Kuinka paljon on "liikaa sairauslomia"?

Jos on aina ma tai pe niin herättää epäilyjä.

Itsellä ei 10v aikana ole ollut muita saikkuja kuin silloin kun olin raskaana. Eli yleensä 0pv/vuosi.

Itse pitäisin "normaalina" 1-3 semmoista kolmen päivän flunssasaikkua vuodessa. Eri asia jos on jotain "oikeaa" vaivaa.

Jos sulla on 7 parin päivän sairauspoissaoloa vuodessa, niin sähän olet joka toinen kuukausi kipeenä. Kyllä se on aika paljon ja työnantajan velvollisuus on puuttua noihin. 

Meillä töissä on hälytysraja 20pv/vuosi. Eli se kun ylittyy, pitäisi työnantajan työterveyshuollon kanssa pohtia mistä tuo johtuu. Käytännössä meillä sitä ei kyllä ole tehty koska vain pari tyyppiä ylittää tuon ja he ovat selkeästi sellaisia, jotka saavat kaikki kausiflunssat jne. Eli ei ole ollut syytä epäillä työoloissa mitään vikaa.

Normaalia on sairastaa 2-3 flunssaa vuodessa. Enempi pn liioittelua.

Jokainen työpaikka säätää itse nämä hälyrajat. Meillä työsuojelutoimikunta päätti että jos on vuodessa 5 maanantaita/perjantaita pois tai sitten kolmen kuukauden sisällä 5 erillistä sairauslomaa minkä pituista vaan. Nämä henkilöt sitten laitetaan tarkempiin tutkimuksiin. Meillä yksi poika joutui tarkastukseen kun hänellä oli krooninen nivelvaiva joka sitten leikattiin. Työterveydenhuolto vain totesi että asia kunnossa ja ongelmaa ei ole. Jos taas esim ryyppy on jäänyt päälle niin tämä tulee jo alkuvaiheessa hoidon piiriin ja voidaan katkaista kierre.

Selvää on, ettei esim. kuumeessa vai oksennustaudissa voi tulla töihin. Tosin jos on jatkuvasti sairaana, niin aika huolestuttavaan se terveydentilan kannalta on.

Jostain kumman syystä toiset eivät ole ikinä pois, ja samat ihmiset sairastelevat paljon, yleensä vielä vapaapäiviin rajoittuen merkillisesti.

Minusta 5-7 saikkukertaa on vuodessa aika paljon. Itse olen ollut tyypillisesti 1-2 krt/vuosi ja 1-3 päivää kerralla. Silti tuntuu, että minä saikutan eniten koko työpaikalla. Sairaslomahan on poikkeustilanne. Lähtökohtaisesti ihminen on töissä aina.

Nykyisessä työpaikassa aloitin viime elokuussa ja syyskuussa olin kaksi päivää flunssassa. Sen jälkeen en ole ollut. Tosin nyt on muutaman päivänä vähän ollut karheutta kurkussa aamulla, mutta vanhasta tiedän, että kun tämä ei nopeammin pahene, niin todennäköisesti tämä menee ohi tällä ja viikon päästä olen taas ok.

Kyllä yli kolme kertaa vuodessa on jo paljon, jos ei ole pieniä lapsia. Pienten lasten vanhemmilla jonkun verran enemmän, mutta ei mitään mahdottomasti. Siinä tapauksessa esim. kerran kuukaudessa molemmilla vanhemmilla alkaa olla jo paljon.

Jos ihminen sairastelee oikeasti, niin ei ole. Älä huolehdi tai välitä muiden mielipiteistä, jos omatuntosi on puhdas, etkä ole turhaan sairaslomalla. Piste.

No on tuo ap:n määrä poikkeuksellisen paljon. Kyllä meilläkin pääsisi kolmikantaan noilla. Keskimäärin jengi on poissa 7-9 pv vuodessa ja tämä pitää sisällään myös pitkät poissaolot (syöpä ja paha onnettomuus).

Kyllä terveydentilassa on jotain vialla jos on yli 3 kertaa sairaanana vuodessa.

Liikaa on enemmän kuin se määrä, jonka työnantaja on asettanut suurimmaksi hyväksyttäväksi määräksi vuosittain. Joka firmalla on tavoitteensa sairaslomien suhteen, yläraja (esim. 10 % työtunneista)  jonka alapuolelle pyritään pääsemään.

Työnantaja mielestäni kaikki on liikaa

Jos on sairas niin on. Jos on usein sairas, niin jatkotutkimuksiin. Ei tämä kuitenkaan ole niin mustavalkoista kuin palstalla sanotaan, eikä kenenkään pidä ahdistua jos sairastelee enemmän joskus. Kunhan ei ole turhaan sairaslomalla.

T.esimies

[quote author="Vierailija" time="18.02.2015 klo 07:47"]Jos ihminen sairastelee oikeasti, niin ei ole. Älä huolehdi tai välitä muiden mielipiteistä, jos omatuntosi on puhdas, etkä ole turhaan sairaslomalla. Piste.
[/quote]

Miksi alapeukkuja? Mitä vittua voi, jos on sairas? Tulee sairaana töihin? Vitun luterilaiset vitun verenimijät.

Mulle on sanonut lääkäri että on ihan normaalia sairastaa flunssaa 3-5krt/vuodessa. Toki ihmisisissä on eroja, jotkut sairastuu helpommin kuin toiset. Ja jos on lapsia, jotka myös sairastelee niin on sanomattakin selvää että käy yleensä koko perheen läpi.

Sehän riippuu alastakin. Esim. kunnallisella sektorilla lääkärit on vähiten sairaslomalla. Muistaakseni ihan 2-4 päivää vuodessa ja siinä mukana hankalammat tapaukset. Opettajat on toinen ryhmä, joilla poissaoloja on vähän. Sitten taas duunitasolla saikutellaan runsaasti. Turha selittää, että työ olisi niin hankalaa sairaana vs. joku opettajan työ. Se on siitä, että ei huolehdita omasta terveydestä ja mielellään jäädään kotiin, kun ei oteta mitään vastuuta omasta työstä.

Edellisessä työpaikassani olisi joutunut puhutteluun jos saikkupäiviä olisi ollut 14 vuodessa. Hauskasti sattui vielä niin, että sisäilmaongelmien vuoksi ihmisillä oli jatkuvia poskiontelontulehduksia, työssä pahenevia ongelmia äänen kanssa yms.

1000pv vuodessa on liikaa.