viidennes (johon kuulun) maksaa 96% ansiotulkoveroista joilla kustannetaan palvelut, koulut, terveydenhoito ja tulonsiirrot teille muille. Että pidähän pienempää suuta.

Kuukausipalkka 5400€/kk, vuositulot noin 75 000€. Nettopalkka vajaa 3400€/kk. Veroprosentti 28% + 9% (tellit ja vellit). En valita, mutta olen saavuttanut sellaisen tason, jossa en palkankorotuksia tai ylennyksiä rahana enää ota ellei ne ole sitten merkittäviä. Viimeksi bruttopalkka nousi 900€/kk ja nettopalkka vajaa 500€/kk. Aina välillä mietityttää onko tuo 6000€/vuosi lisäys sen stressin, unettomien öiden tai verenpaineen nousun väärti. Olen keskitason pikkupäällikkö, jolla on 10 alaista. Useimmiten tulen lopputulokseen ettei ole. Olisi huomattavasti helpompaa olla rivityöntekijä vailla huolta vastuuta. Toisaalta työ on juuri sellaista mitä haluankin tehdä ja josta nautin. Siksi sitä vielä toistaiseksi teenkin.

Suomessa kokonaisveroaste on keskimäärin 44%. Nyt saadaan maakunta ja euverot, jotta pääsemme 50 pinnaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni jätti kertomatta ne kaikki edut, jotka tulevat palkan lisäksi?

Mitkä edut? Yhden lapsen lapsilisä eikä sitäkään enää kauan tule? Jos käy töissä ja veroprosentti yli 15 niin ei silloin enää mitään etuja saa. Vai meinaatko työsuhde-etuja? Niitä ei ole. Eikä ne veroprosenttiin vaikuta.

Monella työnantajalla on ilmainen työterveyshuolto ja usein työpaikka tukee lounasruokailua. Sinulla näitä etuja ei siis ole?

Mitä muihin yhteiskunnan etuihin tulee, niin ilmainen peruskoulu ja ilmainen lounas peruskoulussa. Lapsille ilmainen hammashoito. Suht edullinen terveydenhuolto.

Työnanatajan maksamat edut ovat työnanatajan maksamia etuja. Eivät yhteiskunnan kustantamia etuja.

Muuten Ihan samat "edut" on kaikissa EU maissa. 

Kuten sanoin Ei ole lounasetua, "työterveys" on terveyskeskuksessa,kätevää. Kysyttiin tuloja ja veroja. Miten nämä mainitsemasi edut liittyvät henkilöverotukseen?

Vierailija kirjoitti:

Mua oikeasti huvittaa, kun ihmiset paasaavaat, että Suomeenkin pitäisi saada Amerikan-malli, jossa kaikesta maksetaan itse, ja ei ole korkeaa verotusta.

Kannattaisi oikeasti tulla tänne kokeilemaan miltä tuntuu, koulutus maksaa kymmeniä tuhansia, työttömyyskorvauksia ei ole, sairasvakuutuu maksaa satoja dollareita kuukaudessa, päivähoito vie kevyesti tonnin kuukaudessa. Julkista liikenettä ei ole, auto on pakko olla. Koska köyhiä ei niin helpolla tueta, on perusturvallisuus kaduilla vain haave.

10 jenkkivuoden jälkeen maksaisin mielelläni veroja enemmän jos sillä taattaisiin tasa-arvoisuus ja kaikille samat lähtökohdat.

Sitä paitsi Suomessahan on progressiivinen verotus, kyllä se 20% alle kahden tonnin kuukausituloissa tuntuu ihan yhtä paljolta, kuin 40% 6000 euron tuloista, jos ei enemmältäkin.

No USAlaisena kyllä vähän ihmettelen tätäkin kirjoitusta. Missä täällä ei ole työttömyyskorvauksia? Nyt korona aikana niihin maksetaan vielä 600 taalaa korotusta /kk. Tietysti työssäoloaika pitää täyttyä ennen työttömyyttä. Täällä verotuksesta voidaan tehdä vähennyksiä perheen perusteella, voidaan vähentää asuntolainan korot, opintolainan korot, sairaskulut, health savings tilille saa kontribuutiota, korkean tuloverotuksen tai kiinteistöveron osavaltioiden vähennykset, joillekin on eläkesäästövähennyksiä, hyväntekeväisyys vähennykset, lasten kesäleirivähennykset ja jopa uhkapelihäviöstä voi saada vähennyksiä. 

Meidän osavaltiossa ei ole muuta tuloveroa kuin liittovaltion verot. Sen sijaan on kovat kiinteistöverot, joilla rahoitetaan mm. koulut. Kouluissa onkin sitten avustajia (jos on diagnoosi, niin lapsella voi olla oma avustaja kokopäiväisesti), psykologi, counselor (ohjaaja esim. tunnetaitojen ja sosiaalisten taitojen), toimintaterapeutti, puheterapeutti, erityisopettajat, kirjastonhoitaja(-t), toimistohenkilökunta, huoltomies ja tietysti aineen- tai luokanopettajat. Joissain kouluissa on omat terveydenhoitajat, help-deskit ja englanti toisena kielenä opettajat. Eli jos on lapsia kannattaa valita korkean kiinteistöveron asuinpaikka, jolloin näille veroille saa maksimaalisen hyödyn. Köyhiä lapsia tuetaan erilaisten ohjelmien kautta. Nyt korona aikana jaetaan joka päivä ilmainen ateria, viikonloput mukaan lukien KAIKILLE - ei vain köyhille. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni jätti kertomatta ne kaikki edut, jotka tulevat palkan lisäksi?

Mitkä edut? Yhden lapsen lapsilisä eikä sitäkään enää kauan tule? Jos käy töissä ja veroprosentti yli 15 niin ei silloin enää mitään etuja saa. Vai meinaatko työsuhde-etuja? Niitä ei ole. Eikä ne veroprosenttiin vaikuta.

Monella työnantajalla on ilmainen työterveyshuolto ja usein työpaikka tukee lounasruokailua. Sinulla näitä etuja ei siis ole?

Mitä muihin yhteiskunnan etuihin tulee, niin ilmainen peruskoulu ja ilmainen lounas peruskoulussa. Lapsille ilmainen hammashoito. Suht edullinen terveydenhuolto.

Oikeuslaitos, poliisi, palokunta...

Vierailija kirjoitti:

Sääliäkö pitäisi? Nettona jää käteen reilut 3000€? Onko se vähän mielstäsi?

Tanssisin onnesta,jos saisin noin paljon käteen.Mulla veroprosentti 20 ja käteen jää 698e.kk.Plus lapsilisät.Työmarkkinatuella olen.Tuosta makselen vielä laskuja.Käytettäväksi laskujen jälkeen viisihenkiselle perheellemme jää n.400-600e.kk.

Jos tulot ovat niin isot, että veroja on maksettava omasta mielestä liikaa, niin eikö voi pyytää palkan alennusta? Luulisi, että työnantaja suostuisi tuollaiseen joustoon.

Vero 36%. Tähän mennessä tienattu 65 000€

mies52v

Veroprosentti 35%. Paineita on nousuun tämän rahanjaon seurauksena. Ehkä 40% ensi vuonna??

Mun brutto on 4700 ja netto 3000. Lisäksi täysi kulttuuri- ja liikuntaetu, henkilökunta-alennus ruuasta ja hyvä työterveyshuolto. Sekä ilmainen autohallipysäköinti Helsingissä. Mielekäs työ. Olen iloinen ja tyytyväinen veronmaksaja!