en saa osittaista hoitovapaata kelan puolesta

mutta huomioikaa, että molemmilla vanhemmilla on oikeus olla yhtäaikaa osittaisella hoitovapaalla, siis niin, että toinen lyhentää aamusta ja toinen illasta, tai alkuviikosta ja loppuviikosta.



Sitten on vielä uusi, noin 1-2 vuotta ollut sääntö, että ei tarvitse välttämättä lyhentää työaikaa saadakseen sitä hoitorahaa, vaan riittää, jos jo tekee lyhyempää päivää lastenhoidon vuoksi. Itse teen niin.



Lisäksi myös 4-6 vuotiaiden lasten vanhemmilla on oikeus tähän lyhennykseen, he tosin eivät saa sitä kelan rahaa, mutta mitäntönhän se onkin.



Kaikki, kenellä on mahdollisuus suoda lapsilleen lyhyempiä hoitopäiviä, miettikää näitä vaihtoehtoja.

mutta huomioikaa, että molemmilla vanhemmilla on oikeus olla yhtäaikaa osittaisella hoitovapaalla, siis niin, että toinen lyhentää aamusta ja toinen illasta, tai alkuviikosta ja loppuviikosta.

Sitten on vielä uusi, noin 1-2 vuotta ollut sääntö, että ei tarvitse välttämättä lyhentää työaikaa saadakseen sitä hoitorahaa, vaan riittää, jos jo tekee lyhyempää päivää lastenhoidon vuoksi. Itse teen niin.

Lisäksi myös 4-6 vuotiaiden lasten vanhemmilla on oikeus tähän lyhennykseen, he tosin eivät saa sitä kelan rahaa, mutta mitäntönhän se onkin.

Kaikki, kenellä on mahdollisuus suoda lapsilleen lyhyempiä hoitopäiviä, miettikää näitä vaihtoehtoja.

eroa on tehdä lyhyempää päivää tai lyhennettyä päivää?

harmittaa ihan hirveesti et en voi kelan tuella lyhentää päivääni. minä jos joku olisin tuon tuen tarvinnut.

ap

josta kertyy 24 tuntia töitä viikossa. Se on oma valintani, koska siten pystyn hoitamaan lapset kotona. Aikaisemmin en saanut kelan osittaista hoitorahaa, koska en nimenomaisesti ollut lyhentänyt kokotyöaikaani lyhyemmäksi. Mutta nyt siihen on tullut joku muutos ja olen noin vuoden ajan saanut rahan kelalta.

mutta huomioikaa, että molemmilla vanhemmilla on oikeus olla yhtäaikaa osittaisella hoitovapaalla, siis niin, että toinen lyhentää aamusta ja toinen illasta, tai alkuviikosta ja loppuviikosta.

Sitten on vielä uusi, noin 1-2 vuotta ollut sääntö, että ei tarvitse välttämättä lyhentää työaikaa saadakseen sitä hoitorahaa, vaan riittää, jos jo tekee lyhyempää päivää lastenhoidon vuoksi. Itse teen niin.

Lisäksi myös 4-6 vuotiaiden lasten vanhemmilla on oikeus tähän lyhennykseen, he tosin eivät saa sitä kelan rahaa, mutta mitäntönhän se onkin.

Kaikki, kenellä on mahdollisuus suoda lapsilleen lyhyempiä hoitopäiviä, miettikää näitä vaihtoehtoja.

eroa on tehdä lyhyempää päivää tai lyhennettyä päivää?

harmittaa ihan hirveesti et en voi kelan tuella lyhentää päivääni. minä jos joku olisin tuon tuen tarvinnut.

ap

olitko laskenut paljonko vero-% laskee ja miten se vaikuttaa?

ap vai minä, joka kerroin omista kokemuksistani? Kerron lisää, jos tarkoitat minua, olinkohan numero 30?

jos kahden tienaavan aikuisen taloudessa kaaduttaisiin vajaan 50 euron tulonmenetykseen kuukaudessa. Varsinkin, kun nyt olet varmaan ollut kotihoidontuella eli tulot vain nousevat sun töihin mennessä.



Mietihän nyt vielä mistä voitte tinkiä sen verran, että voit tehdä lyhyempää päivää. Ihan takuulla joku säästökohde löytyy.

mutta eikö ap ole ollut vanhempainvapaalla, kun lapsi kerran on vasta 1?

vanhempainvapaa lopu n.9kk kuluttua synnytyksestä ja siihen päälle vuosiloma. Tällöin lapsi on vasta 10kk.

Tosi omituinen sääntö

Mutta eikö se osittainen hoitoraha ole todella pieni?

Ei se tule mistään KELAN SÄÄNNÖSTÄ vaan ihan suoraan LAISTA eli Suomen eduskunnan säätämästä laista.

Eli olen useamman vuoden tehnyt osa-aikatyötä 30h/vko ja juuri pienten lasten takia nimenomaan hain osa-aikatyötä. Pian olisi taas aika palata töihin, onko minun siis mahdollista kuitenkin saada tuo 70e/kk? Täällä olevien viestien perusteella sen voisin saada, mutta Kelan sivuilla kuitenkin sanotaan näin, mikä mielestäni tarkoittaa, että en voisi saada:



Jos viikoittainen työaikasi on jo ennestään enintään 30 tuntia viikossa, mutta muusta syystä kuin lapsen hoidon vuoksi (esimerkiksi osa-aikatyön takia), et voi saada osittaista hoitorahaa ennen kuin lyhennät työaikaasi lapsen hoidon vuoksi normaalista työajastasi

ja ainoastaan lyhyempi lastenhoidon vuoksi, ei siis esim. vaikkapa kaupanalalla, jossa paljon osa-aikatyötä.



Kysele kelasta, minä saan sitä. Se ei ole suuri raha, mutta ajattelen niin, että tekisin kuitenkin lyhyempää päivää, samoin mies, niin vuositasolla saamme kuitenkin yhteensä 1200 € käteen.

että vakituisessa, täysipäiväisesä työ- tai virkasuhteessa olevia suositaan monissa asioissa, on se oikein tai ei. Itse olin osittaisella hoitovapaalla ja jouduin jäämään pitkälle sairauslomalle. Olisin harkinnut osasairauspäivärahakauden kautta töihin paluuta, mutta siihen ei ole oikeus, jos on ollut osittaisella hoitovapaalla (eli ei ole tehnyt kokotyöaikaa)! Minulla kuitenkin on vakivirka, jossa olen tehnyt myös täyttä työaikaa. Että ei nämä säännökset aina kaikkien kannalta toimivia ole.



Omassa tapauksessani olisi pitänyt ennen sairauslomalle jäämistä osata hypätä vähäksi aikaa (ehkä päivä olisi riittänyt) kokotyöaikaiseksi. Omalta kohdaltani asia on mennyttä aikaa, mutta en ihmettele, miksi osasairauspäivämahdollisuutta käytetään niin vähän, jos siinä on tämänkaltaisia "pullonkauloja". Yhteiskunnalle tällaiset kompastuskivet ovat kalliita, koska silloin jatkuu täysipäiväinen sairausloma pidempään.

Itse aloitan kohta osittaisen hoitovapaan enkä ole oikeutettu siihen 70e/kk. Mun taloutta (yh) ei 50e kaada. Lapset on tärkeämpiä!



Veroprosentti tippuu vähän alaspäin ja laskin, että noin 300e tippuu palkka.



Jos olisin ap niin ehdottomasti jäisin 30 tunnin työviikolle. Sitten kun puolivuotta tulee täyteen niin haet kelalta sen 70e/kk lisärahoitusta. Muista vaan, että sun täytyy hakea sitä 30 tunnin viikkoa LASTEN VUOKSI. Siihen tarttee työnantajan todistuksen, muuten ei mene läpi.



Toiseksi...voithan sä tehdä aluksi vaikka 6.5/7 tuntista työpäivää ja sitten kun puoli vuotta lähenee, tiputat sen 6 tuntiin.

Itse aloitan kohta osittaisen hoitovapaan enkä ole oikeutettu siihen 70e/kk. Mun taloutta (yh) ei 50e kaada. Lapset on tärkeämpiä!

Veroprosentti tippuu vähän alaspäin ja laskin, että noin 300e tippuu palkka.

Jos olisin ap niin ehdottomasti jäisin 30 tunnin työviikolle. Sitten kun puolivuotta tulee täyteen niin haet kelalta sen 70e/kk lisärahoitusta. Muista vaan, että sun täytyy hakea sitä 30 tunnin viikkoa LASTEN VUOKSI. Siihen tarttee työnantajan todistuksen, muuten ei mene läpi.

Toiseksi...voithan sä tehdä aluksi vaikka 6.5/7 tuntista työpäivää ja sitten kun puoli vuotta lähenee, tiputat sen 6 tuntiin.

taidan kysyä vähän lyhennettyä työpäivää, niin ettei tarttis pahimpina ruuhka-aikoina ajella.

kiitos

ap

KELAlle riittä, ettei työaikasi ylitä 30 h ja että sinulla on sopivanikäisiä lapsia. se siis riittä rahansaantiin, mutta työnantajan ei välttämättä tarvi suostua vapaaseen, jos et ole ollut siellä tarpeeksi kauan töissä

KELAlle riittä, ettei työaikasi ylitä 30 h ja että sinulla on sopivanikäisiä lapsia. se siis riittä rahansaantiin, mutta työnantajan ei välttämättä tarvi suostua vapaaseen, jos et ole ollut siellä tarpeeksi kauan töissä

sait uudessa työssä sen 70 e???? minulla 1 v ja ekaluokkalainen joten kaksikin lasta löytyy joiden puolesta tuo raha pitäis saada. siis ihan mahtavaa.

kiitos

ap

KELAlle riittä, ettei työaikasi ylitä 30 h ja että sinulla on sopivanikäisiä lapsia. se siis riittä rahansaantiin, mutta työnantajan ei välttämättä tarvi suostua vapaaseen, jos et ole ollut siellä tarpeeksi kauan töissä

sait uudessa työssä sen 70 e???? minulla 1 v ja ekaluokkalainen joten kaksikin lasta löytyy joiden puolesta tuo raha pitäis saada. siis ihan mahtavaa.

kiitos

ap

onkin joo, katsoin kelan sivuilta:

Hoitovapaan saaminen edellyttää, että olet ollut saman työnantajan palveluksessa vähintään 6 kuukautta viimeksi kuluneen vuoden aikana. Sovit hoitovapaan toteutuksesta työnantajan kanssa.

eli rahan saamisesta ei puhuta vaan vapaan saamisesta ja siitähän sovin työnantajan kanssa.

kysyy uudelta työnantajalta josko 6 h päivät sopii ja hakee kelalta rahan.



aivan mahtavaa!!!!!



ap

piti vaan muistaakseni olla maininta osittaisesta hoitovapaasta eli osoitus siitä, että työaika on lyhyempi nimenomaan sen takia eikä muutenkin

piti vaan muistaakseni olla maininta osittaisesta hoitovapaasta eli osoitus siitä, että työaika on lyhyempi nimenomaan sen takia eikä muutenkin

kiitos

iloinen ap