Lomamatka varattu kesäksi ja työnhaku päällä. Pääsenkö lomalle?
Olen kotiäiti, en siis juuri nyt palkkatyössä. Olen hakenut koko syksyn töitä ja haen aktiivisesti edelleen. Varasimme eilen kolmen viikon loman ensi kesäksi. Jos kävisi niin onnellisesti, että pääsisinkin töihin kevään aikana, mitä tapahtuu kesälomamatkalle? Uutena työntekijänä minulle ei kerry noin paljon lomaa ensimmäiseksi kesäksi. Onko joku ollut samassa tilanteessa? Miten silloin on toimittu? Voiko tässä tapauksessa ottaa palkatonta vapaata, tehdä ylitöitä etukäteen vai miten?
Kommentit (13)
Etukäteen kannattaa ajoissa kysyä, onnistuuko jonkinlainen järjestely loman suhteen.
Tämän neuvottelet ennenkuin kirjoitat sopimuksen. Mutta älä siitä liian aikaisin puhu.
[quote author="Vierailija" time="15.12.2014 klo 08:45"]
[quote author="Vierailija" time="15.12.2014 klo 08:42"]
Voiko tässä tapauksessa ottaa palkatonta vapaata, tehdä ylitöitä etukäteen vai miten?
[/quote]
Ylitöitä etukäteen? Jos ylitöitä määrätään, voit tehdä niitä ja säästää vapaaksi. Muutoin voi olla mahdolista, että voit kerätä tunteja talteen, mutta ne ovat tunti tunnista, ei yliöitä. Palkatonta usein saa melko helposti. Mutta nämä ovat sopimusasioita.
[/quote]
Niin, siis tarkoitin tunteja etukäteen, väärä sana. Eli jos pitäisi tehdä 40-tuntisia työviikkoja, tekisinkin 50-tuntisia ja näin tekisin näitä tunteja varastoon. En tiedä, ehkei se onnistuisi.
Hyvä tietää, että palkatonta saisi helposti. Tosin harmihan se on, että lomamatkan kustannukset nousisivat aika suuriksi, kun olisin palkatta.
ap
Luulisi työn olevan tärkeämpää kuin loma.
[quote author="Vierailija" time="15.12.2014 klo 08:47"]
Tämän neuvottelet ennenkuin kirjoitat sopimuksen. Mutta älä siitä liian aikaisin puhu.
[/quote]
Miksi ennen sopimuksen kirjoittamista? Voivatko ne vielä perua siinä vaiheessa työhön tulemisen? Ja kaikkihan tämä on täysin hypoteettista, kun en sitä työtä ole saanut, enkä tiedä tulenko edes kevään aikana sitä saamaan.
ap
[quote author="Vierailija" time="15.12.2014 klo 08:49"]
Luulisi työn olevan tärkeämpää kuin loma.
[/quote]
On tottakai, mutta kunhan nyt vain pohdin tätä etukäteen.
ap
Hmm riippuu työstäsi. Joitakin duuneja ei voi vaan tehdä etukäteen tai ylitöinä...
Jos loma on varattu ja koko perhe lähdössä, tietenkin lähdette. Vaikka työ on tärkeää, myös loma on tärkeää. Palkatonta vapaata otat. Tietysti jos osan saisit tehtyä sisään ennen lähtöä, sinun kannalta aina parempi.
Ja eikös matkoissa ole varausmaksukin, jota ei saa pois matkan peruuntuessa.
todella yleistä nykyään on sopia lomia ennen töiden alkamista. Yleensä kyllä palkatonta, ja kannattaa asiasta sopia ennen työsopparin tekoa koska se on vilpittömämmän tuntuista . Tuossa tilanteessa tekisin ihan samoin, meille matkustelu on tärkeä osa elämää enkä jättäis reissua varaamatta koska joskus voi tapahtua jotakin...:)
[quote author="Vierailija" time="15.12.2014 klo 08:50"][quote author="Vierailija" time="15.12.2014 klo 08:47"]
Tämän neuvottelet ennenkuin kirjoitat sopimuksen. Mutta älä siitä liian aikaisin puhu.
[/quote]
Miksi ennen sopimuksen kirjoittamista? Voivatko ne vielä perua siinä vaiheessa työhön tulemisen? Ja kaikkihan tämä on täysin hypoteettista, kun en sitä työtä ole saanut, enkä tiedä tulenko edes kevään aikana sitä saamaan.
ap
[/quote]
Jep. On hypoteettista. Mutta jos et neuvottele sitä etukäteen, niin et ehkä saa lomaa edes oalkattomana.
Pääset toki, koska todennäköisyys että työllistyt ennen kesää on aika liki nollaa. Joko saisit paikan suhteilla, jolloin olisit jo töissä, tai sitten odotat ja haet. Huonossa tapauksessa joudut jollekin työllisyyskurssille kesäksi, jolloin joudut unohtamaan lomailut. Tämä siis tietty vain jos ilmoittaudut työttömäksi.
[quote author="Vierailija" time="15.12.2014 klo 09:28"]
Pääset toki, koska todennäköisyys että työllistyt ennen kesää on aika liki nollaa. Joko saisit paikan suhteilla, jolloin olisit jo töissä, tai sitten odotat ja haet. Huonossa tapauksessa joudut jollekin työllisyyskurssille kesäksi, jolloin joudut unohtamaan lomailut. Tämä siis tietty vain jos ilmoittaudut työttömäksi.
[/quote]
En joudu. Olen siis kotiäiti ja olen niin pitkään kotona, kunnes työllistyn. Työtön en siis ole.
ap
[quote author="Vierailija" time="15.12.2014 klo 08:42"]
Voiko tässä tapauksessa ottaa palkatonta vapaata, tehdä ylitöitä etukäteen vai miten?
[/quote]
Ylitöitä etukäteen? Jos ylitöitä määrätään, voit tehdä niitä ja säästää vapaaksi. Muutoin voi olla mahdolista, että voit kerätä tunteja talteen, mutta ne ovat tunti tunnista, ei yliöitä. Palkatonta usein saa melko helposti. Mutta nämä ovat sopimusasioita.