Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

"saako" sairauslomalla mennä töihin vai ei? Korvaako vakuutus mitään,

Vierailija
29.09.2009 |

jos jotain sattuu ja sairauslomalla?



Olen kuullut, että tämä ei ole oikeasti totta, vaikka sitkeä uskomus onkin.

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
29.09.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

pitäis varmaan olla joku lausunto lääkäriltä että ei enää ole saikulla. Muuten ei tosiaan ole vakuutukset voimassa.

Vierailija
2/11 |
29.09.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuo on ihan yleinen harhaluulo, että vakutukset ei ole voimassa. Kyllä ne on, joten sen puolesta ei estettä ole.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
29.09.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

jos sinulla on esim. flussa ja saanut siihen sairaslomaa 3 vrk, tykkäät että olet kunnossa aikaisemmin niin toki voit mennä. Sairasloma vain päättyy siihen. Se että ei voi mennä on vanhaa legendaa, OLEN tarkastanut tämän useamman kerran vakuutusyhtiöstäni.



t. työnantaja

Vierailija
4/11 |
29.09.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset


Tässä jutussa asiantuntija kertoo juuri mm tuon vakuutusasian olevan pelkkää roskaa ja perätöntä puhetta.



http://www.mediuutiset.fi/uutisarkisto/article212193.ece

Vierailija
5/11 |
29.09.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan urbaani legenda toi on että vakuutukset eivät olis voimassa. Vakuutukset ovat voimassa aivan normaalisti.

Vierailija
6/11 |
29.09.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sairauslomalla saa mennä töihin

Erpo Pakkala Mediuutiset

.Yhä useampi tahtoisi olla töissä sairauslomasta huolimatta. Joskus myös työnantajat haluaisivat kutsua työntekijän töihin kesken sairausloman.





Elinkeinoelämän keskusliiton ylilääkäri Kari Kaukinen, saako sairauslomalla mennä töihin?





– Saa, jos sopii asiasta työnantajan kanssa ja jos työntekijä ja työnantaja ovat samaa mieltä työkyvystä. Työnantaja voi myös pyytää työntekijältä allekirjoitetun lausunnon, jossa työntekijä toteaa olevansa työkykyinen.



Reima Kangas



Jos työnantajaa epäilyttää, että sairaus pahenee tai hoito tai paraneminen hidastuu työhön tulemisen takia, voi työntekijän lähettää uudelleen työterveyshuoltoon. Työterveyshuolto voi arvioida, millaisia työtehtäviä työntekijä voi vaaratta tehdä.





Voiko työnantaja määrätä töihin sairauslomasta huolimatta?





– Työnantajalla on periaatteellinen oikeus esittää töihin tulemista, jos se katsoo, että työntekijä on työkykyinen. Määrääminen ei johda mihinkään, kyllä päätös pitää tehdä yhteistuumin.



Erimielisyyttä on tullut esimerkiksi tilanteessa, jossa työntekijällä on käsi paketissa ja työnantaja on pyytänyt tätä osallistumaan koulutustilaisuuteen sairauslomalla. Jos kipu ei estä osallistumista ja koulutus on vain istumista, on työntekijällä jopa velvollisuus osallistua.



Työnantajalla on myös periaatteellinen oikeus järjestää työntekijälle sairausloman ajaksi korvaavaa työtä, josta työntekijä suoriutuu ilman sairauden pahenemista.





Raukeaako tapaturmavakuutus, jos tulee sairauslomalla töihin?



– Yllättävän usein työnantajat toteavat, etteivät voi ottaa töihin, kun ei ole vakuutukset voimassa. Se on täyttä roskaa ja moneen kymmeneen kertaan selvitetty. Sellaisia vakuutusehtoja ei ole olemassa, että tapaturmaehdot eivät olisi voimassa, jos tulee niin sanotusti sairaana töihin.





Keskeyttävätkö ihmiset usein sairauslomansa?



.

– Aika usein, varsinkin pidemmillä sairauslomajaksoilla. Suurin osa ihmisistä on halukkaita ja motivoituneita työntekoon.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
29.09.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Raukeaako tapaturmavakuutus, jos tulee sairauslomalla töihin?



– Yllättävän usein työnantajat toteavat, etteivät voi ottaa töihin, kun ei ole vakuutukset voimassa. Se on täyttä roskaa ja moneen kymmeneen kertaan selvitetty. Sellaisia vakuutusehtoja ei ole olemassa, että tapaturmaehdot eivät olisi voimassa, jos tulee niin sanotusti sairaana töihin.

Vierailija
8/11 |
29.09.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Raukeaako tapaturmavakuutus, jos tulee sairauslomalla töihin?

– Yllättävän usein työnantajat toteavat, etteivät voi ottaa töihin, kun ei ole vakuutukset voimassa. Se on täyttä roskaa ja moneen kymmeneen kertaan selvitetty. Sellaisia vakuutusehtoja ei ole olemassa, että tapaturmaehdot eivät olisi voimassa, jos tulee niin sanotusti sairaana töihin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
29.09.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

meneekin töihin muualle, vaikka on saikulla omasta työstään? Minusta ei ole oikein hyvää työmoraalia...

Vierailija
10/11 |
29.09.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

kun lääkäri oli kirjoittanut sairauslomaa (jota mieheni ei tuntenut tarvitsevansa, sanoi sen lääkärillekin mutta...). EIvät ottaneet töihin tuon vakuutusjutun vuoksi. Työpaikka on kunnalla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
16.12.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ote Elinkeinoelämän keskusliiton ylilääkäri Kari Kaukisen jutusta Mediuuisissa 4.2.2009

Saako sairauslomalla mennä töihin?

Saa, jos sopii asiasta työnantajan kanssa ja jos työntekijä ja työnantaja ovat samaa mieltä työkyvystä.

Työterveyshuolto voi arvioida, millaisia työtehtäviä työntekijä voi vaaratta tehdä.

Työnantajalla on periaatteellinen oikeus esittää töihin tulemista, jos se katsoo, että työntekijä on työkykyinen. Päätös pitää tehdä yhteistuumin.

Raukeaako tapaturmavakuutus, jos tulee sairauslomalla töihin?

Täyttä roskaa ja moneen kymmeneen kertaa selvitetty. SELLAISIA VAKUUTUSEHTOJA EI OLE OLEMASSA, ETTÄ TAPATURMAEHDOT EIVÄT OLISI VOIMASSA, JOS TULEE SAIRAANA TÖIHIN.



että tässä olisi vähän faktaa...

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kuusi kuusi