Onko kunnan pakko järjestää hoitopaikka jos yh-äiti ei halua jäädä vanhempainvapaalle?

Vasta sitten kun vanhempainvapaa loppuu, on velvollisuus järjestää hoitopaikka.

äitiyslomaa on vain 105 pv, sen jälkeen vanhempainvapaa, jolle äidin ei kai ole pakko jäädä???

Kyllä hoitopaikka järjestetään.



Mutta en tajua miksi kukaan ei olisi pidempään vauvan kanssa ja opiskelisi hiukan myöhemmin.

Rahallisesta asiasta tuskin on kyse, tuskin siinä mitään menettää jos on hoitovapaalla -saat ihan varmasti rahaa-apua vuokriin ja ties mihin.



Eikä opintorahalla eläminen kovin kaksista ole myöskään?

äippäraha on vain puolet palkasta, jonka saisi jos palaisi töihin ja opintoihin. PItää laittaa hakemus pph-paikasta ja ilmoittaa töihin että tulenkin jo vuodenvaihteessa.

ja hoitomaksun erotuksen?

Kunta voi mahdollisuuksien mukaan joustaa ja ottaa paivahoitoon 9-10kk nuoremman, mutta aniharvoin sita tehdaan. Tunnen lapsen, joka Suomessa ja ihan 90-luvun lopussa aloitti paivakodin ollessaan 7kk.



Kaytannossa paivakotipaikkaa ei kuin painavista syista jarjesteta pienelle vauvalle. Resursseja ei ole, monet ryhmat ottavat nuorimmillaan 1v tayttaneen.

Subjektiivinen päivähoito-oikeus on vasta kun vanhempainvapaa loppuu.

Höpö höpö!



Äippälomanjälkeen voi mennä töihin ja vanhempainvapaalla saa tehdä töitä, opiskella.



Ei ole pakko jäädä kotiin.

Toi mahdollisuus on LISÄNÄ entiseen, silloin ei jääty kotiin lapsen kanssa paria kuukautta pidemmäksi ajaksi.

Mutta subjektiivinen päivähoito-oikeus alkaa vasta vanhempainvapaan jälkeen.

äippäraha on vain puolet palkasta, jonka saisi jos palaisi töihin ja opintoihin. PItää laittaa hakemus pph-paikasta ja ilmoittaa töihin että tulenkin jo vuodenvaihteessa.

mitä 11 §:ssä säädetään, kunnan on huolehdittava siitä, että lapsen vanhemmat tai muut huoltajat voivat saada lapselle kunnan järjestämän 1 §:n 2 tai 3 momentissa tarkoitetun päivähoitopaikan sen ajan päätyttyä, jolta voidaan suorittaa sairausvakuutuslaissa (1224/2004) tarkoitettua äitiys-, isyys- ja vanhempainrahaa tai osittaista vanhempainrahaa, taikka vanhempainrahakauden päätyttyä välittömästi pidetyn isyysrahakauden tai sairausvakuutuslain 9 luvun 10 a §:n perusteella siirretyn isäkuukauden päättymisen jälkeen,

(vieläpä ympärivuorokautisessa) kuukausi ennen vanhempainvapaan päättymistä.



Kukaan ei kysellyt mitään.



Kyseessä oli tilanne, että äiti oli hyvin epävarmassa työpaikassa ja isä vanhempainvapaalla ja jäämässä sen jälkeen työttömäksi. Isälle tuli erittäin hyvä työtarjous, joka piti ottaa vastaan KAHDEN VIIKON sisällä (siis kuukausi ennen kuin vanhempainvapaa olisi päättynyt). Äiti ei voinut tuossa kahdessa viikossa enää anoa vanhempainvapaan loppupätkää itselleen, työnantaja ei olisi päästänyt ja ainakin työsuhde olisi katkaistu.



Anoimme lapselle hoitopaikkaa, jonka hän sai ilman kysymyksiä ja aloitti päiväkodissa kuukausi ennen vanhempainvapaan päättymistä.

Mutta velvollisuutta ei ole. Sehän on ihan selkeästi ilmaistu tuossa lakipykälässä.

Vastasin vain niille, jotka väittivät, että kunta ei koskaan missään olosuhteissa järjestäisi hoitopaikkaa ennen vanhempainvapaan päättymistä.



Ei pidä paikkaansa. Meille järjesti, eikä kukaan kysellyt mitään. Ilmoitimme ainoastaan, mistä päivämäärästä haluamme hoitopaikan eikä kukaan kysellyt miksi.



18