Voiko hoitovapaalle jäädä, jos on välissä töissä ja lapsi alle 3v. ?
Onko kokemusta siitä, että olis mennyt töihin, kun äitiysloma loppuu, mutta sitten jäis uudestaan hoitovapaalle ennen kuin lapsi täyttää 3v. ?
Pitääkö tähän saada lupa työnantajalta vai onko siihen lain mukaan oikeus? Kysäsen asiaa Kelasta maanantaina, mutta ajattelin kysellä jo täältä, jos joku tietäisi... Kiitokset!
Kommentit (5)
Mielestäni työkaveri teki juuri noin. Joku raja on siinä, kuinka monessa pätkässä sen hoitovapaan voi ilmoittaa työnantajalle.
Mielestäni voi jäädä. Vanhemmalla on oikeus hoitovapaaseen kun lapsi on alle 3 v. Siitä pitää ilmoittaa työnantajalle 2 kk ennen kuin jää vapaalle.
ja työkaverini tekikin noin, oli välillä vuoden töissä
Minä tein juuri noin. Olin kotona vielä puoli vuotta ennen kuin poika täytti 3 vuotta. siinä välissä hän ehti olemaan ensin ryhmiksessä, sitten päiväkodissa.
Enemmänkin saa toki jos työnantaja suostuu.