Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Paljonko tiimin esimies voi pyytää palkkaa?
30.01.2015 |
Nyt on niin että nykyinen tiimini on päätetty jakaa kahteen ryhmään. Toista tulee edelleen johtamaan nykyinen tiimin esimies ja toisen johtoon tulen minä. Pyyntö tehtävään tuli niin yllättäen etten osaa arvioida edes palkkapyyntöäni. Saan jo nykyisestä työstäni yli 3000€ palkkaa. Voinko pyytää että palkkani olisi 1000€ nykyistä isompi/kk vai laskenko tässä alakanttiin?
Kommentit (23)
En saanut ehdotusta kun toivoivat että minulla olisi joku palkkapyyntö. Keskustelen tästä ja muista detaljeista maanantaina aamulla uuden esimieheni kanssa. Pitäisi olla joku summa esittää.
En haluaisi pyytää liian vähänkään.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän tuohon kysymykseesi voi vastata ollenkaan, jos ei tiedä a) mistä alasta on kyse b) mitä tehtäviä ja vastuita tiimiesimiehen työ pitää sisällään.
Jos kerrot alan edes suurpiirteisesti ja avaat hieman tulevaa työkenttääsi, täältä saattaisi löytyä joku, jolla olisi suurinpiirtein samaa kokemusta.
Voit toki pyyytää. Ei tosin kuulosta siltä, että sinun vastuusi kasvaisi tuon muutoksen myötä 1000 € palkankorotuksen verran. Pelkkä tiimin vetäjän asema ei tuo roimaa palkankorotusta. "Koska olen n henkilön esimies" on huonoin mahdollinen perustelu palkankorotukselle. Sinulla saattaa olla alaisena kokenut ja osaava asiantuntija, joka tienaa saman tai jopa paremmin kuin sinä.
No mä ehkä sanoisin, että pyydä 1500 ekstraa, saat ehkä 800-1000.
2
Tonni lisää olisi melkein kolmasosa ! Meillä esimieslisä on 10% peruspalkasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="31.01.2015 klo 09:10"]
Nykyinen palkkaukseni on keskivertoa tai vähän alle keskiverron alallani.
Alaisia olisi 10 kpl, jos se jotenkin asiaan vaikuttaisi. Harmittaa kun en löydä palkkavertailua, jossa oli myös tiiminvetäjiä joukossa. Muistan sellaisen joskus nähneeni.
ap
[/quote]
Jos olet noin pienipalkkaisella alalla, niin ei todellakaan ole tulossa mitään puoltatoista tonnia lisää. 300-500 euroa on realistinen, joten pyydä tuo 500 ja saat ehkä 400.
Näillä tiedoilla on mahdotonta vastata. Omassa työssäni esimiestehtävä on lähinnä hallinnollinen pakkopulla, johon viitisen vuotta talossa olleita nakitetaan, eikä tuo palkkaa senttiäkään lisää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="31.01.2015 klo 09:10"]Nykyinen palkkaukseni on keskivertoa tai vähän alle keskiverron alallani.
Alaisia olisi 10 kpl, jos se jotenkin asiaan vaikuttaisi. Harmittaa kun en löydä palkkavertailua, jossa oli myös tiiminvetäjiä joukossa. Muistan sellaisen joskus nähneeni.
ap
[/quote]
Riippuu alasta.
Mun esimies sai aikoinaan vain 10 % enemmän peruspalkkaan kuin minä. Mainittakoon, että minä sain jo kaikki ikälisät, hän ei yhtään, joten hänen palkkansa oli pienempi kuin minun :)
Olen jo lähtenyt tuosta työpaikasta, kai hän loppumetreilläni sai minut jo kiinnikin! Nykyään olen eri alallakin, ja saan jo lähtökohtaisesti enemmän palkkaa kuin tuo entinen esimieheni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyinen palkkaukseni on keskivertoa tai vähän alle keskiverron alallani.
Alaisia olisi 10 kpl, jos se jotenkin asiaan vaikuttaisi. Harmittaa kun en löydä palkkavertailua, jossa oli myös tiiminvetäjiä joukossa. Muistan sellaisen joskus nähneeni.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
riippuu toki vähän tehtävästä mutta kyllä esimiehen pitää saada jossain 10 hlön perustiimissäkin vähintään 1000-1500e enemmän kuin tiimin parhaiten palkatun jäsenen. eikö sun työnantaja ehdottanut sulle mitään palkkaa uuteen tehtävään? sano palkkapyynnöksi ainakin nyt tuo 4500 jos tällä hetkellä saat risat 3000
Sisältö jatkuu mainoksen alla
HAH :) 33% korotus tiimin vetäjuudestä LOL :) alla mainitut 10% lähenmpänä realismia. Joskus ei edes sitä..
1000 euroa lisää on tosiaan 33% joten sen voit unohtaa tyystin. Vaikka se toinen esimies saisikin tuon 4000 tai jopa enemmän ei kenenkään palkaa nosteta kerralla noin paljoa.
Taitaa olla minun ketjuni alkujaan. 6v ja muutama kuukausi mennyt ja palkkani on hiukan yli 5000€.
Onko tiimiä kuultu tässä asiassa, eivät ehkä halua uutta esimiestä?
Vierailija kirjoitti:
Taitaa olla minun ketjuni alkujaan. 6v ja muutama kuukausi mennyt ja palkkani on hiukan yli 5000€.
Millaista työsi on nykyisin, millaisia työtehtäviä hoidat, muuttuiko työsi paljon?
Olen kehittynyt esimiestehtävissä ja saanut palkan lisäksi lisää vastuuta. Nyt olen vaihtamassa työnantajaa ja saan 1000€ lisän nykyiseen palkkaani nähden.
Ap
Alue: Aihe vapaa
riippuu ihan alasta ja miten nykyinen palkka suhtautuu. Saatko nyt hyvää vai huonoa palkkaa?
Keskinmäärin palkka nousee firmaa vaihtamalla ja silloin se tonni lisää kuulostaa järkevältä. Jos saat jo nyt lähelle tiimiesimiehen palkkaa, niin se voi olla epärealistinen.