Lue keskustelun säännöt.
Oletko huomannut luonne-eroja niiden äitien välillä jotka
20.07.2009 |
a) tekevät lapset tiuhaan, n. 1-2 vuoden välein ja b) niiden jotka tekee lapsia harvakseltaan, n. 4-10v välein ?
Onko esim. a-tyypin äidit jotenkin tehokkaampia tai b-tyypin äidit rauhallisempia?
Kommentit (27)
ja lapset kolmen vuoden välein. Siihen ei vaikuttanut mikään muu niin paljon kuin se etteivät kuukautiset alkaneet imetysaikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kauheasti enempää kuin päiväkotipaikat kahdelle. Kannattaa ottaa selvää asioista. Se on osa tehokkuutta minusta.
Ja uralla minäkin tässä ymmärsin nimenomaan uraa, en pelkkää palkkaa. Palkka silti kuitenkin korreloi menestystä - eikös vain?
t. 13, urallaan menestynyt
Ja kuka käskee pitää muutaman kuukauden pätkissä?? Voihan isä olla ensin vanhempainlomalla, sitten isyyskuukauden, sitten hoitovapaalla. Sitten taas äiti hoitovapaalla ja uudella äitiysvapaalla jne.
13
opiskella ehkä
Ja vapailla on erittäin hyvä tilaisuus täydentää osaamistaan - opiskella tai heittää jotain sellaista keikkaa, johon ei normaalioloissa ole mahdollisuutta.13
ja lapset heti peräkanaa. Se kun on tehokasta :-).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli tehdä vaikka ilmaiseksi jotain, jolla saa täytettä cv:hen.
Tai voi perustaa vaikka firman sivutöitä varten.
olette sillä lailla etuoikeutettuja, että voitte palkata kotiin hoitajan. Suurin osa akateemisista naisista ei ole, ellei ole rikkaissa naimisissa.
Eihän se palkkakehityskään nyt niin tärkeää ole jos pätäkkää riittää perheessä muutenkin.
En muuten itse ajattele että hyvä palkka = hyvä ura. Ajattelen että ura merkitsee koulutusta vastaavalla allalla nousemista hyvään asemaan siten että syvällinen asiantuntemus ja osaaminen tunnustetaan sen perustaksi alan muiden osaajien piirissä (eikä esim. perhesuhteet tai poliittinen tausta)