Vanhoista ja nuorista työntekijöistä - OV

Miksi pidetään itsestäänselvänä sitä, että nuoret ovat parempia työntekijöitä kuin esimerkiksi yli 50-vuotiaat? Tälläkin palstalla sitä toitotetaan alvariinsa ainoana totuutena.

En tietenkään tiedä kaikkien työpaikkojen tilannetta, mutta olen itse keskiportaan pomo ja ihan ilman sarvia ja hampaita voin sanoa, ettei sen parempaa työntekijää olekaan kuin 50-vuotias ja mielellään nainen.

Esimerkiksi omalla työpaikallani eniten sairauslomia on 30-35-vuotiailla henkilöillä. Koulutustasossa ei eroja ole lainkaan, mutta esimerkiksi 50-vuotiaiden sitoutuminen työnantajaan on ihan toista kuin nuorten - ymmärrettävistä syistä tietenkin, mutta se ei poista sitä tosiasiaa, että työnantaja pitää sitoutumishalua arvokkaana. Tai ainakin tämä firma pitää.

Nuorilla on myös paljon löyhemmät käsitykset työmoraalista ja monet asia, kuten työaika ja työn alkamisaika, ovat aivan hepreaa heille eivätkä kaikki edes katso olevansa velvollisia noudattamaan niitä.

Toivottavasti tämä ei ole yleistä!