Lue keskustelun säännöt.
Mistä monille on tullut käsitystä, että palkkatoiveita voi esittää?
21.06.2014 |
Tai ylipäänsä mitään omia toiveita työsopimusta tehdessä, oli se sitten lomiin liittyvää, palkkaan liittyvää tai mihin tahansa liittyvää??
Ei meinaan esim sosiaali-ja terveysalalla kuntapuolella ainakaan työntekijöillä ole mitään sanomista mistään vaan siihen tyydyttävä mitä tarjotaan ja kvtes sanoo ja sillä sipuli oli se sitten 1900€ bruttopalkka ja omat kahvitkin töissä maksettava, ei mitään etuisuuksia tai mitään. Eikä todellakaan esim.vuosittaisia keskusteluja pomon kanssa palkankorotuksista, hah!
Kuulostaa aivan absurdille nuo kirjoituksenne m palkkatoiveiden, täysien lomien ym esittelytoiveista ja vaatimuksista.
Ja sitten ihmetellään miksi maa on tässä suossa, eräillä on näköjään vara mällätä ja vaatia, mutta ei ainakaan kuntapuolen perustyöntekijöillä.
Kommentit (29)
Niin, tulee pakostakin mieleen, että kuntien palveluksessa ei ole ihan ykköskyvyt. Palkka huono, kenkää ei saa millään....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.06.2014 klo 15:08"]
Tai ylipäänsä mitään omia toiveita työsopimusta tehdessä, oli se sitten lomiin liittyvää, palkkaan liittyvää tai mihin tahansa liittyvää??
[/quote]
http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/haku/hae.htm?lang=fi&hakusana=palkkatoive
On jopa kunnan hommia noissa...
Kyllä sote-alallakin välillä saa esittää palkkatoiveen, ainakin sossutätiä jos haetaan pieneen kuntaan!
[quote author="Vierailija" time="21.06.2014 klo 15:51"]
Ei yksityiselläkään sektorilla nuo palkkapyynnöt ole kuin erityisasiantuntijoilla tai myyntitykeillä. Suurin osa yksityisen alan henkilöstöstä saa tyytyä niihin normikorotuksiin, joita työmarkkinasopimuksissa neuvotellaan. Onhan noita työmarkkinasopimuksia yksityissektorilalkin ei kaikki le kunta-alan sopimuksia.
[/quote]
Minullekin sanottiin jo työhaastattelussa, että palkkaa maksetaan tasan tes:n taulukoiden mukaan eikä euroakaan enempää. Tämä siis yksityisellä puolella.
Pakkoko sinne kuntasektorille on ängetä? Paskat palkat ja useimmiten vielä melko tulehtuneet työyhteisöt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksityisellä puolella jo hakutilanteessa kysytään palkkatoivetta josta sitten neuvotellaan. Samoin monessa paikassa saa täydet lomat (ilman lomarahaa) jos hyvin käy. Ja varsinkin jos keväällä vaihtaa työtä on lomat jo varattu vuodeksi eteenpäin niin aina olen ilmottanut ne jo sopimusvaiheessa selviksi.
Eriasia sitten julkisella puolella missä on palkkataulukot sidottu toimenkuvaan ja tehtävänimikkeeseen.
Tämä Ei ehkä kosketa tämän palstan työttömiä, tukityöllistettyjä ja tes-orjia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et vissiin ole lukenut yhtään työpaikkailmoitusta.
"hakemukset palkkatoivomuksineen ...... mennessä"
Jaa no minulta ainakin kysyttiin palkkatoiveeni, arvioin sen vähän alakanttiin vaikka muistin päässäni jonkun jossain mainitun "älä arvioi itseäsi liian halvaksi". Tässä työssä kävi tuuri, että esimieheni ei hyväksynyt pyyntöäni vaan antoi vasta ehdotuksen joka oli korkeampi. On aloja joissa palkka määräytyy TES:ihn mukaan, mutta monilla aloilla saa kyllä pyytää, eri on maksetaanko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä kunnallakin voi palkastaan neuvotella, jos on tarpeeksi hyvä, koulutettu ja erikoistunut. Lisäksi jos alalle on vaikea saada henkilöitä. Esim. monet pikkukunnat on valmiita järjestämään opettajille/lääkäreille/vastaaville tontin ja muuta extraa, jos vaan saavat työntekijän perheineen tulemaan ja jäämään.
Minulta kysytään melkein aina palkkatoivetta. Vain hyvin harvoin tiettyä palkkaa ehdotetaan, ja siitäkin voi aina keskustella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.06.2014 klo 17:07"]
Et vissiin ole lukenut yhtään työpaikkailmoitusta.
"hakemukset palkkatoivomuksineen ...... mennessä"
[/quote]
Monessa työhaastattelussa on myös kysytty palkkatoivomusta, mutta heti perään on sanottu, että tes:in mukaan kuitenkin maksetaan. Miksi pitää laittaa ilmoitukseen tuollainen fraasi vain tavan vuoksi?
Julkisella puolella tilanne olisi mahdoton, koska yksityisen puolen työntekijät elättävät heitä.
Yksityisellä puolella pitää ehdottomasti pyytää hakuvaiheessa palkallista lomaa ja myöhemmin palkankorotusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käsitys on varmaan tullut siitä, että on itse ehdottanut ja pyytänyt, jopa niitä saanut. Ja kaikkihan eivät ole kuntasektorilla töissä.
Lyhyt vastaus. Perustyöntekijöillä harvemmin on...
Ei kuntapuolella olekaan, mutta yksityispuolella on ja siellä suorastaan TÄYTYY esittää korkeitakin palkkatoiveita, muuten jää muiden jalkoihin.
Olen itse kuntapuolella töissä ja minulle tulee ehkä 20e palkankorotus viiden vuode välein, muutenkin on ihan naurettava palkka verrattuna siihen, mitä yksityisellä saa. Ja vielä määräaikainen työsopimus. Mies on yksityisellä vakitöissä ja siellä on sääntönä, että jokaisen kehityskeskustelun jälkeen palkka nousee, ja niitä keskusteluja on vähintään kerran vuodessa. Mies pitäisi viidenkympin palkankorotusta v***uiluna. Viimeksi palkka nousi 500e, mies oli pyytänyt tonnia.
Ihan hyvä ettei kuntapuolella sooloilla veronmaksajien rahalla. Täällä tosimaailmassa yrityselämässä kaikkea voi esittää ja jos teet työnantajallesi rahaa, voi toiveet toteutuakin.
työpaikkailmoituksissakin on palkkatoive. Kaikki eivät ole kunnalla töissä.
Ihan varmaan siitä, että yksityisellä puolella tällaiset jutut kuuluvat asiaan. Mutta joo, olen itse tehnyt jonkin verran rekryä kunta-alalla, ja ollut ihmeissäni, kun ihmiset laittavat palkka- ja lomapäivätoiveita sinnekin. Esim. jos palkka on jo ilmoitettu ilmoituksessa, silti tulee hakemuksia missä pyydetään lähes tuplaa :D Ei toimi kunnallisella puolella niin, ei... mutta mistäs sen voisi tietää, jos itse on aina ollut yksityisellä?
Ei yksityiselläkään sektorilla nuo palkkapyynnöt ole kuin erityisasiantuntijoilla tai myyntitykeillä. Suurin osa yksityisen alan henkilöstöstä saa tyytyä niihin normikorotuksiin, joita työmarkkinasopimuksissa neuvotellaan. Onhan noita työmarkkinasopimuksia yksityissektorilalkin ei kaikki le kunta-alan sopimuksia.