Työharjoittelu. Miten tomia

Rauhallisesti. Sietäen.

Ei kannata alkaa sietämään kiusaamista, koska siinä sairastuu itse pikkuhiljaa masennukseen ja se on aika kallista lystiä. Äkkiä vaikka kenelle valittamaan simputuksesta.

Kuinka paljon harjoittelua on jäljellä? Keskustele asiasta opettajan kanssa. Onko sulla vain yksi ohjaaja? 

Kannattaa vaikka vaihtaa paikkaa, jollei muuten lopu.

No teetkö kaiken väärin? Perustele tekosi hoitoalan ja lääketieteen tutkimuksilla kun seuraavan kerran valittaa.

[quote author="Vierailija" time="02.02.2014 klo 18:05"]

ohjaajan kanssa, jonka mielestä opiskelija tekee kaiken väärin? Etsii huomautettavaa ja selkeästi nauttii vallastaan. Hoitoalalla.

[/quote]

No hoitoalalla on varmasti aika tärkeää keskittyä työn laatuun. Voihan olla että ohjaajasi on simputtavaa lajia, mutta tunnet kai jo tähän mennessä hoitoalan työ ilmapiirin yleisen laadun - paksumman nahkan tarvitset joka tapauksessa, että voit pärjätä kaikenlaisten asiakkaiden kanssa.

[quote author="Vierailija" time="02.02.2014 klo 18:05"]

Rauhallisesti. Sietäen.

[/quote]

Epäasiallista käytöstä ei todellakaan tarvitse sietää. Hoitaja taitaa olla kateellinen ja epävarma, siksi korostaa omaa asemaansa.

Tilanne on se, että minulla enemmän kokemusta kuin ohjaajalla. On toinenkin ohjaaja ja harjoittelu puolessa välissä. Muutama viikko vielä. Olen ns erikoistumassa, mutta alalta jo pitkä työhistoria. ap

Etkö voi järjestellä työvuorojasi niin, että olisit välillä jonkun muun hoitajan mukana? Olisi vähän hermolepoa, kun ei tarvitsisi joka vuorossa kuunnella simputtajan kommentteja. Hoitotyössä on tärkeää olla huolellinen ja tehdä työ hyvin, mutta jos etsimällä etsitään virheitä, niin eihän se oikein ole. Ei sellaista jaksa jatkuvasti, jos aina tulee moitteita ja ei ikinä kiitoksen sanaa. Puhu myös ohjaavan opettajan ja osastonhoitajan kanssa. Mulle on ainakin osastonhoitaja sanonut heti harjoittelun alussa, että ohjaajaa on mahdollista vaihtaa, jos kemiat ei vaan ollenkaan toimi. Kysy, oisko ohjaajan vaihto mahdollista.

Ohjaavaan opettajaan yhteys. Laita nyt sähköpostia opettajalle, selitä tilanne, anna esimerkkejä kohtelusta. Ilmoita, että haluat toisen ohjaajan tai toisen harjottelupaikan. Puhu myös osastonhoitajalle.