Tein sitten esimiehestäni valituksen

Kerros nyt lisää. Mitä kaikkea esimies teki ansaitakseen valituksen ylöspäin? Varoititko sitä ensin että kohta lähtee valitus johtoportaalle?

Itseasiassa meitä oli 6 työntekijää, jotka teki valituksen pomosta. 2 vuotta istuskeltiin kaikenmaailman keskusteluissa, pääluottamusmiehen, työsuojeluvaltuutetun, työpaikkalääkärin ja isoimman pomon kanssa. Sit pääluottamusmies käänsi takkinsa ja alkoi puolustella pomoa. Tilanne päättyi loppujen lopuksi siihen että kaikki 6 työntekijää itse irtisanoutui vakituisesta työstään. Pomo jatkaa yhä siinä missä ennenkin... Ei kyl yhtään harmita, että irtisanouduin, eikä kuulemma niitä muitakaan.

tilanne töissä. Lopputuloksena useampi työntekijä vaihtoi työpaikkaa yhden henkilön takia, pomo kaveerasi mieluummin tämän yhden kanssa. Sellasta se on, usein vaan muut lähtee ennen kuin epäpätevä esimies.

Nielin kiukkuni ja nyt olen neutraaleissa väleissä pomon kanssa. Syytti minua monesta aiheesta, mm. töiden huonosti tekemisestä. Mutta kun kysyin konkreettista esimerkkiä, hän ei kyennyt sanomaan. Kielsi puhumasta kenellekään mitä oli sanonut.

Itseasiassa meitä oli 6 työntekijää, jotka teki valituksen pomosta. 2 vuotta istuskeltiin kaikenmaailman keskusteluissa, pääluottamusmiehen, työsuojeluvaltuutetun, työpaikkalääkärin ja isoimman pomon kanssa. Sit pääluottamusmies käänsi takkinsa ja alkoi puolustella pomoa. Tilanne päättyi loppujen lopuksi siihen että kaikki 6 työntekijää itse irtisanoutui vakituisesta työstään. Pomo jatkaa yhä siinä missä ennenkin... Ei kyl yhtään harmita, että irtisanouduin, eikä kuulemma niitä muitakaan.

Oikeutta käytiin yli neljä vuotta ja lopulta juttu päättyi nahkapäätökseen. Sakkoja työnantajalle, muodollinen parin tonnin korvaus meille molemmille irtisanotuille, oikeudenkäyntikuluja ei sentäs tarvinnu maksaa. Ikävä tapaus ja opin sen, että esimiesten kanssa pitää vaan yrittää elää mutta missään tapauksessa ei saa valittaa.

Mikä on valituksen syy? Onko sulla näyttöjä?

lopulta tajusin lähteä ja esinainen jäi sinne. Siitä oli tehty kymmeniä valituksia, mutta esimiehilläkin on oikeutensa, joten on sielä vieläkin.



Oli sille puhuttu useampaan otteeseen, mutta ei auttanut.

ja esimies sai lähteä. Onneksi meni niin päin. On sitten saanut se heppu lähteä seuraavastakin työpaikasta. Ei ollut sielläkään kuin vuoden.

vaikka vaikea arvioida tilannetta ja lopputulemaa kun et kerro miksi valitit ja miten valituksen aiheet on dokumentoitu. Meillä valitus johti siihen että pitkien ja tuskallisten neuvottelujen jälkeen saimme pomon pakotettua tekemään oikein, mukana neuvotteluissa työsuojelu, luottamsmiehet ja ylin esimies.



Ei ollut kivaa mutta lopputulos sentään hyvä. Miten paljon nämä tumpeloesimiehet saakaan pahaa aikaan! Jos kaiken sen energian mikä tähän piti käyttää olisi voinut käyttää "oikeisiin" töihin, mitä tuloksia oliskaan syntynyt! Ikinä en unohda tätä pyöritystä. Tosi outoa, että valehtelemalla voi päästä vaikka miten pitkälle. Siksi pitää tarttua asioihin tarvittaessa, jo oman itsekunnioituksenkin takia.



Mistä näitä huonoja esimiehiä oikein tulee? Testeistä huolimatta...

Seuraavissa yt-neuvotteluissa sinä lennät pihalle.

Myös pomosi saa puolustaa itseänsä.

Kaikkien muiden pomojen mielestä on parempi uskoa häntä.

Niin se vaan yleensä menee.