Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Hoitajat, saitteko perehdytystä työhönne?

Vierailija
17.05.2012 |


Olen ihan hermostuksissa ja poikki kun uudessa työpaikassa on jäänyt perehdytys niin vähiin, ja kuitenkin melko vaativa työ, enkä ole edes valmis sh vielä.



Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
17.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli kuljin hoitajan kanssa kenen tilalle tulin

Vierailija
2/9 |
17.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Puhu esimiehellesi.



Nimin. myös melkein valmis sh.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
17.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

sulla on oikeus perehdytykseen, tai ainakin kunnon opastukseen.. kysyminen ei ole tyhmyyttä, sitä tehdään me vanhatkin ;)

kovasti on perehdytys vaihdellut, keikkatöissä ei perehdytetty oikeastaan koskaan, käyn kesäisin lomttamassa osastolla, jolla eka perehdytys kesti viikon, sen lisäksi oli mm kipukoulutus erikseen.. ja tällä ns kotiosastollani perehdytys kesti pari päivää.



sh alalla 14v

Vierailija
4/9 |
17.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja kaikki asiat olisi pitänyt osata heti... se oli karmeeta ja sen jälkeen olen omalta osaltani pitänyt huolen siitä että kaikki meille tulevat uudet hoitajat saavat kunnollisen perehdytyksen.

Vierailija
5/9 |
17.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen tehnyt paljon keikkatöitä, jolloin uusiin paikkoihin hypätään mukaan ihan kylmiltään. Senkin kuvion oppii ajan mittaan, tietyt asiat menevät aina ihan samalla tavalla. Sitten taas työ, jossa on oikeasti oppinut hyväksi ja pystynyt perehdyttämään uusia työkavereita ja opiskelijoita itse... Se on vaatinut useamman vuoden työntekoa (yliopistollinen sairaala). Oman vajavaisuutensa alkaa tajuta 2-4 vuoden jälkeen.



Ei eksyvä tietä kysy. Pyydä apua ihan selkä suorana. Sellainen opiskelija tai uusi työkaveri ei teevaikutusta, joka menee soitellen sotaan eikä tiedä ihan varmasti mitä on tekemässä. Mielummin niin, että kysyt vaikka kolme kertaa samaa asiaa, että olet ihan varma. Jossakin kohtaa kannattaa sitten vain luottaa käsiinsä.



Kulunut sanonta, mutta hoitsukoulu on kuin ajokortin ajamista. Varsinainen ajaminen alkaa, kun sinulla on tutkinto ja lupa suorittaa ammattiasi.

Vierailija
6/9 |
17.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minusta tuntuu, että en muuta ole tehnytkään, kuin kysellyt, ja onneksi ihan mukavia työkavereitakin on - neuvoneet mielellään. Silti tuntuu ihan järkyttävän riittäämättömältä omat taidot.



Pelkään, että en huomaa jotakin olennaista (hälyyttäviä labratuloksia, joihin on reagoitava heti), en osaa hoitaa jotakin akuuttitilannetta tms. En ole koskaan yksin, mutta omista potilaistani yksin vastuussa kuitenkin (paitsi iv-jutut) - eli muut hoitajat eivät ole saaneet heistä raporttia.



Perehdytys jäi olemattomaksi, kun ihmisiä oli sairaana alkuun, joten en saanut olla ylimääräisenä...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
17.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Muista pitää tuo asenne läpi koko urasi ja paina nyt mieleen millaisen kollegan ohjaus on kaikkein parasta. Olet aikanaan itse siinä tilanteessa, että ohjaat itseäsi kokemattomampia.



Painoin itse mieleen, että en koskaan suhtausu alentuvasti neuvoa kysvään työkaveriin enkä panttaa tietoa, koska se ei palvele ketään. Korkeintaan saatan muuttua pomon silmänpalvojaksi ja vaarantaa jonkun terveyden, kun kollega ei osaa tehdä työtään (ja minulla olisi ollut se oikea neuvo!).



Kysy vaan, älä ole anteeksipyytelevä sano, että tahdot varmistaa vielä. Se vakuuttaa, että olet luotettava. Vie labratulokset jonkun vilkaistavaksi, tarkistututa kahteen kertaan annostelemasi lääke, soita lääkärille. Mieti ennen kuin teet.



Kyllä sinulla on lupa olla aloittelija etkä varmasti "tapa" ketään, kun harkitset.



T: yliopistollisen sh

Vierailija
8/9 |
17.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minusta tuntuu, että en muuta ole tehnytkään, kuin kysellyt, ja onneksi ihan mukavia työkavereitakin on - neuvoneet mielellään. Silti tuntuu ihan järkyttävän riittäämättömältä omat taidot.

Pelkään, että en huomaa jotakin olennaista (hälyyttäviä labratuloksia, joihin on reagoitava heti), en osaa hoitaa jotakin akuuttitilannetta tms. En ole koskaan yksin, mutta omista potilaistani yksin vastuussa kuitenkin (paitsi iv-jutut) - eli muut hoitajat eivät ole saaneet heistä raporttia.

Perehdytys jäi olemattomaksi, kun ihmisiä oli sairaana alkuun, joten en saanut olla ylimääräisenä...

kyllä perehdyttää voi vielä sittenkin kun työt ovat jo alkaneet, eli että jos vielä voisit varmistukseksi saada tehdä muutaman vuoron ylimääräisenä (jos se vaan henkilökuntatilanteen kannalta onnistuu- esim. niin että teet lisätöitä normaalimiehityksen ohella)

Kerää itsellesi taskumuistiota eli hanki pieni puhelinmuistio johon laitat aakkosiin vinkkejä itsellesi juuri vaikka labra-arvoista joihin pitää reagoida tai jonkun toimenpiteen välineluettelo tms. Näin löydät nopeasti tarvitsemaasi tietoa jos kukaan ei ole neuvomassa.

Ja akuuttitilanteessa muista että siinäkin edetään ongelma kerrallaan - hengittääkö potilas? Hengittää, mikä on saturaatio- huono, korjaantuuko hapella- ei- hälyytä lääkäri jne.

Mieluummin pyydät lääkärin katsomaan liian herkästi kuin jätät pyytämättä.

Sä opit kyllä. Se että tiedostaa oman vajavaisuutensa, auttaa jo pitkälle ja tuo tervettä varovaisuutta. Tsemppiä!

T: se kollega jolta perehdytys jäi aikanaan kokonaan saamatta, puhuu nyt jo 15 vuoden kokemuksella :)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
17.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ongelma vain, että nytkin tuntuu olevan pula hoitajista koko ajan. Ja tämä kai on syykin siihen, että vuorossa olleet hoitajat eivät edes ehtineet perehdyttää minua kunnolla silloin kun olisi ollut sen aika. Tietenkin se on tärkeintä, että hommat saadaa hoidettua, mutta koska kaikessa ei ole vain ehtinyt olla mukana, on niitä sitten hankala tietääkään... Huh...



Kiitos kannustavista sanoista, ehkä tämä tästä :)

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme yksi kuusi