Voi pas**! Pidän loman kesäkuussa ja saan lomarahat heinäkuussa firman

Luottokortti on sitä varten!

joilla voit matkan tehdä. Eihän se käteen jäävä lomaraha edes niin kovin paljon enemmän normaali palkasta ole. Laitat sitten taas sen vastaavasti säästöön.



Tai sitten käytätä luottokortia.

joilla voit matkan tehdä. Eihän se käteen jäävä lomaraha edes niin kovin paljon enemmän normaali palkasta ole. Laitat sitten taas sen vastaavasti säästöön. Tai sitten käytätä luottokortia.

Ja jotka pystyy, niin ne maksaa varmaan kesäkuussa juuri siksi, että näin kaikki saavat rahat lomalle käyttöön.



Mutta firman rahatilanteen kannalta voi olla toimivinta maksaa heinäkuussa, kun silloin ei ole palkoissa maksettavana niin paljon ylitöitä ym. ylimääräistä, kun harva haluaa kesällä tehdä turhia töitä. Eli tuolla heinäkuun maksatuksella varmistetaan firmalle mahdollisimman tasainen rahaliikenne ympäri vuoden.

Ei yritys voi yksipuolisella ilmotuksella päättää että kaikille maksetaan lomapalkka samaan aikaan. Työehtosopimuksessa on kyllä tarkasti määritelty koska lomapalkka pitää olla palkansaajan käytettävissä. Meidän työsopimuksen mukaan jopa puolet lomarahasta (ent.lomaltapaluuraha) pitää olla työntekijällä käytössä loman ensimmäisenä päivänä.

Että ihan yllätyksenä tuli? Siihen voin vaan todeta, että oma moka.

Että ihan yllätyksenä tuli? Siihen voin vaan todeta, että oma moka.

Äidinmaidossako tämä tieto olisi pitänyt saada?

t.ap

Että ihan yllätyksenä tuli? Siihen voin vaan todeta, että oma moka.

Äidinmaidossako tämä tieto olisi pitänyt saada? t.ap

Ei yritys voi yksipuolisella ilmotuksella päättää että kaikille maksetaan lomapalkka samaan aikaan. Työehtosopimuksessa on kyllä tarkasti määritelty koska lomapalkka pitää olla palkansaajan käytettävissä. Meidän työsopimuksen mukaan jopa puolet lomarahasta (ent.lomaltapaluuraha) pitää olla työntekijällä käytössä loman ensimmäisenä päivänä.

Tes mahdollistaa paikallisen sopimisen.

Meidän tessissä lukee et lomarahat on pakko maksaa ennen lomaa.Rahat on siis oltava tilillä viimeistään ekana lomapäivänä.

t.ap

Miellä maksetaan puolet kesäkuussa ja puolet elokuussa, asioissa on aina se mutta, jos työntekijä haluaa lomarahat ennen lomaa, on hänen ilmoitettava siitä palkanlaskijalle vähintään kolme viikkoa ennen loman alkamista.

Monissa yritykissä on käytännön syistä keskitetty lomarahojen maksu tiettyy jaksoon ja mutta tästä käynöstä voidaan poiketa otamalla riittävän ajoissa yhteyttä palkanlaskentaan.



Esim. meillä osa haluaa ennen lomaan, osa vasta loman jälkeen, mutta suurimmalle osalle sopimamme heinäkuu on ihan ok.



Tästä infoamme työntekijöitä jo huhtikuussa, ennen lomakauden alkua.

Mutta eikös lomaraha ollut alunperin "lomaltapaluuraha", eli maksettiin siitä, että työtekijä tulee vielä loman jälkeen takaisin :)

lomaraha on PUOLET palkasta, ei tod isompi!

on entinen lomaltapaluuraha. Meilläkin se maksetaan kaikille samaan aikaan. Loma-ajan palkka maksetaan yleensä normaalisti silloin kun lomakin on.

Mutta eikös lomaraha ollut alunperin "lomaltapaluuraha", eli maksettiin siitä, että työtekijä tulee vielä loman jälkeen takaisin :)

Juuri näin. Aivan eri asia kuin lomapalkka.

lomaraha on PUOLET palkasta, ei tod isompi!

lomaraha on PUOLET palkasta, ei tod isompi!

reippaasti enemmän mulle tulee liksaa lomarahojen kanssa, kun joku väitti ettei se käteen jäävä osuus ole paljoa sen suurempi.

homma menee niin, että kaikki ovat heinäkuun lomalla, mutta kaikki saavat lomapalkan vasta elokuun 15.pv. Olen useamman kerran sanonut tästä asiasta että sen kuuluu tulla viimeistään loman ensimmäisenä päivänä, mutta ei, kun ei saa niin ei saa. Ja mitään paikallista sopimusta ei ole. Nyt se meni sitten niin, että jos halusi niin sen sai pyytää ennakkona. Jääkaapin ovessa oli nimilista johon piti käydä kirjoittamassa nimensä jos halusi rahan kesäkuun 15.pv. Typerää, ja tuollainen julkinen lista vielä. AAARHGHGH!