Ulinaa työnhausta
Haen vähintään neljään paikkaan kuukaudessa, yleensä enemmän. Keskiarvo lienee 3-4 paikkaa viikossa. CV on sama, mutta teen jokaiseen paikkaan huolella työhakemuksen.
Mutta miksi helvetissä yhä useamman paikan hakuprosessin alussa on videohakenuspakko ja yleensä näihin sisältyy joku typerä kysymys työhön liittyvästä toimintamallista tai tehtävästä?? Luulisi että kun yritys hakee asiantuntijarooliin henkilöä niin jo lähetetty hakemus ja CV antavat vastauksen siihen onko hakija edes harkinnan arvoinen ja jatkohaastatteluun sopiva. V*tuttaa tämmönen touhu. Seuraavaksi varmaan pitää virkata joku saatanan sukka tai vastaava liitteeksi.
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
No, siltä videolta kyllä näkee kuinka sekasin ihminen oikeasti on.
Turha sekopäitä oikeasti haastatella.
Juuri näin. Sekä saa helposti karsittua tussinaamat ja muut rastapäät helvettiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, siltä videolta kyllä näkee kuinka sekasin ihminen oikeasti on.
Turha sekopäitä oikeasti haastatella.
Juuri näin. Sekä saa helposti karsittua tussinaamat ja muut rastapäät helvettiin.
Ymmärrän että videohaastattelut tehdään jos pääsee jatkoon. Mutta haun ensimmäisen vaiheen aikana toi tuntuu lähinnä ärsyttävältä. CV:ssä on valokuva ja eiköhän hakemuksen sisällöstä pysty jotain päättelemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, siltä videolta kyllä näkee kuinka sekasin ihminen oikeasti on.
Turha sekopäitä oikeasti haastatella.
Juuri näin. Sekä saa helposti karsittua tussinaamat ja muut rastapäät helvettiin.
Ymmärrän että videohaastattelut tehdään jos pääsee jatkoon. Mutta haun ensimmäisen vaiheen aikana toi tuntuu lähinnä ärsyttävältä. CV:ssä on valokuva ja eiköhän hakemuksen sisällöstä pysty jotain päättelemään.
Ja luoja tietää kuinka vanha kuva siinä on. No alussahan ne haluaa kahelit erotella ettei turhaan tuhlaa aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, siltä videolta kyllä näkee kuinka sekasin ihminen oikeasti on.
Turha sekopäitä oikeasti haastatella.
Juuri näin. Sekä saa helposti karsittua tussinaamat ja muut rastapäät helvettiin.
Sekä Feijat ja pysyvästi päivettyneet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, siltä videolta kyllä näkee kuinka sekasin ihminen oikeasti on.
Turha sekopäitä oikeasti haastatella.
Juuri näin. Sekä saa helposti karsittua tussinaamat ja muut rastapäät helvettiin.
Sekä Feijat ja pysyvästi päivettyneet.
Onko niilläkin muka työnhakuvelvoite?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, siltä videolta kyllä näkee kuinka sekasin ihminen oikeasti on.
Turha sekopäitä oikeasti haastatella.
Juuri näin. Sekä saa helposti karsittua tussinaamat ja muut rastapäät helvettiin.
Ymmärrän että videohaastattelut tehdään jos pääsee jatkoon. Mutta haun ensimmäisen vaiheen aikana toi tuntuu lähinnä ärsyttävältä. CV:ssä on valokuva ja eiköhän hakemuksen sisällöstä pysty jotain päättelemään.
Ja luoja tietää kuinka vanha kuva siinä on. No alussahan ne haluaa kahelit erotella ettei turhaan tuhlaa aikaa.
Pitää kyllä olla vähän tyhmä jos työhakemuksen laittaa todella vanhan kuvan.. ei työhakemus kuitenkaan mikään seuranhakuilmoitus ole.
No, siltä videolta kyllä näkee kuinka sekasin ihminen oikeasti on.
Turha sekopäitä oikeasti haastatella.