Mitä tarkoittaa lomapalkka?

kyllä metallin työntekijöille maksetaan lomapalkka TES:n mukaan etukäteen, ellei sitten ole tehty paikallista sopimusta.

juuri niin.. Kannattaa tutustua oman alansa työehtosopimukseen ja lomapalkkasopimukseen, niin sieltähän oikeat menettelytavat selviävät. Ovat kuitenkin jonkin verran alakohtaisia.

18

Sinulle tulee kuukausipalkka joka kuun 30. päivä. Kesäkuussa sitä palkkaa vain kutsutaan "lomapalkaksi", koska sun ei tarvi muuta kuin lomailla sen ansaitaksesi. Vähän kärjistettynä. Lomarahat on sitten sitä ylimääräistä rahaa.

Eli saat 12 kertaa vuodessa kuukausipalkkasi.

ja lomaraha esim. 30.6., ja olen heinäkuun lomalla, minulle ei tule mitään palkkaa 30.7.

Eikö?

että kk-palkka jaetaan 25 ja saatu tulos kerrotaan lomapäivien lkm:llä ja siitä puolet on lomarahaa.



Eli ei kokonainen kk-palkka.

Työnantaja pääsääntöisesti maksaa ne heinäkuussa, mutta jos esim lomasta enin osa on kesäkuussa sen voi erillisellä sopimuksella saada sinne.



Mut kuten näet ap, harva täälläkään tietää noista asioista.

Lasketaan eri tavalla tunti- ja kuukausipalkkaisilla. Maksetaan ennen loman alkua ellei yrityksessä sovita muuta. Kuukausipalkkaisilla tätä ei välttämättä edes näytetä palkkalaskelmassa, lomarahan laskemisessa sitä kuitenkin tarvitaan.



Lomaraha / lomatapaluuraha on puolet lomapalkasta ja perustuu työehtosopimuksiin. TES:ssä myös sen maksutapa ja -aika.

ja kesäkuun normaalipalkka maksetaan 30.6, niin 30.7 ei tule mitään rahaa. Heinäkuu on lomakuukausi, josta palkat on maksettu jo 30.6, joten ei niitä uudestaan makseta 30.7.. Näin käsitin 21:n viestin.. 18

kuun lopussa. Eli jos olisin heinäkuun lomalla, saisin kesäkuun viimeinen päivä kesäkuun palkan ja heinäkuun lomapalkan ikäänkuin etukäteen. Heinäkuun lopussa maksettaisiin lomaltapaluuraha ainoastaan. Nykyinen työnantaja maksaa kuitenkin kesäkuun palkan kesäkuun lopussa ja heinäkuun (jos olisin lomalla) lomapalkan heinäkuun lopussa+ lomaltapaluurahan (puolet lomapalkasta). Eli käytäntöä on monenlaista.

Lomakorvaus on korvaus pitämättä jääneestä vapaasta.

Lomakorvaus on korvaus pitämättä jääneestä vapaasta.

t: se jonka lomakorvaus on jaollinen ja lomaraha puolet siitä.

Lomakorvaus kuitenkin käytännössä on loma-ajan palkka, siksi useilla menee sanasto sekaisin

[i

Lomaraha on puolet lomapalkasta ja perustuu työehtosopimuksiin. TES:ssä myös sen maksutapa ja -aika.

[/quote]

Lomarahan maksaminen ei perustu vuosilomalakiin vaan joko työehtosopimukseen, työpaikalla noudatettuun käytäntöön tai työsopimukseen.

toki lomarahaa voidaan maksaa myös lomakorvauksesta sopimuksesta riippuen.

Lomakorvaus maksetaan niiltä päiviltä, joilta työntekijä ei ole työsuhteen päättymiseen mennessä saanut lomaa tai korvausta. Kuukausipalkkaisen lomakorvaus lasketaan siten, että kuukausipalkka jaetaan 25:llä ja kerrotaan lomapäivien lukumäärällä ja muiden soveltuvin osin kuten loma-ajan palkka. Luontoisetuja ei yleensä oteta huomioon lomakorvausta laskettaessa.



Jos työsuhde on kestänyt niin lyhyen aikaa, ettei työntekijällä ole ollut oikeutta tänä aikana pitää lomaa tai saada lomakorvausta, työsuhteen alkamiskuukauden ja päättymiskuukauden työssäoloaika lasketaan yhteen yhdeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi. Jos työntekijä tänä aikana on ollut töissä vähintään 14 päivää tai 35 tuntia, jos hänen sovelletaan ns. 35 tunnin sääntöä, hän on ansainnut vuosilomaa.



Työsuhteen päättyessä työntekijällä saattaa työehtosopimuksen tai työsopimuksen mukaan olla oikeus myös lomarahaan. Oikeus saattaa perustua myös työpaikalla noudatettuun käytäntöön.