Voinko hakea tätä työtä? Olen raskaana.

Laki on raskaana olevan puolella, ja yleensä perheenlisäykseen suhtaudutaan työyhteisössä positiivisesti. Ne siat, jotka täällä kehtaa julkisesti nimettömänä sanoa, että eivät palkkaa lisääntymisikäistä naista tms., voit jättää mielipiteineen omaan arvoonsa.



Itse hain juuri parin kuukauden opettajan sijaisuutta, vaikka äitiyslomani alkaa paria viikkoa ennen työrupeaman loppumista. Sain paikan, vaikka kerroin jo työhaastattelussa, mikä on tilanne vauvan tulon suhteen. Oma-alotteisesti siis kerroin, eivät haastattelijat mitään asiasta kyselleet, vaikka maha kyllä näkyy jo selvästi.



Eli tsemppiä vain hakuun ja hävetä ei tarvitse tippaakaan! Kuka tähän kurjaan maahan niitä lapsia synnyttäisi, elleivät lisääntymisikäiset naiset? He vain osaavat tehdä yleensä muutakin kuin lapsia, vaikkapa hoitaa työnsä mallikkaasti vauvojen pyöräyttämisen välissä.



Kyse on siis laajemminkin yhteiskunnallisesta asiasta: olisi sairasta, jos meidän tarvitsisi hävetä sitä, että synnytämme tänne uusia eläkkeenmaksajia, kun järkyttävä eläkepommi on pian räjähtämässä käsiin!

on varmaan satavarmaa, että jos haastattelussa kerron olevani raskaana, en saa paikkaa..?



ap

eikä haastattelija sitä saa edes kysyä.

Kauanko pitää jankuttaa jotta teet päätökses? "nostetaanpa vielä" "vastatkaa vielä"... Mitä sä oikeen odotat? Hyväksyntää kaikilta? Älä hae sitä paikkaa!!!

minusta siinä antaa itsestään huonon kuvan. Tai sitten hakisin ja kertoisin rehellisesti tilanteestani. Lojaalisuus on mielestäni tärkeimpiä työntekijän arvoja ja se pätee jo haastattelutilanteessa. Raskaus vaikuttaa oleellisesti siihen, miten työnantaja jatkossa työpanoksesi hoitaa ja aiheuttaa työnantajalle ylimääräistä "vaivaa". Jos siihen voi varautua ja asennoitua etukäteen, se on ok. Jos taas tieto tulee yllättäen viimetipassa tai hetki sen jälkeen kun olet työsopimuksen tehnyt, se on mielestäni epälojaalia, VAIKKA sinänsä sinulla ei olekaan velvollisuutta vielä raskaudesta kertoa.

Kauanko pitää jankuttaa jotta teet päätökses? "nostetaanpa vielä" "vastatkaa vielä"... Mitä sä oikeen odotat? Hyväksyntää kaikilta? Älä hae sitä paikkaa!!!

ja sellaisia vastauksia, joissa lukisi muutakin kuin "älä hae sitä" tai "hae vaan". (olen toki sellaisia saanutkin)

joka sanoo että on epäreilua, niin mitäs jos tapahtuu keskenmeno? On sitten jättänyt hakematta hyvään paikkaan. Ja sitäpaitsi kestäähän se raskaus pitkään kyllä siinä töissä ehtii olla ja jos tykkäävät niin kyllä yleensä positiivisesti suhtaudutaan perheenlisäykseen.

Tosi positiivisesti suhtautuvat kun huomaavat että olet pimittänyt asian kun olet paikkaa hakenut...

joka sanoo että on epäreilua, niin mitäs jos tapahtuu keskenmeno? On sitten jättänyt hakematta hyvään paikkaan. Ja sitäpaitsi kestäähän se raskaus pitkään kyllä siinä töissä ehtii olla ja jos tykkäävät niin kyllä yleensä positiivisesti suhtaudutaan perheenlisäykseen.

Tosi positiivisesti suhtautuvat kun huomaavat että olet pimittänyt asian kun olet paikkaa hakenut...

että ei sitä välttämättä olisi vielä hakuvaiheessa tiennyt.

niin mitä ehdotatte, että teen joulunjälkeiset puoli vuotta ennen mahdollisen vauvan syntymää?



ap

Onko täällä tosiaan sellainen ilmapiiri, että parempi työttömänä kuluttamassa yhteiskunnan verovaroja työttömyyspäivärahaan, kuin työllistyä ja maksaa yhteiskunnalle veroja?



Sinulla ei ole lain mukaan velvoitetta kertoa raskaudestasi tässä vaiheessa, joten haet paikkaa, kun olet siellä jo ollutkin töissä ja todennäköisesti sen saatkin. Sitten jäät hyvillä mielin äitiyslomille ja palaat taas työpaikkaan, joka sinulla jo on olemassa äitiysloman/hoitovapaan jälkeen. Tilanteet voi muuttua ja jos et nyt hae työpaikkaa, niin hoitovapaan jälkeen sinulla voi olla hankalampaa löytää työpaikka ja varmasti tuo paikka, johon nyt hakisit, ei enää siinä vaiheessa ole odottamassa sinua. Kyllä sijaisia saa, varsinkin tällaisena aikana ja ilmeisesti kyseessä on kunnan/kaupungin työpaikka, joten suurta syyllisyyttä työnantajalle aiheutuvista ylimääräisistä maksuista ei kyllä kannata kantaa.



Ihme hommaa täällä tällainen tuomitseva ilmapiiri. Luulisi, että naisten pitäisi tukea toisiaan tällaisissa asioissa, eikä ensimmäisenä rientää tuomitsemaan..

jos kerran olet päättänyt hakea niin tee se jo äläkä täällä ole.



se on sinun ongelmasi mitä teet sait töitä tai et. :)

Hae paikkaa äläkä hakuvaiheessa kerro olevasi raskaana. (Minusta se on ihan OK, kun kerran raskauskin on näin aikaisessa vaiheessa ja keskenmenon riski on vielä suuri.)



Jos sinulle sitten ilmoitetaan, että sinut on valittu, niin kerrot että haluaisit ottaa paikan vastaan, mutta olet raskaana. Kysyt, onko se este. Näin annat itsestäsi rehellisen kuvan, mutta toisaalta ne eivät voi enää tuossa vaiheessa perua valintaasi tuolla perusteella.

[ija ilmeisesti kyseessä on kunnan/kaupungin työpaikka, joten suurta syyllisyyttä työnantajalle aiheutuvista ylimääräisistä maksuista ei kyllä kannata kantaa.

[/quote]

kyseessä siis kunnallinen pk...



ap

Etkö sanonut, ettei muita hakijoita välttämättä ole (?). Sittenhän he ihan mielellään ottavat sinut siihen, eikö.

Minusta kannattaisi kuitenkin mainita raskaudesta, sillä tosi kierolta se joka tapauksesta tuntuu, kun se kuitenkin tulee selville kohtuullisen nopeasti.

voit sitten istua kotona ja kiukutella että av-palstalaiset ei antaneet lupaa.

Voihan olla että tammikuussa raskaus kuitenkin näkyy ja työantaja ottaa sinut siitä huolimatta töihin. Etenkin kun olet jo tuttu talossa.



Voit myös hakea keikkahommia kevääksi, jos tuntuu "pahalta" hakea vakituista työtä. Mutta se maha valitettavasti haittaa niihin keikkahommiinkin pääsyä, vaikka sulla ei mitään vaivaa olisikaan.

mutta ehdottomasti kerrot työhaastattelussa, että olet raskaana. Jos työ kerran alkaakin vasta tammikuussa, et ehdi olla montaakaan kuukautta töissä ennenkuin jo jäät äitiyslomalle. Työhaastattelussa varmasti arvostavat rehellisyyttäsi ja jos olet pätevä hommaan (paras muista vaihtoehdoista) ei elämäntilanteesi haittaa. Monta tapausta tiedän, joissa rehellisyydestä "huolimatta" ovat työpaikan saaneet.

Minun päähän ei kertakaikkiaan mahdu tämä vallalla oleva mielipide siitä, että ap:n ei pitäisi hakea paikkaa.. Olisi pois koristamasta työttömyystilastoja ja saisi vielä todennäköisesti suuremman äitiyspäivärahankin, kun on töissä. Kyllä sijaisia löytyy ja vakipaikka on aina vakipaikka.

Epäreilua on, ei voi mitään. Sä olet sitten heti poissa monta vuotta.

ihan yhtä lailla on ne poissa jotka on saanu vakipaikan aikaisemmin ja sitten jääneet äityslomalla. haloo!!!

Niin, täällä peräpohjolassa moralisoijia aina riittää.Asiaa voisi ajatella niinkin, että jos et nyt paikkaa hakisi, et välttämättä saisi yhtäjaksoista työtä, vaan joutuisit ehkä turvautumaan työkkärin puoleen, joka siis on muilta veronmaksajilta pois.

Niin kuin joku sanoikin että haluaa olla lojaali, jos tuntuu että sinäkin haluat olla ja varsinkin kun sinut tunnetaan kyseisessä pk:ssa, kannattaa harkita tilanteen kertomista rehellisesti. Toki sinun ei tarvitse, mutta arvata saattaa että etenkin monilla naisilla on tapana kauhistella asioita, puukottaa selkään sun muuta yhtä kannustavaa ja reilua toimintaa, niin itse pk:n johtajalle (tai kuka haastattelun / valinnan hoitaa) kyllä kertoisin. Sitten jos paikan saa niin voi tarpeen vaatiessa sanoa työkavereille, että sinua palkatessa asiasta on ollut puhetta. Voithan ehdottaa myös määräaikaista sopimusta äitiysloman alkuun, silloin et saisi palkkaa 3kuukaudelta, mutta saisit tuloihisi perustuvaa päivärahaa Kelalta. Mutta tässäkin tapauksessa onko suurta eroa maksetaanko äitiyslomasi kunnan vai Kelan pussista?

Sitten vähän off-topic.. Tsemppiä, itsellänikin raskaus ihan alussa..