Lue keskustelun säännöt.
Olen niin iloinen miehestäni joka jää lapsen kanssa kotiin minun jälkeeni
24.02.2013 |
Tilanteesta hyötyvät kaikki: mies saa tauon työelämästä, minä pääsen edistämään omaa uraani ja poikamme saa entistä läheisemmän suhteen isäänsä ja saa monipuolisemman miehenmallin kun näkee että myös isä voi olla se joka panostaa perheeseensä työuran kustannuksella.
Kommentit (11)
[quote author="Vierailija" time="24.02.2013 klo 20:54"]
Ai teistäkö mies ei ajattele perhettään, jos haluaa pitää työpaikkansa, jotta perhe pärjäisi taloudellisesti? Eikö se muka ole (myös) perhekeskeistä ajattelua, että tienaa perheelle elantoa?
Onhan se hienoa tuolla tuttavani perheelle joo, että mies on nyt jonkinlainen miesten vanhempainvapaiden puolesta toimiva esitaitelija. Mutta oikeasti aika katastrofaalisessa tilanteessa ovat, kun vaimon palkka alle 2000 euroa kuussa, pitäisi perhe elättää ja maksaa lainat.
Minustakin olisi kiva, että mies olisi vaikka puoli vuotta kotona lapsen kanssa ja minä töissä sen ajan. Mutta ei nyt vaan ole realistista. Enkä halua, että mies riskeeraa työpaikkaansa ollakseen rohkea ja muuttaakseen työpaikan asenneilmastoa.
[/quote]
Tuo lienee kuitenkin tosi harvinainen esimerkki. Kyllä normaalisti miestenkin perhevapaisiin suhtaudutaan positiivisesti. Paljon positiivisemmin kuin naisten vastaaviin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meilläkin mies jäi kotiin :) ja ei siitä seurannut kun kaikille hyviä asioita :) good for you, ap!
Hienoa! Lapsellasi on isä, joka aidosti rakastaa lastaan ja sinua. Niin moni miespysyy töissä ja sitten sitä perustellaan sillä, että miehen palkka on isompi, siksi nainen jää kotiin. Raha menee oman lapsen edelle.
Ihanaa,onnea ! Meillä sama tilanne parin kuukauden päästä :)
Mun miehen kk tulot kymppitonnilla luokkaa siksi ei jää kotiin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ystäväni mies teki myös noin. Oli useamman kuukauden kotona ensin ekan, sitten tokan lapsen kanssa. Tuon toisen lapsen kohdalla työpaikasta tosin sanottiin, että nyt on äärimmäisen huono hetki jäädä pidemmälle vapaalle, on niin kiirettä. Mies vain jäi.
Kun toisen lapsen hoitovapaan jälkeen meni takaisin töihin, ehti olla töissä kaksi päivää. Sitten pomo tuli sanomaan, että firmalla menee nyt sen verran huonosti, että ystäväni mies erotetaan. Maksoivat jonkun erorahan, että saivat hänet hiljaiseksi.
Tuosta nyt vuosi, eroraha syöty ja uutta työpaikkaa ei vain löydy. Että kannattaa jäädä isän lasta hoitamaan, joo.
[quote author="Vierailija" time="24.02.2013 klo 13:26"]
Ystäväni mies teki myös noin. Oli useamman kuukauden kotona ensin ekan, sitten tokan lapsen kanssa. Tuon toisen lapsen kohdalla työpaikasta tosin sanottiin, että nyt on äärimmäisen huono hetki jäädä pidemmälle vapaalle, on niin kiirettä. Mies vain jäi.
Kun toisen lapsen hoitovapaan jälkeen meni takaisin töihin, ehti olla töissä kaksi päivää. Sitten pomo tuli sanomaan, että firmalla menee nyt sen verran huonosti, että ystäväni mies erotetaan. Maksoivat jonkun erorahan, että saivat hänet hiljaiseksi.
Tuosta nyt vuosi, eroraha syöty ja uutta työpaikkaa ei vain löydy. Että kannattaa jäädä isän lasta hoitamaan, joo.
[/quote]
Millä tavalla tämä tapaus oli sukupuolisidonnainen. Noin voi käydä kenelle tahansa, joka jää huonolla hetkellä vanhempainvapaille.
Yleisesti ottaen voisi ajatella, että on lapsia hankkivan miehen velvollisuus jäädä vanhempainvapaille jossakin vaiheessa. Se on välttämätöntä lapsen, parisuhteen ja yhteiskunnan kannalta. Näin vastuu perheestä ei kasaannu vain äideille, ja nuorten naisten asema työmarkkinoilla paranee, kun kustannukset jakaantuvat tasaisemmin työnantajien kesken. Lisääntymisikäisen miehen on oltava työnantajalle yhtä potentiaalinen vanhamppain- ja hoitovapaalle jääjä kuin naisenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.02.2013 klo 14:21"]
[quote author="Vierailija" time="24.02.2013 klo 13:26"]
Ystäväni mies teki myös noin. Oli useamman kuukauden kotona ensin ekan, sitten tokan lapsen kanssa. Tuon toisen lapsen kohdalla työpaikasta tosin sanottiin, että nyt on äärimmäisen huono hetki jäädä pidemmälle vapaalle, on niin kiirettä. Mies vain jäi.
Kun toisen lapsen hoitovapaan jälkeen meni takaisin töihin, ehti olla töissä kaksi päivää. Sitten pomo tuli sanomaan, että firmalla menee nyt sen verran huonosti, että ystäväni mies erotetaan. Maksoivat jonkun erorahan, että saivat hänet hiljaiseksi.
Tuosta nyt vuosi, eroraha syöty ja uutta työpaikkaa ei vain löydy. Että kannattaa jäädä isän lasta hoitamaan, joo.
[/quote]
Millä tavalla tämä tapaus oli sukupuolisidonnainen. Noin voi käydä kenelle tahansa, joka jää huonolla hetkellä vanhempainvapaille.
Yleisesti ottaen voisi ajatella, että on lapsia hankkivan miehen velvollisuus jäädä vanhempainvapaille jossakin vaiheessa. Se on välttämätöntä lapsen, parisuhteen ja yhteiskunnan kannalta. Näin vastuu perheestä ei kasaannu vain äideille, ja nuorten naisten asema työmarkkinoilla paranee, kun kustannukset jakaantuvat tasaisemmin työnantajien kesken. Lisääntymisikäisen miehen on oltava työnantajalle yhtä potentiaalinen vanhamppain- ja hoitovapaalle jääjä kuin naisenkin.
[/quote]
Joo, ideaalissa maailmassa tilanne on varmasti tuo, mitä kuvailit. Harmi, kun ystäväni perhe ei asu siinä maailmassa kanssasi... Vaimo on todella pienituloinen ja nyt, kun mies putoaa kohta perustoimeentulotuelle, ovat aikas pahassa tilanteessa.
Mies on hakenut kymmeniä työpaikkoja. Ei tärppää. Ja useampaan otteeseen sitä valittanut, että miksi piti jäädä silloin kotiin. Niin - ja hänen vaimonsa ei ollut silloin edes itse töissä, että olisi jotenkin vaimon uraa edistänyt. Nyt vaimo haki töitä, kun tuli pakkotilanne eteen.
Olen huomannut, että jos miehellä virka kunnallisella/julkisella puolella, ei mitään ongelmia pitää täysimääräisiä hoitovapaita. Yksityisellä puolella suhtaudutaan TOSI nihkeästi mieheen, joka noita vapaita paria viikkoa enempää pitää. Varsinkin miesvaltaisissa työpaikoissa.
Minusta olisi toki hienoa, jos tilanne ei noin olisi. Mutta todellisuus vaan osoittaa toista.
[quote author="Vierailija" time="24.02.2013 klo 14:33"]
[quote author="Vierailija" time="24.02.2013 klo 14:21"]
[quote author="Vierailija" time="24.02.2013 klo 13:26"]
Ystäväni mies teki myös noin. Oli useamman kuukauden kotona ensin ekan, sitten tokan lapsen kanssa. Tuon toisen lapsen kohdalla työpaikasta tosin sanottiin, että nyt on äärimmäisen huono hetki jäädä pidemmälle vapaalle, on niin kiirettä. Mies vain jäi.
Kun toisen lapsen hoitovapaan jälkeen meni takaisin töihin, ehti olla töissä kaksi päivää. Sitten pomo tuli sanomaan, että firmalla menee nyt sen verran huonosti, että ystäväni mies erotetaan. Maksoivat jonkun erorahan, että saivat hänet hiljaiseksi.
Tuosta nyt vuosi, eroraha syöty ja uutta työpaikkaa ei vain löydy. Että kannattaa jäädä isän lasta hoitamaan, joo.
[/quote]
Millä tavalla tämä tapaus oli sukupuolisidonnainen. Noin voi käydä kenelle tahansa, joka jää huonolla hetkellä vanhempainvapaille.
Yleisesti ottaen voisi ajatella, että on lapsia hankkivan miehen velvollisuus jäädä vanhempainvapaille jossakin vaiheessa. Se on välttämätöntä lapsen, parisuhteen ja yhteiskunnan kannalta. Näin vastuu perheestä ei kasaannu vain äideille, ja nuorten naisten asema työmarkkinoilla paranee, kun kustannukset jakaantuvat tasaisemmin työnantajien kesken. Lisääntymisikäisen miehen on oltava työnantajalle yhtä potentiaalinen vanhamppain- ja hoitovapaalle jääjä kuin naisenkin.
[/quote]
Joo, ideaalissa maailmassa tilanne on varmasti tuo, mitä kuvailit. Harmi, kun ystäväni perhe ei asu siinä maailmassa kanssasi... Vaimo on todella pienituloinen ja nyt, kun mies putoaa kohta perustoimeentulotuelle, ovat aikas pahassa tilanteessa.
Mies on hakenut kymmeniä työpaikkoja. Ei tärppää. Ja useampaan otteeseen sitä valittanut, että miksi piti jäädä silloin kotiin. Niin - ja hänen vaimonsa ei ollut silloin edes itse töissä, että olisi jotenkin vaimon uraa edistänyt. Nyt vaimo haki töitä, kun tuli pakkotilanne eteen.
Olen huomannut, että jos miehellä virka kunnallisella/julkisella puolella, ei mitään ongelmia pitää täysimääräisiä hoitovapaita. Yksityisellä puolella suhtaudutaan TOSI nihkeästi mieheen, joka noita vapaita paria viikkoa enempää pitää. Varsinkin miesvaltaisissa työpaikoissa.
Minusta olisi toki hienoa, jos tilanne ei noin olisi. Mutta todellisuus vaan osoittaa toista.
[/quote]
Tilanne ei myöskään koskaan muutu, ellei näitä rohkeita ja lapsiaan ja kumppaniaan aidosti rakastavia ihmisiä olisi olemassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.02.2013 klo 14:33"]
[quote author="Vierailija" time="24.02.2013 klo 14:21"]
[quote author="Vierailija" time="24.02.2013 klo 13:26"]
Ystäväni mies teki myös noin. Oli useamman kuukauden kotona ensin ekan, sitten tokan lapsen kanssa. Tuon toisen lapsen kohdalla työpaikasta tosin sanottiin, että nyt on äärimmäisen huono hetki jäädä pidemmälle vapaalle, on niin kiirettä. Mies vain jäi.
Kun toisen lapsen hoitovapaan jälkeen meni takaisin töihin, ehti olla töissä kaksi päivää. Sitten pomo tuli sanomaan, että firmalla menee nyt sen verran huonosti, että ystäväni mies erotetaan. Maksoivat jonkun erorahan, että saivat hänet hiljaiseksi.
Tuosta nyt vuosi, eroraha syöty ja uutta työpaikkaa ei vain löydy. Että kannattaa jäädä isän lasta hoitamaan, joo.
[/quote]
Millä tavalla tämä tapaus oli sukupuolisidonnainen. Noin voi käydä kenelle tahansa, joka jää huonolla hetkellä vanhempainvapaille.
Yleisesti ottaen voisi ajatella, että on lapsia hankkivan miehen velvollisuus jäädä vanhempainvapaille jossakin vaiheessa. Se on välttämätöntä lapsen, parisuhteen ja yhteiskunnan kannalta. Näin vastuu perheestä ei kasaannu vain äideille, ja nuorten naisten asema työmarkkinoilla paranee, kun kustannukset jakaantuvat tasaisemmin työnantajien kesken. Lisääntymisikäisen miehen on oltava työnantajalle yhtä potentiaalinen vanhamppain- ja hoitovapaalle jääjä kuin naisenkin.
[/quote]
Joo, ideaalissa maailmassa tilanne on varmasti tuo, mitä kuvailit. Harmi, kun ystäväni perhe ei asu siinä maailmassa kanssasi... Vaimo on todella pienituloinen ja nyt, kun mies putoaa kohta perustoimeentulotuelle, ovat aikas pahassa tilanteessa.
Mies on hakenut kymmeniä työpaikkoja. Ei tärppää. Ja useampaan otteeseen sitä valittanut, että miksi piti jäädä silloin kotiin. Niin - ja hänen vaimonsa ei ollut silloin edes itse töissä, että olisi jotenkin vaimon uraa edistänyt. Nyt vaimo haki töitä, kun tuli pakkotilanne eteen.
Olen huomannut, että jos miehellä virka kunnallisella/julkisella puolella, ei mitään ongelmia pitää täysimääräisiä hoitovapaita. Yksityisellä puolella suhtaudutaan TOSI nihkeästi mieheen, joka noita vapaita paria viikkoa enempää pitää. Varsinkin miesvaltaisissa työpaikoissa.
Minusta olisi toki hienoa, jos tilanne ei noin olisi. Mutta todellisuus vaan osoittaa toista.
[/quote]
Miehet itse ovat avainasemassa työnantajien asenteiden muuttumisessa. Mikäli siellä miesvaltaisilla yksityisen sektorin työpaikoilla miesten pitemmät vanhempainvapaat muuttuvat poikkeuksista normaaleiksi, useimpien miesten elämänkaareen kuuluviksi, niin silloin myös työpaikkojen on pakko muokkautua työntekijöidensä mukana tälle vuosituhannelle. Harmi että työnantajien nihkeys nyt vielä rajoittaa miesten perhe-elämää noin rankalla tavalla kuin kuvailit. Mutta toivon miehille rohkeutta muuttaa työskentelytapojaan perhekeskeisempään suuntaan.
Ai teistäkö mies ei ajattele perhettään, jos haluaa pitää työpaikkansa, jotta perhe pärjäisi taloudellisesti? Eikö se muka ole (myös) perhekeskeistä ajattelua, että tienaa perheelle elantoa?
Onhan se hienoa tuolla tuttavani perheelle joo, että mies on nyt jonkinlainen miesten vanhempainvapaiden puolesta toimiva esitaitelija. Mutta oikeasti aika katastrofaalisessa tilanteessa ovat, kun vaimon palkka alle 2000 euroa kuussa, pitäisi perhe elättää ja maksaa lainat.
Minustakin olisi kiva, että mies olisi vaikka puoli vuotta kotona lapsen kanssa ja minä töissä sen ajan. Mutta ei nyt vaan ole realistista. Enkä halua, että mies riskeeraa työpaikkaansa ollakseen rohkea ja muuttaakseen työpaikan asenneilmastoa.