Palkka ja työaika/ ylityöt?

Työt teen kun niitä in. Ja kun on hiljaista vedän lonkkaa.

Käytännössä kyseessä on kokonaistyöaika eli matkapäivät lasketaan 7.15 mukaan vaikka oikeasti päivän pituus olisi 10-14 tuntia.



Tänäänkin saanut yhdentyöpuhelun vaikka on vapaapäivä.

kokonaispalkkaa. Palkka voidaan maksaa siten että siihen sisältyvät kakki mahdolliset lisät, mutta ei se oikeuta tettämään työtä ympärivuorokauden. Siis bvoi olla kokonaispalkka siten, etttä töissä on myös viikonloppuisin tai iltaisin, mutta työaika on silti määriteltävä. Silloin on vapaata muulloin.

Ei kokonaipalkkaan suostuminen oikeuta teettämään töitä kohtuuttomasti tai olemaan koko ajan käytettävissä. Kyllä työaiklait koskevat Suomessa kaikkia, ei niitä saa noinvain rikkoa.

Käytännössä kyseessä on kokonaistyöaika eli matkapäivät lasketaan 7.15 mukaan vaikka oikeasti päivän pituus olisi 10-14 tuntia.

Tänäänkin saanut yhdentyöpuhelun vaikka on vapaapäivä.

Oma palkkani oli perusduunissa 4500 euroa ja vasta kun 6500 euron raja ylitettiin tehtävissä niin saatoin ajatella ns. kokonaistyöaikaa eli pomon (minut) tavoittaa aina. Pitäkää nyt hyvät naiset joku arvo itsellänne, ammattitaidollanne ja vapaa-ajallanne!!!

Mikään työlaki ei kyllä tunne kokonaispalkkaa. Palkka voidaan maksaa siten että siihen sisältyvät kakki mahdolliset lisät, mutta ei se oikeuta tettämään työtä ympärivuorokauden. Siis bvoi olla kokonaispalkka siten, etttä töissä on myös viikonloppuisin tai iltaisin, mutta työaika on silti määriteltävä. Silloin on vapaata muulloin.

Ei kokonaipalkkaan suostuminen oikeuta teettämään töitä kohtuuttomasti tai olemaan koko ajan käytettävissä. Kyllä työaiklait koskevat Suomessa kaikkia, ei niitä saa noinvain rikkoa.

http://www.esimiehenkasikirja.fi/esimies/docview.do?f_id=1184494

Onko mielestäsi olemassa joku palkkataso, jonka yläpuolella työntekijän tulee tehdä enemmän töitä kuin muiden? Eilen oli joku työmatkoihin liittyvä ketju, jossa tuli esiin mielipide että palkassa on työmatkustusajat otettu huomioon ja yleensäkin esimiehillä ei ole työaikaa vaan "hyvä palkka" kompensoi ylimääräiset tunnit. Mikä olisi niin hyvä palkka sinulle, että tekisit töitä vaikka 24/7? Oletatko että esimiehesi on aina töissä?

sanotaanko täällä sisäsuomessa alkaa varmaan 4-5000 € ja siitä ylöspäin olla sellainen taso, jossa ihan työn luonteeseen kuuluu silloin tällöin tehdä töitä omalla ajalla. Eli esim. iltaisin/viikonloppuisin vastailla työsähköposteihin (hoitaa pari juttua) ja tehdä työmatkoja, joihin kuuluu oman ajan käyttämistä, pari kertaa kuussa.

Etelä-Suomessa on eri asia, kun asuminen kalliimpaa.

Siis yrittäjät, toimitusjohtajat ja muut oman busineksen pyörittäjät ovat asia erikseen, mutta palkkatyössä työaika on työsopimuksen mukainen. Ei ihme että naisen euro on 80 senttiä kun ilmaista työtä oletetaan tekevän ilman mitään perusteita.

mistä kun kirjoittatte palkkojanne. Asuinpaikalla ihan on merkitystä.

Mutta nykyisin suuri osa ihan asinatuntijatehtävissä olevia suostuu tähän järjestelyyn, vaikka ei se ei täyttä lain kirjainta eikä henkeä. On eri asia jos firman ylimmille pomoilla, joiden tehtäviin ei kuulu johtamisen ja suunnittelun lisäksi muita tehtäviä, ovat tavoittettvissa koko ajan, ei välttämättä konkrettisesti työpöydän takaa, kun esim alainen joka tekee esim. käytännön suunnittelu tai myynti yms työtä.

Teen suht mukisematta noin 1-2h ylimääräistä/pv ja reissaan silloin tällöin ( 1-3krt/kk) + voin hoitaa puhelimessa jotain kiireellistä. Mutta siinä vaiheessa kun töitä on kolmatta kuukautta 12h/pv ja odotetaan että viikonloppuisin reissaisin määränpäähän, alkaa närästää

Teen suht mukisematta noin 1-2h ylimääräistä/pv ja reissaan silloin tällöin ( 1-3krt/kk) + voin hoitaa puhelimessa jotain kiireellistä. Mutta siinä vaiheessa kun töitä on kolmatta kuukautta 12h/pv ja odotetaan että viikonloppuisin reissaisin määränpäähän, alkaa närästää

eli tuon rajan vielä ylimääräistä kestää tuolla palkalla (Etelä-Suomessa).