YTK:laiset! Vaatikaa työnantajaa irtisanoutumaan TESsista

Halua olisi tehdä ylitöitä, mutta niidenkin määrää rajoitetaan liiton toimesta. On se kumma kun ei itsellä ole edes päätäntävaltaa tässä, vaikka itse tietää parhaiten oman jaksamisensa.

Vierailija kirjoitti:

Ei noudateta tessejä meillä. En ole riistetty. Pystytään sopimaan työnantajan kanssa ihan kaikesta ilman liittoja. Ytk jäsen olen, jotta on jokin työttömyyskassa varmuuden vuoksi.

Sitten heräsit päiväuniltasi.

Vierailija kirjoitti:

Eikö työehtosopimukset ole yleissitovia?

Ei kaikki työnantajat noudata tessiä. Se lukee sinun työsopimuksessa, jos noudattaa

Vierailija kirjoitti:

Eikö työehtosopimukset ole yleissitovia?

Ovat. Siksi kannattaakin olla liitossa joka noudattaa niitä.

Vierailija kirjoitti:

Halua olisi tehdä ylitöitä, mutta niidenkin määrää rajoitetaan liiton toimesta. On se kumma kun ei itsellä ole edes päätäntävaltaa tässä, vaikka itse tietää parhaiten oman jaksamisensa.

Niinpä niin, Vadim Hyvinkään oblastista.

Vierailija kirjoitti:

Halua olisi tehdä ylitöitä, mutta niidenkin määrää rajoitetaan liiton toimesta. On se kumma kun ei itsellä ole edes päätäntävaltaa tässä, vaikka itse tietää parhaiten oman jaksamisensa.

Aion äänestää SDPtä ensi vuonna ja liittoon kuulun jatkossakin. :)

Vierailija kirjoitti:

Ei noudateta tessejä meillä. En ole riistetty. Pystytään sopimaan työnantajan kanssa ihan kaikesta ilman liittoja. Ytk jäsen olen, jotta on jokin työttömyyskassa varmuuden vuoksi.

Mitä turhia, oothan sä niin kova jätkä neuvotteleen ehdoista eron sattuessa joten kai sulle nyt vähintään vuoden palkkaa vastaava eroraha maksetaan.

Vierailija kirjoitti:

Työehtosopimusta tulee noudattaa, vaikka henkilökunta ei kuuluisi liittoon. Sehän on työntekijöiden etu. 

Tes on juurikin työntekijöiden etu. Olet varmaan kuullut paikallisista sopimuksista? Nämä työnantajat eivät kuulu tessin piiriin. Siellä saa jokainen duunari sopia yksityiskohtaisesti vanhempainvapaasta, sairasloman pituuksista, lomarahasta yms

Vierailija kirjoitti:

Halua olisi tehdä ylitöitä, mutta niidenkin määrää rajoitetaan liiton toimesta. On se kumma kun ei itsellä ole edes päätäntävaltaa tässä, vaikka itse tietää parhaiten oman jaksamisensa.

Työaikalaki määrittää ylityön tekemistä. Siellä on määräykset, kuinka paljon ylitöitä saa vuodessa tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eipä yhtään yllätä ettei kukaan vaadi irtautumista tessistä työpaikallaan.

Kyllä YTKn jäsenille kelpaa AY-liittojen neuvottelemat sopimukset, mutta itse ei olla valmiita tukemaan liittoja

AY-liiton neuvottelemat sopimukset ovat aivan persiistä. En kuitenkaan pelkästään heitä ala syyttelemään, koska ollaan eletty valheessa jo ikuiset ajat ja he ovat toistaneet samaa mitä edeltäjänsä. Suuri vika tesseissä on, että työpanoksesta saatu tuotto jakaantuu aivan liikaa työnantajan taskuun.

Miksi tuo on AY-liikkeen vika, eikä työnantajajärjestöjen, jotka niissä sopimusneuvotteluissa kirjaimellisesti pyrkivät varmistamaan työnantajille mahdollisimman hyvän sopimuksen?

Ymmärtävätkö ay-jyrät, että tällainen viestintä ei ainakaan lisää haluja liittyä liittoon?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teille ei edes vuosikorotukset kelpaa? Ne jotka saatte, vaikka vapaamatkustatte ilman liiton jäsenyyttä?

Täysi vitsi jotkut vuosikorotukset. Vuokrakin nousee yleensä enemmän, saati kaikki muu kustannusten kallistuminen. Tappiolle jää joka kerta.

Ajatteletko, että etusi tai yleisemmin tyntekijöiden oikeudet ja edut olisivat yleisemmin paremat jos työntekijät eivät liittoutuisi? . Osaat sitten varmaan samalla selittää miksi työntekijöiden oikeudet ja mahdollsiuudet vaikuutta työolohinsa (mukaan luettuna palkkaansa) ovat kaikkei ikävimmät ja surkeimmat niisstä maisssa, joissa työntekijöiden järjestäytymistä on eniten rajoitettu ja mahd. ammattiliitot saatettu kieltää kokonaan.

Totta kai aina on alle promille työntekijöitä, jotka yskin pystyvät sanelemaan työehtonsa itse mutta valtaosa työntekijöistä hyötyy siitä, että hänellä on ollut ja on edelleen tukena muitakin.  - Ei pidä luulla, että saavutetut työntekijöiden edut ja oikeudet olisivat ikuisia ja jotka eivät vaatisi puollustajia. 

Toki totta on se, että eriammattiliitot ja järjestöt ovat keskenään erilaisia, eivätkä kaikki yskittäiset liitot ole onnistuneet työntekijöiden oikeuksien puollustamsiessa yhtä hyvin kuin toiset. 

Pätkätöihin tuomittu maisteri 

Jos liitot olisivat vähemmän punaisia, niin voisin harkita. Työntekijöiden järjestäytyminen sinänsä on hyvä asia, mutta ihan eri poliittisilla näkemyksillä en halua tukea vasemmistopuolueita tässä asiassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eipä yhtään yllätä ettei kukaan vaadi irtautumista tessistä työpaikallaan.

Kyllä YTKn jäsenille kelpaa AY-liittojen neuvottelemat sopimukset, mutta itse ei olla valmiita tukemaan liittoja

En ole vassari joten en tue liittoja.

Tuossa on se ydin, jos huomaat. Oikeistopuolueet vähät välittävät työntekijöistä ja heidän eduista. Oikeistopuolueet ovat omistaja-työnantajien puolella.

Ei sinun silti tarvitse olla vassari, vaikka haluaisit taistella AY-liiton kanssa parempia työehtoja sinulle. Sehän on vain sinun oma etusi. Toki voit jatkossakin äänestää omistajapuolueita, vaikkei se sinun etusi edes ole

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Halua olisi tehdä ylitöitä, mutta niidenkin määrää rajoitetaan liiton toimesta. On se kumma kun ei itsellä ole edes päätäntävaltaa tässä, vaikka itse tietää parhaiten oman jaksamisensa.

Työaikalaki määrittää ylityön tekemistä. Siellä on määräykset, kuinka paljon ylitöitä saa vuodessa tehdä.

Lakia on muutettava. Jotkut ihmiset kykenevät ja haluavat tehdä enemmän töitä.

Vierailija kirjoitti:

Jos liitot olisivat vähemmän punaisia, niin voisin harkita. Työntekijöiden järjestäytyminen sinänsä on hyvä asia, mutta ihan eri poliittisilla näkemyksillä en halua tukea vasemmistopuolueita tässä asiassa.

Liitot ovat työntekijöiden puolella, eivät omistajien ja työnantajien. Siksi tuo jako, eivät omistajat aja työntekijöiden etuja, ainoastaan oman lompakon etuja. Kumpi sinua puhuttelee enemmän, omat etusi vai työnantajan edut?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eipä yhtään yllätä ettei kukaan vaadi irtautumista tessistä työpaikallaan.

Kyllä YTKn jäsenille kelpaa AY-liittojen neuvottelemat sopimukset, mutta itse ei olla valmiita tukemaan liittoja

En ole vassari joten en tue liittoja.

Tuossa on se ydin, jos huomaat. Oikeistopuolueet vähät välittävät työntekijöistä ja heidän eduista. Oikeistopuolueet ovat omistaja-työnantajien puolella.

Ei sinun silti tarvitse olla vassari, vaikka haluaisit taistella AY-liiton kanssa parempia työehtoja sinulle. Sehän on vain sinun oma etusi. Toki voit jatkossakin äänestää omistajapuolueita, vaikkei se sinun etusi edes ole

Silti, en ole vassari joten en maksa vasemmiston jäsenmaksuja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teille ei edes vuosikorotukset kelpaa? Ne jotka saatte, vaikka vapaamatkustatte ilman liiton jäsenyyttä?

Täysi vitsi jotkut vuosikorotukset. Vuokrakin nousee yleensä enemmän, saati kaikki muu kustannusten kallistuminen. Tappiolle jää joka kerta.

Ajatteletko, että etusi tai yleisemmin tyntekijöiden oikeudet ja edut olisivat yleisemmin paremat jos työntekijät eivät liittoutuisi? . Osaat sitten varmaan samalla selittää miksi työntekijöiden oikeudet ja mahdollsiuudet vaikuutta työolohinsa (mukaan luettuna palkkaansa) ovat kaikkei ikävimmät ja surkeimmat niisstä maisssa, joissa työntekijöiden järjestäytymistä on eniten rajoitettu ja mahd. ammattiliitot saatettu kieltää kokonaan.

Totta kai aina on alle promille työntekijöitä, jotka yskin pystyvät sanelemaan työehtonsa itse mutta valtaosa työntekijöistä hyötyy siitä, että hänellä on ollut ja on edelleen tukena muitakin.  - Ei pidä luulla, että saavutetut työntekijöiden edut ja oikeudet olisivat ikuisia ja jotka eivät vaatisi puollustajia. 

Toki totta on se, että eriammattiliitot ja järjestöt ovat keskenään erilaisia, eivätkä kaikki yskittäiset liitot ole onnistuneet työntekijöiden oikeuksien puollustamsiessa yhtä hyvin kuin toiset. 

Pätkätöihin tuomittu maisteri 

Jos joku ion luuseri, joka ei pysty itse neuvottelemaan työehtojaan ja palkkaansa, se on ihan ikiooma voivoi.

Minulla on talviloma x 2 pitämättä, +200h liukumaa yms. Entä sitten, kun palkka on viisinumeroinen euroissa pilkun vasemmalla puolella, on yksi helkutin sama vaikka jäisi kesälomakin väliin. Hirvijahdin aloitukseen otan viikon liukumista tai lomista, se riittää vapaaksi vuodessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teille ei edes vuosikorotukset kelpaa? Ne jotka saatte, vaikka vapaamatkustatte ilman liiton jäsenyyttä?

Täysi vitsi jotkut vuosikorotukset. Vuokrakin nousee yleensä enemmän, saati kaikki muu kustannusten kallistuminen. Tappiolle jää joka kerta.

Ajatteletko, että etusi tai yleisemmin tyntekijöiden oikeudet ja edut olisivat yleisemmin paremat jos työntekijät eivät liittoutuisi? . Osaat sitten varmaan samalla selittää miksi työntekijöiden oikeudet ja mahdollsiuudet vaikuutta työolohinsa (mukaan luettuna palkkaansa) ovat kaikkei ikävimmät ja surkeimmat niisstä maisssa, joissa työntekijöiden järjestäytymistä on eniten rajoitettu ja mahd. ammattiliitot saatettu kieltää kokonaan.

Totta kai aina on alle promille työntekijöitä, jotka yskin pystyvät sanelemaan työehtonsa itse mutta valtaosa työntekijöistä hyötyy siitä, että hänellä on ollut ja on edelleen tukena muitakin.  - Ei pidä luulla, että saavutetut työntekijöiden edut ja oikeudet olisivat ikuisia ja jotka eivät vaatisi puollustajia. 

Toki totta on se, että eriammattiliitot ja järjestöt ovat keskenään erilaisia, eivätkä kaikki yskittäiset liitot ole onnistuneet työntekijöiden oikeuksien puollustamsiessa yhtä hyvin kuin toiset. 

Pätkätöihin tuomittu maisteri 

Jos joku ion luuseri, joka ei pysty itse neuvottelemaan työehtojaan ja palkkaansa, se on ihan ikiooma voivoi.

Minulla on talviloma x 2 pitämättä, +200h liukumaa yms. Entä sitten, kun palkka on viisinumeroinen euroissa pilkun vasemmalla puolella, on yksi helkutin sama vaikka jäisi kesälomakin väliin. Hirvijahdin aloitukseen otan viikon liukumista tai lomista, se riittää vapaaksi vuodessa.

Haluatko mitalin? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Halua olisi tehdä ylitöitä, mutta niidenkin määrää rajoitetaan liiton toimesta. On se kumma kun ei itsellä ole edes päätäntävaltaa tässä, vaikka itse tietää parhaiten oman jaksamisensa.

Työaikalaki määrittää ylityön tekemistä. Siellä on määräykset, kuinka paljon ylitöitä saa vuodessa tehdä.

Lakia on muutettava. Jotkut ihmiset kykenevät ja haluavat tehdä enemmän töitä.

Jep. Ylityöt on ainoat työt millä saa vähän voitakin leivän päälle, liiton neuvottelemat surkeat tes-palkat ei siihen riitä.