Esimiehien tapa kommunikoida
Siis onko tämä ihan yleinen tapa, että kommunikointi/ohjeistus alaisille tapahtuu vinoilemalla? Inhottavaa edes avata esimiehen sähköposteja kun lähes aina jotain vittuilua siellä.
Kommentit (3)
Sille pomolle voi huomauttaa joka kerta kun se alkaa piilovittuilemaan, kuinka olisi suotavaa että se pysyisi asiallisena. Tuollainen käytös esimieheltä on todella amatöörimäistä ja moukkamaista. Täysin tahditonta, ei sellaista tarvitse sietää.
[quote author="Vierailija" time="28.05.2014 klo 03:18"]
Sille pomolle voi huomauttaa joka kerta kun se alkaa piilovittuilemaan, kuinka olisi suotavaa että se pysyisi asiallisena. Tuollainen käytös esimieheltä on todella amatöörimäistä ja moukkamaista. Täysin tahditonta, ei sellaista tarvitse sietää.
[/quote]
Lisäisin vielä, että hemmetin typerää myös. Jos nimittäin se esimiehelle huomauttaminen epäasiallisesta käytöksestä ei auta, kirjeenvaihdot on helppo kierrättää esimiehen esimiehille. Jos nämä eivät puutu asiaan, voidaan tehdä jo työsuojeluilmoitus. Yleensähän tällaisissa tapauksissa on vain sana sanaa vasten, koska esimies hoitaa kaiken sellaisen kommunikoinnin, josta jää jälki, asiallisesti. Jos tilanne eskaloituu niin, että ilmoittajalle tulee jälkiseurauksia, tuossa on myös todistusaineistoa vaikka oikeusjuttuun.
Ja AP, neuvoisin, että otat printit/screenshotit tms. noista meileistä, ihan varmuuden vuoksi. Meillä on tälläkin hetkellä niin sanotusti tilanne päällä asiattomasti käyttäytyvän esimiehen kanssa, ja tietyt meilit entisiltä työkavereilta, jotka eivät ole jaksaneet alkaa "tappelemaan" työmantajan kanssa lähdettyään muihin töihin esimiehen käytöksen takia, auttaisivat kovasti.
Vittuile takaisin.