Lue keskustelun säännöt.
Oisko epäreilua olla kysymättä työkavereiden mielipidettä, jos haluan...
Kommentit (21)
Vierailija kirjoitti:
Eihän se kuulu työkavereille.
Mutta jos se tietää sitä, että he joutuvat tekee enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei heidän pidä joutua tekemään enemmän. Työnantajan velvollisuus huolehtia ettei niin käy.
Taputtaisin kun ei tarttis sua niin paljoa enää jatkossa nähdä.
Antaisitko työkavereillesi veto-oikeuden omaan elämääsi? Jos kysyt heiltä niin saatat joutua tilanteeseen jossa he kieltävät työaikasi lyhentämisen. Mitä teet sitten?
Vierailija kirjoitti:
Antaisitko työkavereillesi veto-oikeuden omaan elämääsi? Jos kysyt heiltä niin saatat joutua tilanteeseen jossa he kieltävät työaikasi lyhentämisen. Mitä teet sitten?
No voihan ne alkaa v-mäisiksi, jos alan osa-aikaiseksi ihan puskista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei heidän pidä joutua tekemään enemmän. Työnantajan velvollisuus huolehtia ettei niin käy.
Ihanan sinisilmäistä ajattelua.
Työnantaja harkitsee, onko nelipäiväiseksi siirtyminen mahdollista ilman että se kuormittaa kohtuuttomasti muita. Jos ei, hän ei salli sitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Antaisitko työkavereillesi veto-oikeuden omaan elämääsi? Jos kysyt heiltä niin saatat joutua tilanteeseen jossa he kieltävät työaikasi lyhentämisen. Mitä teet sitten?
No voihan ne alkaa v-mäisiksi, jos alan osa-aikaiseksi ihan puskista.
Kerro heille sitten kun asia on ajankohtainen mutta älä kysy.
Ja mitä jos työkaveri sanoo että ei käy? Jätät suunnitelmasi siihen?
Et. Aivan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi sä heidän mielipiteen haluat?
Ei sun työaikasi kuulu sun työkavereillesi. Se asia on sun ja työnantajan välinen asia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä minä kerroin ajoissa, että jään 5 kk:n virkavapaalle. Ei tullut sijaista tilalle vaan tuli lisähommia työkavereille.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä minä kerroin ajoissa, että jään 5 kk:n virkavapaalle. Ei tullut sijaista tilalle vaan tuli lisähommia työkavereille.
Oletko sinä vielä virkavapaalla? Vaikuttaa siltä ettei sinua tarvita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kertoisin, jos on hyvät välit työkavereihin.
Vierailija kirjoitti:
Kertoisin, jos on hyvät välit työkavereihin.
Kyllä kertio voi. Ei siitä ollutkaan kyse. Kysyminen on typerää. Mitä jos vastaus ei miellytäkään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä minä kerroin ajoissa, että jään 5 kk:n virkavapaalle. Ei tullut sijaista tilalle vaan tuli lisähommia työkavereille.
Oletko sinä vielä virkavapaalla? Vaikuttaa siltä ettei sinua tarvita.
En enää. Useampi teki työni poissaillessani. Pomokin sanoi ettei ole tajunnut kuinka paljon mulla itse asiassa on töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertoisin, jos on hyvät välit työkavereihin.
Kyllä kertio voi. Ei siitä ollutkaan kyse. Kysyminen on typerää. Mitä jos vastaus ei miellytäkään?
No ei mielipidettä tartte kysyä, mutta kertoa voi tulevasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei heidän pidä joutua tekemään enemmän. Työnantajan velvollisuus huolehtia ettei niin käy.
Ihanan sinisilmäistä ajattelua.
Totta. Itse tein jonkin aikaa 4 päiväistä viikkoa ja kukas ne yhden päivän työt teki, kun olin poissa. Työkaverit. Ei ketään palkata erikseen yhden päivän töitä tekemään ja tuskin kukaan edes suostuisi tuollaiseen soppariin.
, jos meinaan läräyttää piarun kahvihuoneessa?
Eihän se kuulu työkavereille.