Oikeus hoitaa sairasta lasta kotona asiasta kysymys!

Ilmoitat vasta huomenna...

Vain työpäivät lasketaan eli lähtee maanantaista

Toivottavasti et ole lapseni opettaja.

Ei siksi, että olet pois vaan siksi että olet.

[quote author="Vierailija" time="15.09.2013 klo 15:47"]

Lapseni sairastui tänään ja minulla on töitä huomenna (olen opettaja). Jos ilmoitan tänään työnantajalle olevani huomenna kotona hoitamassa 2-vuotiastani, niin lasketaanko tämä sunnuntai jo ensimmäiseksi sairaan lapsen hoitopäiväksi? Kannattaako minun ilmoittaa asiasta siis vasta huomenna aamulla, jos lapsen tauti jatkuu, niin en joudu olemaan keskiviikkona pois töistä palkattomalla....?

[/quote]

Sijainen olisi aika paljon helpompi hankkia tänään kuin huomenna aamusta......

ap

Miksi nelonen olisi huono asia, jos lapsesi opettaja hoitaisi sairasta lastaan kotona? Eikö niin tee rakastavat äidit?

Onko tuo oikeasti niin, että vain työpäivät lasketaan?

Sunnuntai ei ole yleinen työpäivä opettajilla. Huonoa ei ole se, että äiti hoitaa sairasta lasta kotonaan, vaan se, että opettaja yrittäisi ottaa ylimääräistä rahallista korvausta, mihin hän ei ole oikeutettu. Kenties hän ei niin sitä ajattele, sitä en tiedä. Arjen pyöritys ja laskujen maksaminen on meille kaikille sitä samaa, toisinaan jopa epätoivoista rumbaa. Ja sitä enemmän me kaikki maksamme, mitä enemmän systeemistä löytyy ylivetäjiä, oman asiansa ajajia moraalilla tai ilman. Ja toki sellainenkin asia tuli mieleen, että opettajankin luulisi tietävän, ettei keskustelupalsta ole se virallinen taho, mistä saa ainoaa ja oikeaa, eksaktia tietoa.

Huhhuh kasi. Onko sulla pipo hieman kireällä ja huonoja koulukokemuksia.....:=)

[quote author="Vierailija" time="15.09.2013 klo 15:57"]

Onko tuo oikeasti niin, että vain työpäivät lasketaan?

[/quote]

Ei ole totta. Jos lapsi sairastuu torstaina ja olet perjantain häntä hoitamassa, on maanantai palkaton päivä, jos jatkat kotonaoloa. Meillä lisäksi lasketaan koko lapsen sairausaika samaksi sairaudeksi (3 palkallista poissaolopäivää), vaikka lapsi sairastaisi ensin flunssan ja sitten päälle korvatulehduksen, jos ei toimita lääkärintodistusta 2 eri sairaudesta peräkkäin.

Kalenteripäivää ellei tes määrittele muuta. Luulen että opeilla on sama juttu, kolme kalenteripäivää. Eli ilmoita vasta maanantaiaamusta niin voit olla vielä keskiviikon pois. Jos viet lääkäriin niin sanot sielläkin että vasta ma tuli kipeeksi.

Joo, on yleensä kalenteripäivät mitä lasketaan, ei työpäivät. Eli jos sairastuu lauantaina, niin saat olla palkallisella vapaalla ainoastaan maanantain. Eli ilmoita vasta aamulla.

Ihanko tosissaan joku täällä vihjaa, että pitäisi sunnuntai-iltana soitella pomolle kotiin ja ilmoittaa, että lapsi on sairas?? Tietenkin ilmoitus tehdään ma-aamuna, koska maanantai on työpäivä ja sunnuntai ei. Onpa kummallista ajatella jotenkin toisin. Kukaan ei sunnuntai-iltana kaiva mitään sijaista mistään, kyllä se aamuksi jää se sijaisen hommaaminen joka tapauksessa. 

Ja tietenkin opettaja saa hoitaa omaa sairasta lastaan kotona ihan kuten kuka tahansa muukin. 

Höpöhöpö. Ei sitä sunnuntaita lasketa vaikka silloin ilmoittaisikin ja toki rehtorikin toivoo tiedon mahdollisimman hyvissä ajoin ennen maanantaiaamua. Niin ainakin meillä. T: toinen ope

Meillä saa olla lapsen kanssa kotona 3 työpäivää eikä haittaa vaikka olisi viikonloppu välissä. Eli jos lapsi on sairaana perjantaina ja on vielä kirpeä niin voin olla kotona myös maanantain ja tiistain. Sen sijaan jos olen itse sairaana perjantaina ja sairaus jatkuu maanantaina on maanantaina mentävä lääkäriin ja vietävä lääkärintodistus.

[quote author="Vierailija" time="15.09.2013 klo 15:47"]

Lapseni sairastui tänään ja minulla on töitä huomenna (olen opettaja). Jos ilmoitan tänään työnantajalle olevani huomenna kotona hoitamassa 2-vuotiastani, niin lasketaanko tämä sunnuntai jo ensimmäiseksi sairaan lapsen hoitopäiväksi? Kannattaako minun ilmoittaa asiasta siis vasta huomenna aamulla, jos lapsen tauti jatkuu, niin en joudu olemaan keskiviikkona pois töistä palkattomalla....?

[/quote]Se on tosiaan tes-kohtainen juttu. Täällä on vaikea erottaa, kuka vastaa oikean tessin mukaan. Yks ainoa vastaajista tais ilmoittautua opettajaks.

Ei sunnuntaita lasketa tässä tapauksessa. Sitten, jos olisit ollut poissa jo perjantaina, myös launtai ja sunnuntai laskettaisiin poissaolopäiviksi ja maanantai olisi jo neljäs päivä.

[quote author="Vierailija" time="15.09.2013 klo 16:47"]

Kalenteripäivää ellei tes määrittele muuta. Luulen että opeilla on sama juttu, kolme kalenteripäivää. Eli ilmoita vasta maanantaiaamusta niin voit olla vielä keskiviikon pois. Jos viet lääkäriin niin sanot sielläkin että vasta ma tuli kipeeksi.

[/quote]

Lääkärille ei kannata valehdella. Kyse on lapsen sairaudesta, ja sairaspäivien määrä voi vaikuttaa lääkärin arvioon lapsen tilanteesta. Sitä paitsi lääkäri kirjoittaa todistukseen joka tapauksessa sen päivämäärän, jolloin lapsi on vastaanotolle viety, eikä sairauden alkamispäivää.

Älkää vastailko jos ette tiedä. Sunnuntait lasketaan.

TILAPÄINEN HOITOVAPAA
4 työpäivää, joista lapsen sairastumisesta
lukien kolme peräkkäistä kalenteripäivää palkallista.
KVTES V luku 10 §

ja tässä nimenomaan viitataan "lapsen sairastumispäivällä" siihen päivään, jolloin työntekijän pitäisi olla töissä tai todistus terveydenhuollon ammattilaiselta pyydetään. Voihan sitä sairasta lasta hoitaa joku muukin aluksi.

[quote author="Vierailija" time="15.09.2013 klo 23:21"]

Älkää vastailko jos ette tiedä. Sunnuntait lasketaan.

TILAPÄINEN HOITOVAPAA
4 työpäivää, joista lapsen sairastumisesta
lukien kolme peräkkäistä kalenteripäivää palkallista.
KVTES V luku 10 §

[/quote]

flunssa ja korvatulehdus on samaa huttu eli ylähengitystietulehdusta. Vai haetko itsellesikin sairasulomaa; en sin kuume, sitte yskä, sitten nuha.

[quote author="Vierailija" time="15.09.2013 klo 16:45"]

[quote author="Vierailija" time="15.09.2013 klo 15:57"]

Onko tuo oikeasti niin, että vain työpäivät lasketaan?

[/quote]

Ei ole totta. Jos lapsi sairastuu torstaina ja olet perjantain häntä hoitamassa, on maanantai palkaton päivä, jos jatkat kotonaoloa. Meillä lisäksi lasketaan koko lapsen sairausaika samaksi sairaudeksi (3 palkallista poissaolopäivää), vaikka lapsi sairastaisi ensin flunssan ja sitten päälle korvatulehduksen, jos ei toimita lääkärintodistusta 2 eri sairaudesta peräkkäin.

[/quote]