Lue keskustelun säännöt.
Ei helvetti! Millä kerron irtisanomisuutiset "lempeästi"?
22.06.2009 |
Mun pitäisi toimia kumileimasimena ja mennä kertomaan yhdelle tiimiläiselleni, et hänet on yt-neuvotteluiden seurauksena irtisanottu.
Pelkään, et tää on viimeinen niitti kiltille naiselle, jonka mies hetki sitten on jättänyt yksin 2 lapsen kanssa, joista toinen on vaikeasti sairas. Tää nainen on todella kiltti, hiljainen puurtaja.
Ollaan oltu työkavereita 6 vuotta. Palasin kuukausi sitten äitiyslomalta ja musta tehtiin nyt hänen esimiehensä. Ihan kaamee olo mulla toisen puolesta.
Kommentit (26)
on kaikenlaisia sääntöjä, yrittäkää nyt ymmärtää, että ap on parhaansa yrittänyt mutta silti joutuu irtisanomaan hänet!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuvio on tuttu itsellenikin. (Jos siis koette olevanne hiljaisia, niin alkakaa pitää melua itsestänne.)
Mielestäni sinun pitää vain hoitaa asia niin asiallisesti kuin voit. Omaa mieltäsi varmasti helpottaa, jos voit sanoa että ao hlö ei ole sinun valintasi irtisanottavaksi. Mutta onko siitä apua irtisanottavalle?
Mitä voit hänen hyväkseen tehdä on, että lupaat toimia suosittelijana kun hän hakee toista työpaikkaa. TIetysti siinä tapauksessa, että voit häntä vilpittömästi suositella.
Lisäksi oletkin varmasti saanut ohjeet siitä, minkälaisen eropaketin tämä töntekijä saa. Onko teillä tarjota esim. koulutusta ja välineitä työhakemuksen kirjoittamiseen (vai oletteko pieni tumppufirma joka vain lähettää ihmiset matkoihinsa?), miten työttömyyskorvaukset haetaan, mistä voi saada apua irtisanomisen tuomaan mielipahaan/masennukseen.
Kyllä se siitä. Ei se koskaan helppoa tule olemaan.
Pahinta on kun vaikeista asioista puhuttaessa pälyillään seiniä. Se ärsyttää ihan julmetusti!
Mulla oli se tilanne, etta paallikko soitti kesalomalla kotiin ja sanoi, etta kun palaan toihin, meidan on juteltava. Tiesin saman tien mista on kyse ja koska en halunnut pillittaa paallikon korviin, napsautin puhelimen kiinni. Topaikalla paallikko oli sitten loukkaantuneena paivitellyt, kuinka kehtasin kayttaytya nain.
Ja kun tama face to face keskustelu sitten aikanaan kaytiin, paallikko halusi sympatiat ja lahtohymyt. On se esimiehena toimiminen vaan niin rankkaa.
Eli, anna naisen reagoida omalla tavallaan. Esita faktat, ota vastaan mita tulee ja se on siina. Kummankin elama jatkuu. Kuinka hyvana, se on itsesta kiinni.
Tsemppia!
On ohjelmoija ja teknisesti taitava.
Aina saa lähteä, koska ei ole sosiaalinen.
Miksi firmoilla menee huonosti?
Pidetään ne laiskat ja saamattomat sosiaaliset läpättäjät töissä.
Entisenä yrittäjänä laiskoille ei olisi paikkaa yrityksessäni.
En tiedä mitä sanoa, mutta ole empaattinen ja tee se niin ettei hän murru edessäsi.
Hänelle tua irtisanominen tulee olemaan tosi kova juttu.
Jos voit nukkua seuraavat yöt hyvin ajatellen, että enempää en olisi pystynyt tekemään niin OK.
Tuosta vastauksestasi tuli mielikuva, että hyväksyt mukisematta toisten päätöksen asiasta.
Ja vaikka sillä lusmulla olisikin suhteita johtoon niin so what? Näytöt ratkaisee. Eihän se johto voi ihan dorka olla, jos ei halua uppoavassa laivassa ruoria pyörittää.