Reipas aloitus työhakemukseen?

eli kun olet saanut sen valmiiksi niin sinut tunnistaa siitä etkä ole "parannellut" itseäsi siinä. Ärsyttävää on se kun lukee hakemuksen ja kutsuu hakijan haastatteluun ja tämä henkilö ja hakemus ei kohtaa kuin kaukaisesti...

mutta on hyvä antaa hakemukselle kasvot.

Tulee vain mieleen, että halutaan karsia "väärännäköiset" hakijat.

mitä ihmettä työnantajalta voi kysyä ettei puhelu kuulosta teennäiseltä? Onko soittaminen oikeasti suositeltavaa? Ovatko mahdollisuudet tulla valituksia paikkaan huonommat jos ei killauta?

Oikeastaan keskustelun sisältö ei niinkään jää mieleen puhelusta kuin ylipäänsä tyyppi (käytös, ulosanti, vaikutelma, motivaatio, kiinnostus). Kirjoitan aina papereihin erikseen, jos hakija on soittanut ja sillä osoittanut kiinnostustaan. Jokaisessa hakuilmoituksessa on joku asia vähän epäselvästi/epämääräisesti sanottu. Usein kannattaa kysyä tarkemmin, mitä työtehtävät käytännössä pitävät sisällään, millainen on työyhteisö jne.

Soittamisesta ei mielestäni ainakaan haittaa ole (jos siitä kohtuullisen normaalisti olettaa selviävänsä). Jos hakijoita on paljon ja ovat tasaisia, niin soittaneet saattavat hyvinkin nousta muita paremmin esille.

Tulee vain mieleen, että halutaan karsia "väärännäköiset" hakijat.

että hakija jää paremmin "mieleen". Koskaan en ole karsinut ketään valokuvan perusteella. Kyllä sekin tietysti kertoo, jos ei passikuvaansakaan kehtaa laittaa ;-D. Ei vaan, ei se kuva KAIKKEIN olennaisin ole.

Se rekrytoija, joka pitää kuvallista hakemusta kivana tapana vain

Kerro miksi haluat paikan ja mikä firmassa kiinnostaa sinua. Sitten muut löpinät.