Työnantaja vihjailee päihteidenkäytöstä - voinko pyytää työterveydestä huumeseulan?

Ei kannata. Kiistät vaan. Jos seuloja ehdotetaan vaadi maksu 500-1000€ kerta.

huumetestit ovat paskoja koska kokaiinin tai pirinkäyttäjä voi helposti olla Jeesus parin päivän jälkeen mutta viaton kannabiksenpolttelija kusee synnillisyä kusta viikkokausia.

Ei tosiaan kannata tehdä mitään ilmaiseksi tässä tilanteessa. Ei se mitään muuta, että menet seuloihin. Luultavasti se ei kuulu perustyöterveyteen ja sopimukseen eli joudut sen itse maksamaan ja hinta on luokkaa 100-200e. Sen tulos on työnantajallesi ihan se ja sama.

Koska testiin ei tarvitse automaationa suostua on maksu täysin perusteltu. Työnantaja maksaa kustannukset ja lisäksi haittakorvausta sinulle. Se hillitsee sitä ettei kiusaaminen jatku. Takaisin pitää lyödä heti kiusaamisen lopettamiseksi.

Ammattiliittoon liittyminen olisi hyvä peliliike, mutta älä kerro sitä työnantajalle. Liitosta saat oikeusapua ja sen uhka hillitsee pomoasi myös. Jos tulee vihjailua niin yhteys luottamusmieheen ja sitten uhkaat takaisin.

Vierailija kirjoitti:

huumetestit ovat paskoja koska kokaiinin tai pirinkäyttäjä voi helposti olla Jeesus parin päivän jälkeen mutta viaton kannabiksenpolttelija kusee synnillisyä kusta viikkokausia.

Yllätystesti pörssiin antaisi kivan kuvan. Mitähän muita aloja on missä melko varmasti käytetään kokaiinia? Sen käyttö on kasvanut eniten. Poliisit laskee sen mukaan kun kiinni jää 9 kertaa enemmän kuin 10 vuotta sitten. Kiinni jää 5 -20 % tullin ja poliisin oman arvion mukaan. Plus jätevesimittaukset todistaa käytön kasvun. Ne on hyvätuloisia jotka sitä käyttää. 

Sano että käy mutta jos ei näy hyymeita haluat palkankorotuksen.

Haastat työnantajan oikeuteen kunnianloukkauksesta. Työkkäri väitti minulle että minulla on päihdeongelma ja  se olisi syy työttömyyteeni. Typin akka kirjoitti siitä lausunnon omma asiointi sivuilleni. Otin siitä kuvan ja haastoin typin virkailijan oikeuteen ja se joutui maksaa minulle 3500 euroa kunnianloukkauksesta.

Jos sinä sen itse pyydät, niin itse sen sitten maksatkin. Työnantajasi voi sen halutessaan pyytää ja myös maksaa.