Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työkaveri huijaa leimauksissa

Vierailija
16.02.2019 |

Joo-o... eihän asia mulle kuulu mutta tuntuu kyllä aika nuivalta kun tajusin että työkaveri on alkanut leimata itseään ulos ja sisään miten sattuu kun meille tuli mobiilileimaus. Aikaisemmin kulunvalvonta oli vain päätelaitteella ulko-ovella ja vuoden alusta meille tuli mobiilileimaus. Jostain ihmeen syystä minulla näkyi koko tiimini leimaukset parina päivänä ( yritin tutustua ohjelmaan ja surffailin etsimässä tietoja ) ja näin siellä myös työkaverin leimaukset... oli lähtenyt puolta tuntia aiemmin kuin mitä leimaus näytti. Viime viikolla pyysi minulta apua leimauksen korjauksessa ja näytöllä näkyi että sisään oli tultu 7.45... oikeasti oli tullut työpisteelle vasta reilusti kasin jälkeen.

En tästä ala kannella pomolle, mutta kylläpä rupesi v***ttamaan kun joku käyttää järjestelmää noin räikeästi väärin. te kenellä on mobiilileimaus, leimaatteko aina todellisten työaikojen mukaan ? Itse leimaan, enkä edes voisi kuvitella tekeväni muuta.

Kommentit (64)

Vierailija
61/64 |
28.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mikä ihmeen järki on leimaussysteemissä, jossa kukaan ei pysty todistamaan jonkun huijaamista? Leimoja voi siis itse korjailla ja muutella mielensä mukaan. Outoa.

Miten ap edes näkee muiden leimaukset? Provoa Porvoosta.

Vierailija
62/64 |
28.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eiköhän se hyvä työteho näy palkassa niillä jotka sen ansaitsevat. Kunnon ääliöitä nämä joiden mielestä pitäisi saada tehdä myös lyhyempää työaikaa jos on hyvä työntekijä 😄😂

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
63/64 |
29.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jos tekee työnsä ja mitä pitää, niin onko sillä nyt väliä.

En jaksaisi tuollaisesta alkaa nillittää ja pahoittaa mieltäni.

Tämä. Tärkeintä on, että työt tulee tehtyä, eikä se, että onko kirjautumiset minuutilleen "oikein".

Etätyötä jos tekee, niin se on täysin työntekijän varassa tekeekö oikeasti työtä vai makaileeko sohvalla. Eikä sillä nyt niin väliä ole, jos työt vaan tulee tehtyä.  

Vierailija
64/64 |
29.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Irtisanomisperuste. Vihjaa työnantajalle, niin saat ahkeramman työkaverin.

Tavallaan tämä on totta, mutta joskus tuo "aikaa varastava" tyyppi voi olla todella pätevä. Eli ei näy työsuorituksessa. Firman käytännöt vaan saattaa olla typeriä.

Eli saattaa huomata, että yhtäkkiä tuleekin muutos huonompaan, kun tyyppi ei ole enää rivissä. Hommat kaatuu ehkä sulle.

Eri asia sitten, jos tyyppi ei saa muutenkaan mitään aikaan.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan kaksi yksi