Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Jos saisin nyt uuden työpaikan, menettäisin talviloman ja puolet kesälomasta. Mitä ratkaisukeinoja?
14.10.2012 |
Ja selvennyksenä, että en mitenkään jaksaisi töissä ilman tuota talvilomaa ja kunnon kesälomaa.
Kommentit (9)
Mutta kuinka mahtaisi mahdollinen tuleva työnantaja siihen suhtautua? Kokemuksia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Uuden työnantajan kanssa voi myös sopia, että saa täydet lomat heti. Laitat sen vain ehdoksi siihen, että suostut menemään siihen uuteen työpaikkaan töihin. Asia kirjataan sitten työsopimukseen.
Ja sain sen. Lisäksi minulla on oikeus ottaa palkatonta lomaa, työsopimukseen kirjoitettu.
Enempää en ole saanut. Kyllä sitä jaksaa kun ei ole vaihtoehtoja.
Enempää en ole saanut. Kyllä sitä jaksaa kun ei ole vaihtoehtoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sain puhuttua itselleni 4 viikkoa palkallista lomaa ensi kesänä.
jospa uudessa paikassa ei olisi niin raskasta.
Minä vaihdoin ja se kannatti, vaikka lomat menikin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli kannattaa kyllä ottaa asia esille. Sanoin, että haluan täyden kesäloman ja ta sanoi, että kai sä talvilomankin haluat pitää :D
Alue: Aihe vapaa
ja voisit pyytää uudelta työnantajalta palkatonta vastaavan summan edestä.