Lue keskustelun säännöt.
Auttakaa työnhaussa, kiitos!!!
15.04.2014 |
Olen aloittelija työnhakemisessa ja kaipaan apuja.
Tiedän että antaisi hyvän kuvan ottaa puhelimitse yhteyttä työpaikkaan ennenkuin hakee, mutta mitä te kysytte kun sinne soitatte??
Joistakin kielteisistä vastauksista mulle on tullut olo, että valittu on jo ollut tiedossa ja haettu ns. muodon vuoksi. Onko tällaista ok kysyä? Jäisi turhat hakemukset tekemättä jos tämän tietäisi ennakkoon.
Olen ujo ja siksi pitäisi näihin puhelinsoittoihin valmistautua hyvin etukäteen, ettei ne mene ns. puihin. Tiedän että olen parempi face to face haastattelussa, mutta kun pääsisi edes sinne saakka. Pelkillä hakemuksilla näin ei tunnu käyvän.
Auttakaa please!
Kommentit (5)
Ohjeita löytyy netistä. Alla pari linkkiä alkajaisiksi:
http://uraneuvonta.monster.fi/
https://www.barona.fi/tyonhakijalle/vinkkeja-tyonhakuun
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Up
Olisiko vielä omakohtaisia vinkkejä kenelläkään?
Jos sulla ei ole selkeää asiaa, älä soita. Jos kysyt jotain sellaista, joka on jo kerrottu työpaikka ilmoituksessa tai löyty helposti firman nettisivuilta, annat vähän tyhmän kuvan itsestäsi. Tarkat kysymykset työn sisällöstä tehdään haastattelussa. Soita, jos sulla on joku sellainen kysymys, joka ei selviä työpaikka ilmoituksesta ja joka on oleellinen asia ratkaistessasi sitä, laitatko hakemuksen ko paikkaan vai et. Yleensä rekryilmoitukset mietitään niin hyvin, että tällaisia asioita ei kauheasti ole.
Jos soitat, mieti etukäteen, mitä aiot kysyä ja kirjoita kysymykset vaikka paperille, niin et unohda niitä, jos vähän jännittää.
Älä kysy, onko teillä jo tiedossa, kenet aiotte palkata.
Siis oikeesti, eikö kenelläkään mitään vinkkejä.
Kaikki asiallinen apu otetaan vastaan!